وظائف Employee Engagement في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات 1. الخبرة في العلاقات العامة ونظرية الاتصال المعرفة الأساسية: فهم عميق لنظريات ومفاهيم العلاقات العامة الرئيسية، بما في ذلك العلاقات الإعلامية، والاتصال في حالات الأزمات، وإشراك أصحاب المصلحة، وإدارة السمعة، والاتصال بالعلامة التجارية، والمسؤولية الاجتماعية للشركا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يعد مصمم الجرافيك في شركة الفطيم للتكنولوجيا (AFT) محوريًا في تعزيز وضع الشركة في السوق وإشراك العملاء من خلال التواصل المرئي والتصميم الجرافيكي الخبير. يلعب هذا المنصب دورًا أساسيًا في تطوير تصميمات جرافيكية مبتكرة وجذابة تتوافق مع هوية العلامة التجارية لشركة الف المزيد...

Roles & Responsibilities • Requirements & Summary • Company Details Company : Halliburton Skills : Field Service Tech , Mud Engineer / Drilling Fluids Education : Bachelors/3-5 yr Degree Employment Type : Full Time Salaried Employee Location : Abu Dhabi, AZ, United Arab Emirates We المزيد...

Responsibilities: Conducting extensive and confidential investigations of suspected fraud allegations. Interviewing individuals who may have information on particular fraud allegations. Running background checks, employee investigations, and asset searches on suspected perpetrato المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Overseeing salespeople, cashiers, shelf stockers, and other employees. Managing finances and preparing an annual budget. Keeping records of expenditure, sales figures, and employee performance. Evaluating the supply and availability of stocks, and profit-margin المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...

بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو الموارد البشرية، مع التخصص في تكنولوجيا الموارد البشرية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التحليل الوظيفي/الوظيفي في SAP HCM خبرة في تقديم القيادة الفنية في تقديم الحلول لبوابات الويب للشركات المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Overseeing salespeople, cashiers, shelf stockers, and other employees. Managing finances and preparing an annual budget. Keeping records of expenditure, sales figures, and employee performance. Evaluating the supply and availability of stocks, and profit-margin المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

ستكون مسؤولاً عن التشغيل الفعال للقسم بما يتماشى مع استراتيجيات شركة Hyatt International ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيف والمالك. مساعد مدير الولائم مسؤول عن مساعدة مدير الولائم في إدارة التخطيط اللوجستي للمؤتمرات الكبرى والاتفاقيات والحوافز والاجتماعات والح المزيد...

Bachelor's degree or equivalent practical experience. 7 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business on topics such as performance management, workplace concerns, etc. Experience in capturing data and surfacing trends/t المزيد...

Responsibilities: Assisting employees with enrollment in benefits programs, such as health insurance and retirement savings. Conducting presentations and meetings to explain benefits to employees. Liaising with insurance and savings providers on behalf of employees and the compan المزيد...

معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات التي يتم تلقيها عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية الطلبات الخاصة وتوثيقها. الإجابة على الأسئلة حول المزيد...

Responsibilities: Overseeing salespeople, cashiers, shelf stockers, and other employees. Managing finances and preparing an annual budget. Keeping records of expenditure, sales figures, and employee performance. Evaluating the supply and availability of stocks, and profit-margin المزيد...

Responsibilities: Overseeing salespeople, cashiers, shelf stockers, and other employees. Managing finances and preparing an annual budget. Keeping records of expenditure, sales figures, and employee performance. Evaluating the supply and availability of stocks, and profit-margin المزيد...

ضمان تقديم الخدمة لجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. إظهار أعلى معايير الضيافة والترحيب في جميع الأوقات. التواصل مع رئيسك بشأن أي صعوبات أو تعليقات الضيوف أو أي معلومات أخرى ذات صلة لحل أي تحديات بأفضل طريقة ممكنة. إقامة علاقات عمل فعّالة مع الموظفين والحفاظ عليها. حضور والمشاركة في ا المزيد...

تقديم الدعم الإداري والكتابي العام لقسم المأكولات والمشروبات. المساعدة في إعداد تقارير القسم والعروض التقديمية والتحليلات. التنسيق مع المشتريات والبائعين لمستلزمات وأوامر المتجر. التأكد من أن عمليات القسم تتماشى مع معايير ومتطلبات جميرا. تتبع الميزانيات والنفقات وحالات المشروع. تطوير المزيد...