وظائف Workforce في أبوظبي

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. Diversity Statement We are an equal op المزيد...

Roles & Responsibilities Duties and Responsibilities • Work with the HR Director to design and implement an effective workforce panning program that meets all business requirements. • Manage the full recruitment process and ensure a fair and transparent recruitment process for candid المزيد...

Position Type Management Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and supporting an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or any oth المزيد...

Job Responsibilities: Define a fair, equitable and competitive total compensation and benefits package that fits and is aligned to our company’s strategy and business goals Develop a consistent compensation philosophy in line with work culture and organizational objectives Use variou المزيد...

Job Responsibilities Implementing and monitoring the company HSE system / plan Ensuring Risk Assessment / Job Hazard Analysis is done in advance of commencement of activities and ensuring all preventive / control measures are in place Ensuring that all contractual / company, local a المزيد...

يعمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع لإدارة أنشطة إدارة مكتب إدارة المشاريع التأكد من تحديث وثائق المشروع المساعدة في تنسيق المشروع ورصد معالم المشروع. متابعة الإجراءات والمخاطر والقضايا وإنشاء تقرير منتظم قابل للتنفيذ تنسيق التواصل بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين جدولة وإدارة المو المزيد...

Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people المزيد...

Roles & Responsibilities Position Role Type: Unspecified Company Overview: Raytheon Emirates has enjoyed a close and enduring relationship with the United Arab Emirates, built on a solid foundation of RTX providing trusted solutions to the Emirates for national security, civil defens المزيد...

As part of our team you will experience a wide range of projects helping clients with business transformation challenges such as: Harnessing the power of new technologies / digital transformation e.g. transforming how an organization operates to utilize new technologies augment المزيد...

As part of our team you will experience a wide range of projects helping clients with business transformation challenges such as: Harnessing the power of new technologies / digital transformation e.g. transforming how an organization operates to utilize new technologies augment المزيد...

As part of our team you will experience a wide range of projects helping clients with business transformation challenges such as: Harnessing the power of new technologies / digital transformation e.g. transforming how an organization operates to utilize new technologies augment المزيد...

The role of the Lead DCS Engineer is to support the Engineering Manager to ensure the assets remain safe in operation commercially viable and capable of delivering the requirements of the relevant project documents such as the PWPA Transmission Codes Environmental license and the appr المزيد...

Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the indust المزيد...

بكالوريوس العلوم في هندسة.  شهادة الصحة والسلامة والبيئة العامة في NEBOSH / أيوش.  خبرة 3 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة في البناء صناعة النفط والغاز.  المعرفة الكاملة والفهم و الكفاءة في استخدام الذات جهاز التنفس المحتوي (SCBA).  القدرة على العمل كجزء من فريق بشكل مستقل بمب المزيد...

تطوير عمليات الإنتاج والأفراد لتحقيق تحسينات في الكفاءة - تتم مشاركتها مع مدير هندسة التصنيع الخالي من الهدر تحقيق والحفاظ على كفاءة العمل والسجل الصحي الإلكتروني ومخرجات الإنتاج من كل قسم إنتاج. بالمستوى المتفق عليه مع مدير المصنع. إدارة القوى العاملة. الحفاظ على مستوى جيد من الانضبا المزيد...

Supervise and coordinate the installation maintenance and repair of HVAC electrical and instrumentation systems at oil and gas facilities.Lead a team of electricians instrument technicians and HVAC technicians to ensure proper execution of HVAC E&I work as per project specificatio المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للموارد البشرية التوظيف واستقطاب المواهب: فحص المرشحين وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. فهم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Workday أو Greenhouse أو Taleo. علاقات الموظفين: التوسط في النزاعات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل. ضمان رضا المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التوظيف والتوجيه: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للمناصب المفتوحة. البحث عن المرشحين وفرزهم وإجراء المقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظيفة إلى التفاوض على العرض. توجيه الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير - HRBP مسؤولية دعم عمليات الموارد البشرية والشراكة مع قادة الأعمال لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف التجزئة الخاصة بشركة GMG. يركز الدور على علاقات الموظفين وإدارة الأداء وتنمية المواهب والامتثال لقوانين العمل المحلية. يقدم المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...