وظائف Workforce Development في أبوظبي

تطوير وتنفيذ خطط شاملة للقوى العاملة لتتماشى مع الاحتياجات التشغيلية وتوقعات النمو المستقبلية. إنشاء وإدارة وتحسين جداول الموظفين لضمان مستويات التوظيف المثلى والحد من وقت التوقف والاستجابة لمتطلبات العمل الديناميكية. مراقبة الحضور والتغيب وتوافر الموظفين لإدارة دورات المناوبة بشكل فع المزيد...

تقديم المدخلات الفنية للبرمجة الخطية والنمذجة الاقتصادية. تطوير عائدات العمليات الكيميائية والجودة والتوازنات لمختلف تكوينات العمليات داخل وحدات التكرير والكيميائية. إظهار خبرة قوية في اختيار مرخصي العمليات وتحليل التقنيات لعمليات المشتقات الكيميائية. تقديم رؤى وتوصيات بناءً على مخرجا المزيد...

Roles & Responsibilities Position Role Type: Unspecified Company Overview: Raytheon Emirates has enjoyed a close and enduring relationship with the United Arab Emirates, built on a solid foundation of RTX providing trusted solutions to the Emirates for national security, civil defens المزيد...

CVG, A Campos company, is a leading North America workforce solutions provider to the Energy, Oil & Gas, Industrial and EPC industries.CVG-The Right Fit!!!CVG is currently seeking Telecom technicians in the New York area.Summation: The Telecom technician would be responsible for المزيد...

Job OverviewWe are currently looking for a professional to assume the role of Business Development Manager for Cisco Services. The position is based in Dubai UAE. Duties & ResponsibilitiesRepresenting the owner of Cisco Services business across UAE.Aiming to achieve the budgeted s المزيد...

Job OverviewWe are currently looking for a professional to assume the role of Business Development Manager for Cisco Services. The position is based in Dubai UAE. Duties & ResponsibilitiesRepresenting the owner of Cisco Services business across UAE.Aiming to achieve the budgeted s المزيد...

Job OverviewWe are currently looking for a professional to assume the role of Business Development Manager for Cisco Services. The position is based in Dubai UAE. Duties & ResponsibilitiesRepresenting the owner of Cisco Services business across UAE.Aiming to achieve the budgeted s المزيد...

Job OverviewWe are currently looking for a professional to assume the role of Business Development Manager for Cisco Services. The position is based in Dubai UAE. Duties & ResponsibilitiesRepresenting the owner of Cisco Services business across UAE.Aiming to achieve the budgeted s المزيد...

فهم الأعمال: فهم التحديات والدوافع الرئيسية للأعمال التحدث بلغة الأعمال فهم قوي للأرقام والتحليلات المالية ترجمة استراتيجية وأهداف الأعمال إلى أجندة الأشخاص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: قيادة تخطيط القوى العاملة تحديد القدرات المستقبلية وفجوات المهارات إجراء تقييمات القوى المزيد...

As part of our team you will experience a wide range of projects helping clients with business transformation challenges such as: Harnessing the power of new technologies / digital transformation e.g. transforming how an organization operates to utilize new technologies augment المزيد...

Company > Consulting Firm Role > The Company is actively looking for HR Senior VP responsible for overseeing an organization’s human resources strategy policies and operations Keywords > HR Vice President Strategic HR Leadership. Requisit المزيد...

As part of our team you will experience a wide range of projects helping clients with business transformation challenges such as: Harnessing the power of new technologies / digital transformation e.g. transforming how an organization operates to utilize new technologies augment المزيد...

As part of our team you will experience a wide range of projects helping clients with business transformation challenges such as: Harnessing the power of new technologies / digital transformation e.g. transforming how an organization operates to utilize new technologies augment المزيد...

Job Responsibilities Leadership and Team Management • Provide strong leadership to the branch team, fostering a collaborative and high performance work environment. • Recruit, train, and mentor staff, promoting professional development and ensuring a skilled and motivated workforce المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير - HRBP مسؤولية دعم عمليات الموارد البشرية والشراكة مع قادة الأعمال لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف التجزئة الخاصة بشركة GMG. يركز الدور على علاقات الموظفين وإدارة الأداء وتنمية المواهب والامتثال لقوانين العمل المحلية. يقدم المزيد...

ESSENTIAL FUNCTIONS / CORE RESPONSIBILITIES Support in the management and the delivery of the functional and operational plans for all aspects of the Workforce Operations department across client site/s. As one of the key contacts for Workforce Operations onsite, assist multiple func المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للموارد البشرية التوظيف واستقطاب المواهب: فحص المرشحين وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. فهم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Workday أو Greenhouse أو Taleo. علاقات الموظفين: التوسط في النزاعات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل. ضمان رضا المو المزيد...

خبرة تتراوح من 10 إلى 12 عامًا، منها 8 سنوات على الأقل في أدوار تقنية وظيفية لإدارة البرامج التي تركز على المنصات التي تستخدمها وظائف الامتثال والمخاطر والتمويل والموارد البشرية في الخدمات المالية سجل حافل في إدارة شراكات التكنولوجيا المالية، بما في ذلك الكشف والتفاوض وتشغيل التعاون ( المزيد...

خبرة تتراوح من 10 إلى 12 عامًا، منها 8 سنوات على الأقل في أدوار تقنية وظيفية لإدارة البرامج التي تركز على قطاعات الخدمات المصرفية للمستهلكين/التجزئة، والخدمات المصرفية الرقمية أو التكنولوجيا المالية سجل حافل في إدارة شراكات التكنولوجيا المالية، بما في ذلك استكشاف التعاون والتفاوض عليه المزيد...

خبرة تتراوح من 10 إلى 12 عامًا، منها 8 سنوات على الأقل في أدوار تقنية وظيفية لإدارة البرامج التي تركز على قطاعات الخدمات المصرفية للشركات والتجارية أو التكنولوجيا المالية سجل حافل في إدارة شراكات التكنولوجيا المالية، بما في ذلك استكشاف التعاون والتفاوض عليه وتشغيله (ميزة إضافية) فهم ش المزيد...