وظائف Workforce Development في أبوظبي

Position: Business Development Ambassador Interactive Entertainment Industry (Marketing & IT Integration)Job Summary:On behalf of our client we are seeking a Motivated Ambitious and Vibrant Business Development Ambassador to work on a freelance basis leading the growth of int المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في استراتيجية المنظمة العليا، وتحديد الأهداف، والإشراف على التنفيذ. ضمان توافق العمليات مع الميزانية وتحديد فرص التحسين. توفير القيادة، والتعاون مع قسم تنفيذ البرنامج، والمساهمة في تطوير الميزانية، وتنفيذ سياسات وإجراءات أفضل الممارسات. ضمان الامتثال، و المزيد...

This is a remote position. Company Description TechChefz (TCZ Digital Private Limited) is a digital transformation partner helping established organizations get to their future, digitally enabled state, both in the way they work and the way they serve their customers. We he المزيد...

Job Responsibilities Leadership and Team Management • Provide strong leadership to the branch team, fostering a collaborative and high performance work environment. • Recruit, train, and mentor staff, promoting professional development and ensuring a skilled and motivated workforce المزيد...

ESSENTIAL FUNCTIONS / CORE RESPONSIBILITIES Support in the management and the delivery of the functional and operational plans for all aspects of the Workforce Operations department across client site/s. As one of the key contacts for Workforce Operations onsite, assist multiple func المزيد...

Key Accountabilities: Create essential reports that offer insights and direction for the broader system, with a focus on enhancing economic growth and the employment status of the UAE workforce. Propose research ideas and create in-depth research on labor market, oversee the executio المزيد...

Roles & Responsibilities 1. To oversee the fabrication processes and supervise employees. 2. Assigning duties, Ordering of materials and consumables 3. Make sure the minimum wastage of consumables and raw materials. 4. Mobilization request for direct and indirect manpower as per j المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...

تطوير عمليات الإنتاج والأفراد لتحقيق تحسينات في الكفاءة - تتم مشاركتها مع مدير هندسة التصنيع الخالي من الهدر تحقيق والحفاظ على كفاءة العمل والسجل الصحي الإلكتروني ومخرجات الإنتاج من كل قسم إنتاج. بالمستوى المتفق عليه مع مدير المصنع. إدارة القوى العاملة. الحفاظ على مستوى جيد من الانضبا المزيد...

خبرة تتراوح من 10 إلى 12 عامًا، منها 8 سنوات على الأقل في أدوار تقنية وظيفية لإدارة البرامج التي تركز على برامج متعددة البلدان عبر القطاعات المصرفية (الخدمات المصرفية الاستهلاكية والخدمات المصرفية للشركات والتحولات التكنولوجية) سجل حافل في إدارة شراكات التكنولوجيا المالية، بما في ذلك المزيد...

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة البيانات أو تحديد ملفات تعريف العملاء أو مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية. سجل حافل في إدارة وإثراء مجموعات البيانات الكبيرة. التعليم درجة البكالوريوس. إتقان اللغة الإنجليزية المهارات مهارات تحليلية وحل مشكلات قوي المزيد...

Responsibilities: Video Editing: Cut and arrange video clips to achieve the desired outcome. Enhance video quality by adjusting color, lighting, and contrast. Add visual effects, graphics, and motion graphics as needed. Synchronize and fine-tune audio with the video, adding sound eff المزيد...

We created Audiomob to help developers monetise their games through non-interrupting audio ads. We’re innovating the adtech and gaming space through our unique ‘audio ads for games’ format. Our format allows advertisers to engage consumers while letting developers monetise their games المزيد...

PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Public performance and entertainment. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة وإدارة مبادرات تحويل العمليات التجارية الشاملة، من التقييم والاستراتيجية إلى التنفيذ والاستدامة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والعمليات ووحدات الأعمال، لتحديد عدم كفاءة العمليات وتنفيذ الحلول المبتكرة. تطوير وتنفيذ منهجيات وأ المزيد...

Responsibilities: Manage calendars, schedule meetings, and maintain meticulous departmental records. To navigate purchase invoicing processes with precision. Demonstrate advanced skills in Excel, Word, and PowerPoint to create essential documents, presentations, and reports. Provide المزيد...

Job Description High school (minimum) and preferably with specific skills relevant for production activities. 6G Welder – SMAW, TIG and MIG Proven work experience as a Steel Welder in same or similar industry Ability to read drawings. Understanding of safety and Equipment procedu المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مطور منصة Power Platform مبتكر وتحليلي وذو مهارات عالية مع خبرة في PowerApps وAzure وPower BI للانضمام إلى فريق Core42 الخارجي. ستعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتصميم وتطوير وصيانة حلول منصة Power Platform التي تقود مبادرات التحول الرقمي للقطاع ا المزيد...