وظائف Team Management في الشارقة

الإدارات العامة للبنية التحتية لشبكات المنظمات مراقبة أمان الشبكة والاتصال مراقبة أداء الشبكة (التوافر والاستخدام والإنتاجية والكمون وما إلى ذلك) دعم ونشر مشاريع تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالشبكة تكوين وصيانة البنية التحتية للشبكة بما في ذلك جدران الحماية NG، وأجهزة التوجيه، ومحولا المزيد...

Responsibilities: Organizing sports events and scheduling practice sessions. Preparing and maintaining training equipment and facilities. Assisting with the recruitment of students for the program. Monitoring and evaluating team performance. Maintaining records of students, tr المزيد...

Responsibilities: Create a planning schedule. Secure funding for projects. Ensure that team members complete tasks according to the schedule. Identify if staff members require further training and provide this training. Research industry trends and innovations. Prepare progres المزيد...

يقود فريقًا من المهندسين في فريق المشروع وينسق موارد المشروع للتأكد من أن المنطقة المخصصة له تلبي المتطلبات التعاقدية للعميل بأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة والكفاءة. مسؤول عن جميع مراحل المشروع وأنشطة التخصصات حسب الاقتضاء في المنطقة المخصصة، بما في ذلك جميع معايير الصحة والسلامة المزيد...

Responsibilities: Coordinating with cross-discipline team members to make sure that all parties are on track with project requirements, deadlines, and schedules. Meeting with project team members to identify and resolve issues. Submitting project deliverables and ensuring that th المزيد...

Responsibilities: Provide inspired leadership for the organization. Make important policy, planning, and strategy decisions. Develop, implement, and review operational policies and procedures. Assist HR with recruiting when necessary. Help promote a company culture that encoura المزيد...

Responsibilities: Evaluating current recruiting procedures to determine whether they can be modified for increased efficiency and effectiveness. Modifying current recruiting procedures or developing new procedures as needed. Monitoring key recruitment metrics to identify and res المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Evaluating current recruiting procedures to determine whether they can be modified for increased efficiency and effectiveness. Modifying current recruiting procedures or developing new procedures as needed. Monitoring key recruitment metrics to identify and reso المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Creating policies and handbooks that detail company operations. Emailing new hires with details about the company, including parking information, work schedules, and dress codes. Welcoming new hires with prepared onboarding kits and an office tour. Introducing المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recrui المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

الإشراف على العمليات اليومية لجميع المرافق، والتأكد من صيانتها جيدًا وآمنة ومتوافقة مع اللوائح والمعايير ذات الصلة. تطوير وتنفيذ جداول الصيانة والسياسات والإجراءات لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة التشغيلية وتقليل وقت التوقف عن العمل. التنسيق مع الفرق الداخلية والمقاولين الخارجيين لتنفي المزيد...

درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو التخطيط الحضري أو مجال ذي صلة. خبرة واسعة في تخطيط النقل، مع التركيز على الخطط الرئيسية وتصميم قطع الأراضي وحلول التنقل المستقبلية. قدرة مثبتة على التعامل مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم مقترحات مشاريع شاملة. مهارات قيادية وإدارة م المزيد...

درجة الدكتوراه في القانون (JD) من كلية الحقوق المعتمدة. القبول في نقابة المحامين بالولاية أو مؤهل معادل في ولاية قضائية أخرى، في وضع جيد. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الأدوار القانونية والامتثال، مع الأفضلية للخبرة في التعليم العالي أو مجال ذي صلة. الإلمام بالقوانين المحلية والممارسات المزيد...