وظائف Talent Recruitment Strategies في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات تشمل مسؤوليات أخصائي اكتساب المواهب البحث عن المرشحين من خلال قنوات مختلفة، والتخطيط لإجراءات المقابلة والاختيار واستضافة أو المشاركة في الأحداث المهنية. في النهاية، سيخلق هذا الدور خطوط أنابيب قوية للمواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية للشركة. نطاق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مسؤول تطوير المواهب للعمل مع مدير تطوير المواهب والزملاء لتقديم مبادرات تعليمية مؤثرة تتوافق مع احتياجات العمل. يشمل نطاق الوظيفة: التفاعل بانتظام مع جميع زملاء ميرال (بما في ذلك جولات المنتزهات والأحداث الخاصة)، مع التركيز بشكل خاص على مجموعات أصحاب المزيد...

بدء وتنسيق دورة إدارة الأداء السنوية بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات منتصف العام وتقييم نهاية العام. توفير التدريب وإجراء الدورات التدريبية وتسهيل الأنشطة وإعداد التقارير المرحلية لضمان تنفيذ العملية بسلاسة وفعالية عبر المجموعة. قم بإعداد ونشر حملة الاتصالات السنوية للمجموعة المتعلق المزيد...

مسؤول عن عملية توظيف الشركة وفقاً لخطة القوى العاملة السنوية والتوظيف في الوقت المناسب، وفقاً لأهداف الشركة. تحديد مصادر المرشحين المحتملين محليًا و/أو دوليًا (أي إما عبر قاعدة بيانات الشركة الداخلية أو مصادر التوظيف الخارجية) وفقًا لخطة القوى العاملة السنوية. الحفاظ على علاقات جيدة المزيد...

المساعدة في تطوير الأعمال وجذب العملاء. قم ببناء خرائط السوق لفهم أصحاب العمل الرئيسيين في مجال تخصصك. قم بكتابة الأوصاف الوظيفية الفنية ونشرها على لوحات تكنولوجيا المعلومات المتخصصة ووسائل التواصل الاجتماعي وأي قناة أخرى ذات صلة. قم باستقطاب مرشحين مبتدئين ومتوسطين وكبار ومتخصصين للغ المزيد...

Requirements: Track record of success in a role with detailed, sales and operational responsibilities Proven team player and natural self-starter Real estate background is a plus Passionate about building relationships and meeting new people Inherit drive and resilience Great or المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and execute strategic talent acquisition plans to attract top talent. Build and maintain relationships with hiring managers and key stakeholders. Source candidates through various channels, including job boards, social media, and professional networks المزيد...

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia.? Right now, we’re bridging two worlds as we accelerate to more sustainable energy sources, while helping our customers p المزيد...

Responsibilities: Receiving the job handing over from the project dept. & maintaining the log register with documents provided Studying the project with the BOQ, specification & ID drawings Initial site visit when required (general) Visiting the site to take the actual information & المزيد...

سنوات الخبرة ذات الصلة: - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب اكتساب المواهب داخل منظمة محلية / إقليمية رائدة (استشارات أو جانب العميل). مجال الخبرة: يفضل الخبرة في مجال العقارات أو الصناعة ذات الصلة. خبرة سابقة في قسم الموارد البشرية في شركة تضم أكثر من 300 موظف. معرفة متعمقة بأفضل مما المزيد...

The Role MEP Operations Manager Abu Dhabi UAE Facilities Management Service Provider This is an excellent opportunity to join an Established UAE based FM Service Provider. The role will be Abu Dhabi based covering contracts across the UAE. Candidates should be strong in managing a m المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities •Develop a pool of qualified candidates as required by the position using sourcing strategies such as passive candidate sourcing, leverage assigned sourcers, employ individual methodologies to source candidates. • Proven work experience as a المزيد...

Manage end to end corporate recruitment process by driving talent acquisition team and external recruitment vendors to identifying candidates, conducting reference checks, and issuing employment contracts. - Managing senior stakeholders and fulfilling the hiring responsibilities. - المزيد...

Job description: • Maintain client relationships • Identify and approach potential clients to establish new business relationship • Develop new sales areas and improve sales through various methods • Research in the business industry and create new opportunities to expand business المزيد...

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, doc المزيد...