وظائف Sap Abap Hr With Ec Integration في أبوظبي

Responsibilities: SAP HR ABAP Consultant with relevant 5+ years of experience. Strong working knowledge on ABAP objects. Strong working knowledge on HR ABAP and integration with SAP and EC Integration knowledge with EC and SAP. Knowledge on ABAP Reports, data conversion programs, In المزيد...

تمثل أنظمة الطاقة الموجهة، مثل الميكروويف والليزر والصوتيات، تقنية ناشئة قوية ذات تطبيقات صناعية وطبية جديدة. تتضمن أولويات مركز أبحاث الطاقة الموجهة لدينا ما يلي: حلول كهرومغناطيسية عالية الطاقة متطورة الحماية الكهرومغناطيسية للبنى التحتية الحرجة أنظمة الليزر عالية الطاقة المبتكرة المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

شهادة جامعية في تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها خبرة في العمل مع الصناعة المصرفية إجمالي الخبرة 15+ سنة 5-6 سنوات من الخبرة في العمل كمهندس مؤسسي خبرة في إدارة فريق بحجم 1-3 أشخاص مهارات خبرة في إدارة التغيير المعماري يفضل الحصول على شهادات في TOGAF وCloud SA (AWS وAzure). المعرفة المزيد...

Recruitment and Onboarding: Assisting in the recruitment process by posting job advertisements, screening resumes, and scheduling interviews. Coordinating the onboarding process for new hires, which may include preparing paperwork, conducting orientation sessions, and facilitating tr المزيد...

Recruitment and Onboarding: Assisting in the recruitment process by posting job advertisements, screening resumes, and scheduling interviews. Coordinating the onboarding process for new hires, which may include preparing paperwork, conducting orientation sessions, and facilitating tr المزيد...

قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ حلول تكامل النظام. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات التكامل وضمان التوافق مع أهداف المشروع. المشاركة بنشاط في مشاريع البحث والتطوير لأنظمة أمان SSRC كجزء من فريق تكامل النظام. دمج فرق تطوير TII SSRC ومنتجات الجامعات في تكوينات عملاء TII، مع ال المزيد...

Lead the design and architecture of complex integration solutions, leveraging your extensive experience in integration architecture, API design, and middleware development. Develop high-quality, scalable, and maintainable integration components and services using programming langua المزيد...

Works closely with cross-functional teams to determine and document system business needs and determine optimum computer automation support to satisfy those needs. Collaborate with internal customers, technical and architecture teams to design Use cases and identify gaps. Write unit المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

Based on metrics and analysis, makes recommendations for policies and activities to improve the organizational culture including suggestions to attract and hire qualified candidates, to motivate and retain employees, to address staffing issues, and to maintain legal compliance. Uses المزيد...

-مصدر وجذب المرشحين من خلال القنوات المختلفة -شاشة السير الذاتية والتطبيقات لتحديد المرشحين المناسبين. -إجراء المقابلات وتقييم المعرفة والمهارات والخبرات ذات الصلة للمتقدمين. – تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف. - التواصل بشكل فعال مع المرشحين ومديري التوظيف طوال عملية الت المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integra المزيد...

Description Roles & Responsibilities HR Executive Qualifications : UAE Medical experience is mandatory Location : Abu DHabi Experience 3 to 6 years Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Administration(Management) nm Industry Type Functional Area / Depar المزيد...

. Design and implement the overall recruitment strategy in UAE. 2. Responsible for driving innovation and operational efficiencies to create a best in class talent acquisition practices within the organisation. 3. Collaborate with the business by understanding market drivers, المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

الحد الأدنى من 05 سنوات من الخبرة الحالية في التوظيف لمشاريع النفط والغاز EPC. باحث عن الكفاءات. المرشحون من ذوي الخبرة من الوكالات الذين يعملون في مشاريع / شركات النفط والغاز. الملتحقون الفوريون إما بتأشيرة إقامة سارية المفعول أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة. المرشحين من خارج الدولة أي المزيد...

الحد الأدنى 05 سنوات من الخبرة يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية مهارة عملية في MS-Excel نرحب بالمرشحين الذين يحملون تأشيرة إقامة سارية أو بتأشيرة زيارة/تأشيرة ملغاة للتقديم من الجيد أن يكون لديك خبرة خلفية في التوظيف في جدولة المقابلات والحفاظ على قاعدة البيانات وما المزيد...

إدخال بيانات التوظيف في قاعدة بيانات الشركة تنظيم الاجتماعات وتدوين محاضرها مساعدة موظفي الموارد البشرية رفيعي المستوى في عملية التوظيف إقامة فعاليات التوظيف والتدريب الرد على أي استفسارات للموظفين إنشاء كتيبات الموظفين والنشرات الإخبارية تنسيق الخدمات اللوجستية لتوجيهات التوظيف الجدي المزيد...