وظائف إدارة الأداء في دبي

About the job Manages the implementation of the overall functions of a RESO managed property. These responsibilities include coordinating the cleaning of the center, security, managing equipment other than computer hardware, disaster recovery, moves and relocations and facilitating p المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن إدارة ومراقبة الأداء والتكلفة والامتثال وقدرة شركاء الخدمات اللوجستية من جهات خارجية (3PL) تحت السقف وعلى الطريق. مراقبة وتحليل تجربة العملاء وأداء التسليم. الحفاظ على وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة مع 3PL. تحسين شبكة التسليم ال المزيد...

العمل كحلقة وصل بين مكتب دبي وإدارة الموارد البشرية والثقافة ضمان الامتثال لقوانين العمل ذات الصلة في دبي وضع خطط الموارد البشرية التي تدعم احتياجات المكتب تحديد احتياجات المواهب المستقبلية وتطوير مستودع المواهب بشكل استباقي إدارة عملية التوظيف الشاملة العمل مع مديري الخطوط لضمان المزيد...

The ideal candidate will support the full scope of Human Resources responsibilities and partner with the organization on strategic initiatives. They will maintain and enhance the organizations human resources by planning implementing and evaluating human resources policies programs المزيد...

قم ببناء وتطوير وصيانة أنظمة إعداد التقارير ولوحات المعلومات والمرئيات المتعمقة التي تدعم قرارات العمل الرئيسية مع مراعاة تجربة المستخدم النهائي. قم بتحليل وإظهار التقدم المحرز في كيفية أداء مخزون البائعين لدينا مع تأثيره على الأعمال المدعومة بالمرئيات. استخلاص الرؤى والاتجاهات من ا المزيد...

6-8 سنوات من الخبرة في دور مماثل. خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل خبرة في واحد أو أكثر من قطاعاتنا الرئي المزيد...

A Bit About Us We are a global leader in innovative and sustainable building solutions, committed to creating better cities and greener infrastructure. With a strong emphasis on reducing carbon emissions, we leverage cutting-edge technology and comprehensive research to deliver high المزيد...

Job Summary Here is an opportunity to join a global leader in business education. We are looking for a dynamic academic preferably a Doctorate. Prior experience in academic research (highly desired) to join our team in Dubai as Academic Manager. This position will report to Area Head المزيد...

أن تكون مستشارًا استراتيجيًا موثوقًا به لأصحاب المصلحة لديك، وتقدم المشورة والتوجيه والتدريب للمديرين في جميع جوانب الموارد البشرية تحديد المشكلات المتعلقة بالأشخاص والاتجاهات داخل الشركة بشكل استباقي والعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لديك من أجل صياغة الحلول وتنفيذها تحسين عمليات الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات موثوقية تحسينات الإمداد قيادة تأثيرات وضع الفشل وتحليل الخطورة التنبؤ بمشاكل موثوقية الإمداد وتشخيصها باستخدام التحليلات التنبؤية وتقييمات المخاطر الهندسية وتحليلات السبب الجذري. قيادة التحقيق واقتراح الحلول المراجعات الهندسية دعم تحضيرات عطاءات التشغيل والصيان المزيد...

Business Services: Cloud Solutions Cyber Security Enterprise Data Management Enterprise Networking IT Managed Services IT Infrastructure Support Services End User IT Support Services etc.Technology Domain: Cloud Cyber Security Systems Network IT Managed Services etc.Qualification: Gra المزيد...

تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليها مع التركيز على ثقافة المنظمة وتحليل عبء العمل وتصميم الوظائف. الدعم في إدارة إطار ونظام إدارة أداء المنظمة، بما في ذلك الاتصال بالمديرين المباشرين الفرديين، لتحديد أهداف بطاقة الأداء الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة إلى ضم المزيد...

تنسيق / تسهيل وتقديم إجراءات الانضمام وكذلك التعريف والتوجيه وبعد ذلك متابعة تقدم المعينين الجدد في وظائفهم خلال فترة التوجيه والاختبار. التنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. تحديث نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي، وملفات تعريف الأدوار لضمان دقتها الحفا المزيد...

التخطيط والإشراف على وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المخصصة لتحقيق الأهداف الوظيفية. تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من إتقان العمل وتحقيق أهداف القسم المعني. الميزانيات توفير المدخلات لإعداد ميزانيات الوحدة / القسم / القسم، والمساعدة في تنفيذ الميزان المزيد...

Performance Management Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Department / Section in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement Design and implement new tools and techniques to improve t المزيد...

The Recruitment & Planning Chief Officer collaborates with the HR Head and Recruitment Specialist to plan develop and execute recruitment campaigns and fulfill requirements across GDMO. Their responsibilities encompass creating and implementing recruitment processes aligned with G المزيد...

استخدام منهجية قوية تركز على القيمة لتحديد الفرص القيمة التي تتيحها الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، والتحليلات التنبؤية/الوصفية، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والروبوتات الدردشة، وغيرها من التقنيات. الاستفادة من أفضل الممارسات للتوصية والدعوة إلى تحويل وظائف التمويل باستخدام الذكاء الاص المزيد...

Role and Responsibilities: Oversee the staffing process including recruitment interviewing hiring and onboarding.Develop training materials and performance management programs to clarify employee responsibilities.Create and maintain a compensation strategy based on market research and المزيد...

Management reserves the right to add, modif y, change, or rescind the work assignments of different positions and to make reasonable accommodations so that qualified employees can perform the essential functions of the job. Work collaboratively with various departments to asses المزيد...

Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Designing job descriptions and recruitment strategies.Interviewing and hiring candidates.Ensuring smooth onboarding processes for new employees. Employee Relations Act as a liaison between employees and management to resolve concerns.Handl المزيد...