وظائف إدارة الأداء في دبي

JOB PURPOSE: The key purpose is to determine whether the borrower is eligible for financing and the requested credit POS Loan facility is in line with the banks risk appetite and Target Market Risk Acceptance Criteria (TMRAC) by conducting detailed Credit analysis and assessment of PO المزيد...

JOB PURPOSE: The key purpose is to determine whether the borrower is eligible for financing and the requested credit POS Loan facility is in line with the banks risk appetite and Target Market Risk Acceptance Criteria (TMRAC) by conducting detailed Credit analysis and assessment of PO المزيد...

JOB PURPOSE: The key purpose is to determine whether the borrower is eligible for financing and the requested credit POS Loan facility is in line with the banks risk appetite and Target Market Risk Acceptance Criteria (TMRAC) by conducting detailed Credit analysis and assessment of PO المزيد...

بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الجودة أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية تتعلق بإدارة الجودة (على سبيل المثال، مدير الجودة المعتمد، الحزام الأسود في سيكس سيجما) ومعايير ISO (على سبيل المثال، مدقق رئيسي في ISO 9001). خبرة مثبتة (5-8 سنوات) في إدار المزيد...

وضع رؤية طموحة وواضحة للمنتج لحلول IAM وPAM العالمية وتوصيلها بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة والفريق والوحدة لضمان أن يكون أعضاء الفريق على دراية بالمتطلبات. وضع وتنفيذ استراتيجيات شاملة لمخرجات الفريق، بما في ذلك دورة الحياة بالكامل من البداية إلى الإنتاج، لتحسين سير العمل، وتعزيز الإنت المزيد...

شهادة في الهندسة المدنية أو الإنشائية مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على صيانة الأصول ذات الصلة في مشاريع الطرق والجسور والمرافق العامة. أو دبلوم 3 سنوات في الهندسة المدنية أو الإنشائية مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة الأصول ذات الصلة بجسور الطرق والمرافق. يفضل أن يكون لديه خ المزيد...

تطوير استراتيجيات مخصصة لتحقيق الربح لتحقيق القيمة الكاملة لمحفظة الملكية الفكرية الخاصة بنا. تنفيذ استراتيجيات تحقيق الربح من خلال: بناء مجموعة واسعة من العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لإنشاء الشراكات. إجراء العناية الواجبة الشاملة لدعم المعاملات التكنولوجية التي ته المزيد...

What You'll Do At Americold, the success of our people is critical to the success of our business, and we are committed to the growth and development of all associates. The Sr. Manager, North America Talent Development will lead the deployment of all North America talent solution المزيد...

Key Responsibilities: Supervise and oversee the daily maintenance operations of our civil infrastructure and facilities. Develop and implement maintenance schedules ensuring that all tasks are completed in a timely and efficient manner. Conduct regular inspections and identify any pot المزيد...

JOB PURPOSE: The key purpose is to determine whether the borrower is eligible for financing and the requested credit POS Loan facility is in line with the banks risk appetite and Target Market Risk Acceptance Criteria (TMRAC) by conducting detailed Credit analysis and assessment of PO المزيد...

Bachelor's degree or equivalent practical experience. 7 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business on topics such as performance management, workplace concerns, etc. Experience in capturing data and surfacing trends/t المزيد...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...

ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في دور مماثل. خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل خبرة في واحد أو أكثر من قطا المزيد...

Job Summary:To partner with the Business Heads and Management in achieving organizational and operations HR gains & efficient service to all employees & adhering to HR SLAs/Policies & Procedures.Solid experience with HR practices and employee management.Communicate with Ma المزيد...

Key Responsibilities HR Operations: Lead HR processes such as recruitment, onboarding, and benefits administration, ensuring they align with culture and performance goals Provide oversight of HR policies and regulations, and ensure compliance in all activities Culture المزيد...

ما لا يقل عن 12 سنة من الخبرة في دور مماثل. خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل خبرة في واحد أو أكثر من قطاع المزيد...

You will be expected to interview candidates for associate roles. You will be responsible for briefing and monitoring the workload of all drivers and associates. Therefore, you’ll maintain a keen eye for detail, ensuring that all administrative tasks are accurately and fully co المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Job Overview: We are seeking an experienced and dynamic HR Generalist to join our team. The ideal candidate will have a broad understanding of HR practices and will be responsible for managing various HR functions including recruitment employee relations performance management and com المزيد...

Job Overview: We are seeking an experienced and dynamic HR Generalist to join our team. The ideal candidate will have a broad understanding of HR practices and will be responsible for managing various HR functions including recruitment employee relations performance management and com المزيد...