drjobs Recruitment Officer - Energy Sector - GCC Region English

Recruitment Officer - Energy Sector - GCC Region

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

دبي - الإمارات

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Description

Apt Resources is looking for a Recruitment Officer for our client to manage and execute the full recruitment cycle across the GCC region. The role focuses on sourcing attracting and hiring top talent while ensuring compliance with organizational policies and regional regulations. The position also involves developing recruitment strategies conducting interviews and supporting process improvements to meet business objectives efficiently.

Key Responsibilities:

  • Manage the end-to-end recruitment process including job postings candidate screening interviews and selection.
  • Develop and implement recruitment strategies to attract qualified candidates in line with organizational goals.
  • Coordinate with internal teams and external partners to ensure smooth and timely hiring processes.
  • Prepare employment offers contracts and manage onboarding documentation in compliance with company policies and legal requirements.
  • Maintain accurate recruitment records and ensure adherence to data protection standards.
  • Identify opportunities for process improvements and contribute to the development of best practices.
  • Prepare regular recruitment reports and updates for management review.


Requirements
  • Bachelors degree in Human Resources Business Administration or a related field.
  • Minimum of 8 years of experience in recruitment with at least 3 years in a senior or leadership role.
  • Strong knowledge of recruitment processes policies and best practices.
  • Excellent problem-solving analytical and decision-making skills.
  • Proficiency in English; additional language skills are an advantage.
  • Strong communication and interpersonal skills with the ability to collaborate effectively with stakeholders.
  • Experience in managing recruitment within large organizations is preferred.


Benefits

To be discussed


Required Experience:

Unclear Seniority

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا