مدير الابتكار

الأدوار والمسؤوليات

قيادة وتوجيه ومتابعة مشاريع ابتكارية متعددة الوظائف بأحجام وتقنيات مختلفة
متابعة اتجاهات السوق ورسم خريطة للاضطرابات من خلال حضور الندوات والأحداث التكنولوجية والتسويقية للمنتجات الأخرى
قيادة أجندة الابتكار والتكنولوجيا الجديدة، وتفسير استراتيجية أعمال التشغيل والصيانة لشركة NOMAC وتحديد الحلول التكنولوجية المبتكرة والجديدة التي تدعم تنفيذ الاستراتيجية
التنسيق والعمل بشكل وثيق مع مختلف الوظائف والفرق مثل نائب الرئيس الأول ونائب الرئيس ومديري المشروعات المعنيين في المصنع والشركات الصغيرة والمتوسطة وفريق تكنولوجيا المعلومات وفريق ابتكار الطاقة في ACWA وفريق تطوير الأعمال والتكنولوجيا وفريق تطوير الأعمال في NOMAC والأقسام الأخرى (حسب الضرورة) لفهم التحديات ومجالات التركيز لتحسين النتيجة النهائية من خلال تقديم حلول الابتكار والتكنولوجيا الجديدة.
التنسيق مع قسم المشتريات للعمل بشكل وثيق مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية ومقدمي الخدمات والمقاولين من الباطن من أجل إجراء العروض التوضيحية وتطوير نماذج الحلول.
إجراء زيارات العناية الواجبة حسب الضرورة للوصول إلى حل مفيد لمعالجة القضايا الحرجة للأعمال وتقديم تقارير شاملة للإدارة وأصحاب المصلحة المعنيين
إعداد مصفوفة مخاطر لجميع الحلول وتقديم استراتيجية التخفيف وخطط العمل للإدارة والأقسام المعنية
التنسيق مع الفرق الفنية والقياسية والمخاطر الداخلية لتسليط الضوء على المخاطر الرئيسية والفرص وشركاء المعدات والمقاولين الموصى بهم واستراتيجيات التخفيف من المخاطر وتحليلات التكلفة والفائدة وما إلى ذلك، لضمان إثارة جميع العناصر الرئيسية ومناقشتها وحلها في الوقت المناسب وبطريقة فعالة
إعداد وتقديم دراسة حالة للإدارة حول حلول التكنولوجيا المبتكرة والجديدة
إبلاغ المشرف بانتظام عن الأنشطة التشغيلية للقسم والتحديات والقضايا التي يواجهها وإجراءات التخفيف المتخذة وما إلى ذلك حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع دائم وتحديثهم بشأن أنشطة القسم
غرس ثقافة ابتكار ديناميكية داخل NOMAC من خلال إنشاء منصة ابتكار داخلية على مستوى الشركة للحصول على أفكار وحلول جديدة في بيئة ابتكار مفتوحة ومكافأة أفضل الأفكار بجوائز الابتكار
المساهمة والتأثير في الاتجاه الاستراتيجي للإدارة من خلال العروض التقديمية حول الابتكارات والجديدة الحلول التكنولوجية
حضور الاجتماعات في مواقع مختلفة (في بلدان مختلفة) إما شخصيًا أو عن بُعد في غضون مهلة قصيرة للمشاركة وفهم تحديات التشغيل والصيانة التي تتطلب حلولًا تكنولوجية مبتكرة وجديدة
إدارة الميزانية

إعداد ميزانية القسم؛ وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور والاستفادة من فرص تحسين أداء القسم المحتملة.
الصحة والسلامة والأمن والبيئة

ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء القسم لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي والموقف البيئي المسؤول
التحسين المستمر

تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التنظيمية والإدارية مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

مهارات تجارية وتقنية وتحليلية ممتازة
ذكي تجاريًا، وقادر على هيكلة حل لمشكلة بأفضل طريقة ممكنة، مع تقليل المخاطر على العمل أيضًا
محترف شامل لديه اهتمام بالتفاصيل
مهارات ممتازة في بناء العلاقات والعرض والتواصل
فهم جيد لتطوير المشاريع والأعمال في قطاع الطاقة والمياه بما في ذلك المعرفة الفنية والقانونية وتمويل المشاريع، وفهم شامل لسلسلة القيمة التجارية
شخص نشط ومتميز يتمتع بمستويات عالية من الطاقة، معتاد على العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة/الصعبة حتى أثناء السفر أو العمل عن بُعد

من يناسب؟

حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية/الإلكترونية أو الصناعية أو الكيميائية أو مجال ذي صلة
خبرة لا تقل عن 15 عامًا ويفضل أن تكون في قطاع الطاقة والمياه والقطاعات الأخرى المرتبطة بها مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إداري.
عمق واسع في المعرفة والتعرض لصناعة الطاقة بما في ذلك الوقود الأحفوري والطاقة المتجددة (الطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة الشمسية المركزة وطاقة الرياح وتخزين البطاريات) وصناعة تحلية المياه بما في ذلك مياه البحر بالتناضح العكسي
يفضل أن يكون مواطنًا سعوديًا