Senior Tax Manager

الأدوار والمسؤوليات

- أن يكون لديه معرفة فنية متعمقة بضريبة القيمة المضافة مع خبرة في تقييم وتقديم المشورة بشأن المبادرات التجارية والمعاملات المتوقعة ومقترحات الأعمال؛ و
- أن يكون قادرًا على دعم مشاريع التدقيق والجدل المعقدة للغاية بطريقة عملية وديناميكية.
- القدرة على تطوير العلاقات مع العملاء الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المشاركة النشطة مع السلطات الضريبية.
- يجب أن يكون المرشح قادرًا على إدارة الشبكات وأصحاب المصلحة بشكل فعال، ويجب أن يكون قادرًا أيضًا على التواصل، كتابيًا وشفهيًا، حول مفاهيم ضريبة القيمة المضافة المعقدة بطرق ذات معنى ومفيدة للمهنيين غير الضريبيين.
- لا يشارك هذا المنصب بشكل مباشر في الامتثال اليومي ولكنه مسؤول عن المساعدة في تقديم التخطيط والتنسيق في الوقت الفعلي والتواصل بشأن مختلف المشاريع المتعلقة بالضرائب بالإضافة إلى التعاون مع جهات اتصال الشركاء التجاريين. ويشمل ذلك صياغة المستوى المناسب من الوثائق لدعم التحليلات التي تم إجراؤها والقرارات المتخذة والاستنتاجات التي تم التوصل إليها لأغراض إعداد التقارير والامتثال.
قيادة/إدارة عمليات التدقيق الضريبي والاستفسارات من قبل السلطات الضريبية، بما في ذلك إعداد ومراجعة الردود على طلبات المعلومات والدفاع عن المواقف الفنية الضريبية للشركة

مراقبة التغييرات في بيئة الضرائب من أجل فهم التأثير على العمليات التجارية اليومية الحالية، وتحديد المخاطر والفرص.

تقديم التوجيه لأصحاب المصلحة الداخليين بشأن المسائل الضريبية الدولية، بما في ذلك إجراء ورش عمل أو عروض تقديمية لتثقيف الموظفين حول الآثار الضريبية لأنشطتهم.

المؤهلات الأساسية

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الضرائب أو التمويل أو مجال تحليلي ذي صلة
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الضرائب مع قدر كبير من الوقت في تقديم خبرة التوجيه الفني

المؤهلات المفضلة

خبرة في شركة متعددة الجنسيات وخبرة في شركة قانونية أو محاسبية
خبرة في الاتصال بالسلطات الضريبية بما في ذلك الرد على عمليات التدقيق وطلبات المعلومات

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المعرفة والخبرة الضريبية
المعرفة العميقة بالقوانين الضريبية المحلية والولائية والفيدرالية، بما في ذلك ضريبة الشركات وضريبة المبيعات وضريبة الدخل والضريبة الدولية وتسعير التحويل وضريبة القيمة المضافة.

فهم متطلبات الامتثال الضريبي والقدرة على تفسير اللوائح الضريبية وتطبيقها على مواقف العمل.

الإلمام باستراتيجيات التخطيط الضريبي لتحسين موقف المنظمة الضريبي.

2. الامتثال الضريبي وإعداد التقارير

الخبرة في إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية (دخل الشركات والمبيعات وضريبة القيمة المضافة وما إلى ذلك) لضمان تقديمها بدقة وفي الوقت المناسب.

القدرة على ضمان الامتثال للوائح الضريبية والتخفيف من مخاطر عمليات التدقيق الضريبي أو النزاعات.

الكفاءة في العمل مع برامج وأنظمة إعداد الضرائب لتبسيط عمليات التقديم والحفاظ على الدقة.

3. التخطيط الضريبي والاستراتيجية
الخبرة في استراتيجيات التخطيط الضريبي لتقليل الالتزامات الضريبية وتحسين الهياكل الضريبية وإدارة الامتثال الضريبي العالمي.

المعرفة بالضرائب الدولية (الضرائب عبر الحدود وتسعير التحويل والمعاهدات الضريبية) واستراتيجيات إدارة القضايا الضريبية المتعددة الجنسيات.
خبرة في تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن الآثار الضريبية لعمليات الدمج والاستحواذ وإعادة الهيكلة وغيرها من الأنشطة التجارية.
4. القيادة والإدارة
مهارات قيادية قوية لإدارة وتوجيه فريق من المتخصصين الضريبيين، بما في ذلك محللي الضرائب ومديري الضرائب المبتدئين.
القدرة على تفويض المهام ومراجعة العمل والتأكد من أن إدارة الضرائب تعمل بكفاءة وتفي بالمواعيد النهائية.
القدرة المثبتة على إدارة الفرق الوظيفية المتعددة والتعاون مع العمليات القانونية والمالية والتجارية لمواءمة الاستراتيجيات الضريبية مع أهداف الشركة.
5. عمليات التدقيق الضريبي وحل النزاعات
خبرة في إدارة عمليات التدقيق الضريبي، بما في ذلك إعداد الردود للسلطات الضريبية والدفاع عن المواقف الضريبية والتفاوض على التسويات.
القدرة على التعامل مع النزاعات الضريبية المعقدة وضمان حماية موقف الشركة أثناء عمليات التدقيق الضريبي أو التقاضي.
6. إدارة المخاطر والضوابط
الخبرة في تحديد المخاطر الضريبية المحتملة وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف من تلك المخاطر.
فهم قوي للضوابط الداخلية المتعلقة بالعمليات الضريبية والامتثال، وضمان الدقة وتقليل الأخطاء.
القدرة على تقييم المخاطر الضريبية المرتبطة بالأنشطة التجارية وتقديم المشورة بشأن الآثار الضريبية.
7. التواصل والتعاون
مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي لشرح المسائل الضريبية المعقدة بفعالية للإدارة العليا والمحترفين غير الضريبيين.
القدرة على إعداد تقارير ضريبية وعروض تقديمية ومذكرات واضحة وموجزة للمديرين التنفيذيين الكبار وأصحاب المصلحة الخارجيين.
القدرة على التعاون مع المدققين الداخليين والخارجيين والفرق القانونية والأقسام الأخرى للتنسيق بشأن المسائل الضريبية.