مدير إبداعي

الأدوار والمسؤوليات

يتولى مدير الإبداع في شركة ماجد الفطيم للترفيه وتوزيع الاستوديو قيادة فريق التصميم في إنشاء صور عالية الجودة ومحتوى العلامة التجارية، وضمان التسليم المتسق عبر منصات الوسائط المختلفة. يتضمن هذا الدور التعاون في مشاريع تصميم متنوعة، وإدارة أحمال العمل، وضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية. سيعمل مدير الإبداع كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات المتعلقة بالتصميم، والإشراف على توقعات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

ملف تعريف الدور

قيادة وإدارة فريق التصميم، والإشراف على مجموعة من مشاريع التصميم الجرافيكي، وضمان تلبية كل مهمة لمعايير الجودة ومواءمتها مع إرشادات العلامة التجارية.

تعيين مهام التصميم وإدارة أحمال عمل الفريق لضمان إكمال المشروع في الوقت المناسب مع الحفاظ على معايير الجودة.
العمل كجهة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة فيما يتعلق بمشاريع التصميم، ومواءمة التوقعات، وتوفير تحديثات منتظمة للمشروع لضمان الرضا.

العمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات في شركة ماجد الفطيم للترفيه وتوزيع الاستوديو لتوضيح متطلبات التصميم وأهداف الحملة بوضوح.

التعاون مع فريق التسويق لتصور وتطوير الحملات الإبداعية التي تدعم صورة العلامة التجارية لشركة ماجد الفطيم وإصدارات توزيع الاستوديو.
التأكد من أن جميع التصاميم تتوافق مع إرشادات العلامة التجارية، والحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر نقاط الاتصال المختلفة وتنسيقات المحتوى (الرقمية والمطبوعة ووسائل التواصل الاجتماعي).

التأكد من أن جميع منتجات التصميم تحافظ على معايير أمان المحتوى، وخاصة بالنسبة لأصول العلامة التجارية عالية القيمة أو الحصرية.

تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية، ومعالجة صراعات الفريق بشكل فعال ودعم النمو المهني داخل فريق التصميم.

المتطلبات

درجة البكالوريوس في التصميم أو الفنون البصرية أو مجال ذي صلة.

خبرة إجمالية تتراوح من 6 إلى 8 سنوات في التصميم الجرافيكي الاحترافي عبر سياقات متنوعة، بما في ذلك المطبوعات والرقمية والمعارض والبيئات.

خبرة في التصميم الجرافيكي الداخلي أو الوكالة.

خبرة في إدارة مشاريع متعددة من التصور إلى النشر.

مهارات تنظيمية وإشرافية وتواصلية استثنائية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

الاستراتيجية الإبداعية والتوجيه

قيادة وتطوير الاستراتيجيات الإبداعية التي تتوافق مع رؤية الشركة وأهداف التسويق.
الإشراف على التوجيه الإبداعي للمشاريع عبر قنوات متعددة (الرقمية والمطبوعة ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك).
التعاون مع الإدارة العليا لضمان توافق التوجيه الإبداعي مع أهداف الشركة.
إدارة الفريق والقيادة

إدارة فريق من المصممين وكتاب النصوص والرسامين وغيرهم من المبدعين، وضمان إنتاج عالي الجودة.
توفير الإرشاد والملاحظات والتطوير المهني لأعضاء الفريق الإبداعي.
تعزيز بيئة عمل تعاونية وإبداعية لتشجيع توليد الأفكار والابتكار.
الإشراف على المشروع وتنفيذه

الإشراف على مشاريع إبداعية متعددة، والتأكد من تسليمها في الوقت المحدد، وفي نطاقها، وفي حدود الميزانية.
التنسيق مع فرق متعددة الوظائف مثل فرق التسويق والمبيعات والمنتجات لدمج المفاهيم الإبداعية مع استراتيجيات الأعمال الأوسع.
التأكد من تنفيذ المفاهيم الإبداعية باستمرار وتلبية معايير الجودة المطلوبة.
اتساق العلامة التجارية

التأكد من أن جميع المواد الإبداعية والرسائل تتوافق مع إرشادات العلامة التجارية وتعزز هوية العلامة التجارية.
مراقبة وصيانة اتساق العلامة التجارية عبر جميع المنصات والحملات.
إجراء تعديلات على المواد الإبداعية عند الضرورة لتعكس التحولات في استراتيجية العلامة التجارية أو تفضيلات الجمهور.
التفاعل مع العملاء أو أصحاب المصلحة

التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين أو العملاء لفهم احتياجاتهم الإبداعية وتقديم الحلول.
تقديم المفاهيم والأفكار الإبداعية، ودمج الملاحظات لتحسين الناتج الإبداعي.
إدارة العلاقات مع الوكالات الإبداعية الخارجية أو المستقلين حسب الحاجة.
إدارة الميزانية

إدارة الميزانيات للمشاريع الإبداعية، والتأكد من تخصيص الموارد بشكل فعال.
تتبع نفقات المشروع والتأكد من تسليم جميع الأعمال الإبداعية ضمن القيود المالية.
تحديد فرص توفير التكاليف دون المساومة على الجودة الإبداعية.