Concept Manager

الأدوار والمسؤوليات

يلعب كبير المهندسين المعماريين دورًا رئيسيًا في المراحل المبكرة من التصميم المعماري، مع التركيز على التطوير المفاهيمي للمشروع. إنهم يعملون بشكل وثيق مع العملاء وفرق المشروع وأصحاب المصلحة لإنشاء مفاهيم تصميم مبتكرة تتوافق مع رؤية المشروع ووظيفته وأهدافه الجمالية. بصفته دورًا رفيع المستوى، يقود كبير المهندسين المعماريين عمليات التصميم، وغالبًا ما يحدد الاتجاه للمشروع ويضمن أنه يلبي المتطلبات الإبداعية والفنية.

فيما يلي المهارات والسمات الأساسية المطلوبة لكبير المهندسين المعماريين:

القيادة الإبداعية في التصميم
التفكير الرؤيوي: تطوير مفاهيم معمارية مبتكرة ومتطورة تكون مذهلة من الناحية الجمالية وفعالة من الناحية الوظيفية، وتتوقع الاحتياجات المستقبلية للمساحة أو المبنى.

استكشاف التصميم: دفع حدود الهندسة المعمارية من خلال تجربة أشكال ومواد وتقنيات جديدة، وغالبًا ما تدمج الاستدامة والأهمية الثقافية والتصميم الذي يركز على المستخدم.

تطوير المفاهيم: قيادة إنشاء استراتيجيات التصميم المفاهيمي، وتحويل الأفكار المجردة إلى تصاميم معمارية ملموسة وجذابة.
رواية القصص التصميمية: تقديم مفاهيم التصميم من خلال الرسومات والرسومات والنماذج التي تنقل القصد والسرد والصفات الفريدة للتصميم.
المعرفة المعمارية المتقدمة
النظرية المعمارية: فهم عميق لمبادئ العمارة والتاريخ والاتجاهات الحالية، مع القدرة على تطبيق هذه المعرفة لإنشاء تصميمات مؤثرة وذات مغزى.
أكواد البناء واللوائح: الإلمام بأكواد البناء واللوائح المحلية والوطنية والدولية لضمان التزام المفاهيم بالمعايير القانونية والسلامة مع كونها مبتكرة.
الاستدامة والتصميم البيئي: دمج الممارسات المستدامة في المرحلة المفاهيمية، مع التركيز على التصاميم والمواد الموفرة للطاقة والصديقة للبيئة.
تقنيات التصميم: معرفة أدوات التصميم، بما في ذلك CAD (AutoCAD)، وبرامج النمذجة ثلاثية الأبعاد (Revit، Rhino، SketchUp)، وبرامج العرض (Lumion، V-Ray، Enscape) لإنشاء نماذج رقمية وتصورات ومحاكاة.
المواد وطرق البناء: فهم مواد البناء المختلفة وطرق البناء لضمان إمكانية بناء المفاهيم عمليًا مع الحفاظ على سلامة الجمالية.
التعاون بين العملاء وأصحاب المصلحة
الارتباط بالعملاء: العمل بشكل مباشر مع العملاء لفهم رؤيتهم وأهدافهم ومتطلباتهم، وترجمتها إلى مفهوم تصميم قابل للتطبيق يتماشى مع توقعاتهم.
العروض التقديمية: تقديم عروض تقديمية مقنعة للعملاء وأصحاب المصلحة وصناع القرار، مع توضيح رؤية التصميم والمنطق والتأثير المحتمل للمفهوم المقترح.
دمج الملاحظات: دمج ملاحظات العملاء ومدخلات أصحاب المصلحة بشكل فعال في مفهوم التصميم، وموازنة التطلعات الإبداعية مع الاحتياجات الوظيفية واعتبارات الميزانية.
التفاوض: التفاوض على عناصر التصميم مع العملاء أو المقاولين لضمان جدوى مفهوم التصميم مع الحفاظ على سلامة الرؤية المعمارية.
القيادة وإدارة الفريق
التوجيه: تقديم التوجيه والإرشاد للمهندسين المعماريين المبتدئين والمصممين وأعضاء الفريق، وتعزيز تنميتهم المهنية وضمان جودة عمل التصميم عبر الفريق.
تعاون الفريق: التعاون مع المهندسين ومخططي المدن ومصممي الديكور الداخلي وغيرهم من المتخصصين لضمان التطوير الشامل لمفهوم التصميم ودمجه في المشروع الأوسع.
إدارة الفريق: قيادة ورش العمل التصميمية، وجلسات العصف الذهني، والنقد، والتأكد من أن أعضاء الفريق يساهمون بشكل إبداعي ويعملون معًا لصقل المفهوم.
إدارة الموارد: الإشراف على تخصيص موارد التصميم (الوقت، والأفراد، والميزانية) وإدارتها لضمان تقدم المشروع بكفاءة خلال مرحلة تطوير المفهوم.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

نحن نبحث عن مصمم مفاهيم أول مبدع وذو خبرة مع خلفية قوية في تصميم الضيافة لقيادة تطوير المفاهيم للفنادق والمنتجعات والمطاعم. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا للتصميم القائم على العلامة التجارية، ورؤية إبداعية استثنائية، وكفاءة في برنامج Revit لإنشاء تخطيطات مفصلة ووثائق التصميم.

المسؤوليات الرئيسية:

قيادة تصميم المفاهيم لمشاريع الضيافة، بما يتماشى مع أهداف العميل وهوية العلامة التجارية.

تطوير خطط المساحات والتخطيطات ولوحات الحالة والعروض ثلاثية الأبعاد.
التعاون مع العملاء والمهندسين المعماريين والمقاولين لضمان تنفيذ رؤية التصميم بسلاسة.

توفير التوجيه الإبداعي لفرق التصميم، وضمان معايير عالية من الجودة والاتساق.
البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم ودمجها في حلول مبتكرة لمساحات الضيافة.
توجيه المصممين المبتدئين وتوجيههم خلال عملية التصميم.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية
12 عامًا من الخبرة في الضيافة أو مجالات التصميم ذات الصلة.
محفظة قوية تعرض مفاهيم تصميم الضيافة والمشاريع المكتملة.
إتقان برامج Revit وAutoCAD والعرض ثلاثي الأبعاد.
مهارات استثنائية في الإبداع والتخطيط المكاني وحل المشكلات. القدرة على التعاون بين الفرق وإدارة مشاريع متعددة.