General Accountant
نُشرت في :
18-10-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
نُشرت في :
18-10-2024
الوصف الوظيفي
- Responsibility for the design and procedural implementation of all SOPs and systemsrelated changes and amendments related to:
- Discount Vouchers
- Gift Vouchers
- Gift Cards
- Gift Certificates
- Third Party Discounts
- Accorrelated incentives and promotional programs
- Hotel Incentive Schemes
- Third Party Discount Programs
- Packages
- OPERA impact (transaction codes etc)
- MICROS impact (Micros buttons and interfaces)
- SUN impact (Chart of Accounts utilized)
- Other POS impact such as Spa Booker etc
- The full generation of an official SOP to deal with each such event will be the responsibility of the Financial Accountant
- Responsibility for the drive and lead of all other financial projects as may be assigned by the DOF from time to time
- Responsible for taking the lead and liaising with the Accor auditor in the instance of any official Accor internal audit as the main point of contact.
- Act as secondary income auditor in case the income auditor is on leave or absent
- To provide friendly courteous and professional service at all times.
- To maintain good working relationships with Heartists and all other departments.
- To read and understand the hotels Heartists Handbook and to adhere to the hotels rules and regulations and in particular the policies and procedures relating to Fire Hygiene Health and Safety.
- To comply with local legislation as required.
- To respond to any changes in the department as dictated by the needs of the hotel.
- To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned including redeployment to alternative departments/areas if required to meet business demands and guest service needs.
- To attend training and meetings as and when required.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
نوع التوظيف
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
