drjobs HR Officer English

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

5سنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - الإمارات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

  • Manage the full recruitment cycle.
  • Manpower planning and Process budget approvals for recruitment needs.
  • Use advanced recruitment tools and ods to screen and select candidates.
  • Maintain and update employee records in HR systems ensuring accuracy and confidentiality.
  • Prepare and process HR doentation including contracts onboarding materials and performance reviews.
  • Coordinating with recruitment activities such as scheduling interviews coordinating job fairs and preparing offer letters.
  • Prepare HR policies and ensure compliance with company standards and legal requirements.
  • Conduct job ysis ist in creating and updating job descriptions and review Employee Handbooks annually.
  • Conduct probationary reviews and performance appraisals in collaboration with line managers.
  • Onboarding new employees isting and conducting new hire orientation
  • ist with daytoday HR Operations & ensure that all employee records are up to date
  • Process employees queries and respond in a timely manner
  • Stay uptodate and comply with changes in labor legislation
  • Inform employees about additional benefits they re eligible for (e.g extra vacation days) and ensure employees are satisfied in their work environment
  • Develop HR solutions by collecting and yzing information; and recommending courses of action
  • Update employee records with new hire information and/or changes in employment status
  • Supporting the leadership of the operations in creating a positive work environment
  • Maintain monitor attendance system and prepare monthly reports
  • Create maintain and support HR calendar activities



Requirements

  • Master s/ Bachelor s degree in human resources Management.
  • Proven experience in HR management role preferably in a professional services or employment agencies.
  • Strong knowledge of HR practices payroll management Time sheet a management Proficiency in ERP System and UAE labor laws.
  • HR Certification and UAE Experience is mandatory
  • Excellent English and Arabic communication ss.
  • Excellent organizational and multitasking ss.
  • Strong interpersonal and communication ss.



نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا