صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني2 - 0 سنوات
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
أي جنسية
ذكر
1 وظيفة شاغرة
تصميم واحتضان وقيادة تنفيذ مبادرات التحول الاستراتيجي الرئيسية بما يتماشى مع رؤية مديرية الاستكشاف والإنتاج والاستراتيجية المؤسسية واحتياجات العمل الحالية والمستقبلية.
بدء وتحسين والإشراف على مبادرات التحول التجاري والإنتاجية في الاستكشاف والإنتاج بطريقة تعمل بشكل منهجي على تحسين التنفيذ التشغيلي للمديرية.
قيادة مبادرات إدارة التغيير واسعة النطاق في جميع أنحاء المديرية وتقديم المشورة لمجموعات أدنوك ذات الصلة بشأن منهجية أفضل الممارسات، والتي تغطي الأنظمة والعمليات التي تتطلب إعادة هندسة كبيرة.
توفير التوجيه والتشاور حول جميع جوانب مشاريع التحول التجاري المحددة.
التوصية برعاية التحسينات في الممارسات الحالية وعمليات العمل بهدف تحديد الثغرات والقضايا.
وضع إطار لتوثيق نتائج العملية والنجاحات.
تحديد الملاءمة الاستراتيجية لجميع المشاريع ذات الأولوية.
ضمان مواءمة الأنشطة مع الأهداف وتفويض مديرية الاستكشاف والإنتاج.
التخطيط وإدارة تنفيذ مبادرات التحول المختلفة لضمان توفر الموارد وممكنات الكفاءة للسماح بعملية تنفيذ المشروع سريعة ورشيقة وفعالة.
... إدارة وتعزيز سمعة وصورة العلامة التجارية لشركة Upstream وشركة أدنوك ككل من خلال العلاقات الاستراتيجية الداخلية والخارجية الفعّالة (على سبيل المثال، مستشارو Upstream ومستشارو الاستراتيجية والبنوك الاستثمارية).
الترويج لثقافة مدفوعة بالأداء من خلال إدارة أصحاب المصلحة والأطر الجديدة ونظام إدارة الشركات القوي.
توفير الدعم الاستراتيجي والتجاري لمشاريع الاستثمار الرئيسية ودعم تنفيذ أولويات مديرية Upstream عالية التأثير التي تعالج الموضوعات الحرجة ذات الأهمية الاستراتيجية والتكتيكية.
توجيه تطوير البرامج بشكل استباقي لمبادرات Upstream من الفكرة والحضانة إلى مراقبة التنفيذ.
كن سفيرًا فخورًا لدفع أجندة إدارة التغيير في Upstream وضمان النجاح والدعم عبر الإدارات للاتجاه الجديد.