مساعد موظف الرواتب

مساعدة عمليات تشغيل كشوف المرتبات.
تقديم إجابات احترافية لاستفسارات كشوف المرتبات لموظفي المجموعة والتأكد من حل أي مشكلات تتعلق بالدفع بشكل صحيح.
إدخال بيانات خصم الرواتب في النظام مثل الخصومات المتنوعة للموظفين والجزاءات وما إلى ذلك.
تحديث بيانات ملف تعريف موظف النظام وسجلات الرواتب بانتظام.
التنسيق مع منسقي أعمال المجموعة للمعلومات المفقودة كما هو مطلوب.
إصدار كشوف المرتبات لموظفي المجموعة مثل كشف الحسابات.
المساعدة في توحيد الأساليب التي سيتم بها إنجاز العمل.
الحفاظ على سرية جميع معلومات الرواتب.
مساعدة عملية وقت الحضور.
يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.

المتطلبات الحد الأدنى من المؤهلات التعليمية والمهنية والمهنية المطلوبة

التخرج في أي تخصص ويفضل في الحسابات.
مهارات حاسوبية قوية مثل الكتابة ومعرفة النظام والبرمجيات
معرفة أوامر حجب الأجور
مهارات إدخال البيانات الدقيقة مع الاهتمام الكبير بالتفاصيل
مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، للتواصل مع الموظفين فيما يتعلق بقضاياهم واهتماماتهم
أن تكون لاعب فريق فعال
القدرة على القيام بمهام متعددة في بيئة مرهقة مع مواعيد نهائية محددة
القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة حساسة للوقت
السرية واحترام خصوصية سجلات الموظفين

الحد الأدنى من سنوات الخبرة في العمل ذات الصلة

- خبرة 2-3 سنوات في منصب الرواتب أو الحسابات في دولة الإمارات العربية المتحدة.

مستوى ونوع الكفاءات السلوكية والوظيفية المطلوبة

الاستماع والفهم والاستجابة بفعالية
النزاهة العالية والأخلاق الحميدة وعدم التسامح مع أي عدم امتثال.
موجه نحو العمل الجماعي
نهج منضبط