صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني. العمل بشكل تعاوني مع فرق الأعمال والفرق الفنية (المشاريع والأقسام) لفهم متطلباتهم ومقارنتها وتوثيقها
2. تطوير وإدارة وتعزيز النموذج التعريفي والمستودع المتعلقين بالبنية التقنية للمؤسسات (ETA)
3. إدارة وامتلاك أصول التكنولوجيا على مستوى المؤسسة في مستودع EA وتصبح المشرف عليها
4. التعاون مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) وفرق تقديم الحلول وتقديم الخدمات لتحديد المجالات التي تحكم عملية ETA ضمن البرامج والمشاريع
5. نقل المعرفة إلى المهندسين المعماريين الفنيين والموظفين المبتدئين داخل الوحدة
6. تحديد وتحسين البنية الفنية للمؤسسة بما يتماشى مع قائد الفريق مع تطور احتياجات العمل، والعمل بشكل وثيق مع وحدات الأعمال لفهم احتياجاتهم وتأثيرها على الهندسة المعمارية ومعايير الهندسة المعمارية المعمول بها
7. إدارة دورة حياة التكنولوجيا الرائدة وسيشمل ذلك تحديد التقنيات الناشئة، وتحديد المعايير التي تحدد التقنيات التي سيتم استخدامها لأي غرض، وإدخال التقنيات وإيقافها. وسيشمل ذلك الأدوات والبرمجيات الوسيطة وقواعد البيانات وبرامج الخادم والمنتجات المعبأة
8. التعاون بشكل وثيق مع مهندسي الأعمال في تطوير وإدارة مخطط حلول المؤسسات وضمان تطورها في مواجهة التغيرات في بيئة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.
9. يوجه ويدير تطوير المعايير والمبادئ التوجيهية والسياسات المتعلقة بمجالات ETA
10. العمل بشكل وثيق مع بائعي الحلول والفرق الداخلية لضمان الامتثال القياسي وجودة الخدمة
11. العمل بشكل وثيق مع مهندسي الأعمال في تحديد وتسلسل وتنفيذ حلول الأعمال الرئيسية
12. توفير الريادة في الحلول والنماذج التي تعبر حدود وحدات الأعمال والإدارات لتوفير نهج شامل لـ EA للاستفادة من أوجه التآزر لتحقيق مكاسب تنافسية
13. تطوير وتحفيز وتوجيه الموظفين التابعين لخلق بيئة جماعية من أجل تحقيق أهداف الوحدة وبرنامج EA
سرية
دوام كامل