صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيتطوير إطار وسياسات وإجراءات حوكمة الشركات في المنظمة وفقًا للمتطلبات التنظيمية وقوانين الخصوصية ومعايير الصناعة.
تقديم التوجيه الاستراتيجي والمشورة بشأن مخاطر وفرص حوكمة الشركات واللوائح الدولية وأفضل الممارسات.
دعم المبادئ الأخلاقية لمجموعة الـ 42، وتعزيز الشفافية والعدالة والمساءلة في عملية صنع القرار وعمليات الشركة.
تحديد وتنفيذ آليات قابلة للتدقيق عبر مجموعة G42 لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الدقة والمخاطر والتأثير المجتمعي والذكاء الاصطناعي المسؤول.
تطوير وتحديث الإجراءات الحالية لدمج عوامل الحوكمة في عمليات G42، بما في ذلك قرارات الاستثمار والوصول إلى التمويل المستدام وتقييم المخاطر والمشتريات.
مراقبة السياسات والإجراءات وتحديثها باستمرار للاستجابة لمتطلبات حوكمة الشركات سريعة التطور، بما في ذلك الإفصاحات الإلزامية.
الإشراف على الاستجابات لمقيمي حوكمة الشركات، والعمل عبر الشركة لتطوير الاستجابات بشأن المشكلات لضمان حصول المقيمين على أحدث المعلومات وأكثرها اكتمالًا لتقييم الأداء
دوام كامل