Personalsachbearbeiter

Deine Aufgaben

• Personalsachbearbeitung inklusive Vertrags- und Bescheinigungswesen
• Pflege des Zeiterfassungssystems
• Erstellen von Schicht- und Personalplanung am Standort
• Erstellen von personalrelevanten Statistiken, Auswertungen & Reports
• Koordination von Zeitarbeit am Standort
• Unterstützung & Koordination von Rekrutierungsmaßnahmen inklusive Bewerbermanagement
• Unterstützung der Personalleitung
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten am Standort
• Mitarbeit in nationalen sowie internationalen HR Projekten

Dein Profil

• Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Du bringst mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift ist ein Muss; gutes oder fließendes Englisch ein very-nice-to-have; Französisch ist von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, dabei sind deine Excel Kenntnisse sehr gut
• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungssystemen wäre von Vorteil
• Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, zuverlässig und zeichnest dich durch eine klare Hands-on-Mentalität aus. Du arbeitest zielorientiert, organisiert und proaktiv mit hohem Selbstanspruch.
• Du behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick
• Du schätzt den direkten Kontakt zu internen und externen Kunden
• Selbstständiges Arbeiten ist uns wichtig