وظائف نظم المعلومات في رأس الخيمة

How will you CONTRIBUTE and GROW The HR Business Partner sets and aligns the global talent strategy with the companys business priorities to drive results defines and drives the delivery of talent processes and programs and actively participates in the functional leadership teams as a المزيد...

To be an ambassador of the Front Office and of the hotel in and outside the work place.To always keep the working area clean and well maintained.To properly use the telephone etiquette as per Sofitel standards.To attend all guests approaching the front desk in the procedure of checkin المزيد...

Scope and Objectives This position is concerned with being responsible for serving food & beverage to the guest according to the service rules policy procedure & etiquette in line with our motto.Key Roles and responsibilitiesCreate new ideas of beverage concepts under the المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الوصف الوظيفي: مسؤول تطوير الأعمال (البتروكيماويات) نظرة عامة على الوظيفة: سيقود مسؤول تطوير الأعمال النمو والتوسع في السوق لمنتجات وخدمات الشركة البتروكيماوية. يتضمن هذا الدور تحديد فرص العمل الجديدة وبناء علاقات العملاء وتطوير الشراكات الاستراتيجية. الخبرة - 5 المزيد...

Job PurposeThis position is responsible for overseeing the daytoday operations of the Reservations office contributing to exceptional results in Guest Colleague and Owner/Investor goals and outcomes.Primary Responsibilities Reservations ResponsibilitiesSupervise Reservations Agent(s). المزيد...

Drive Market Share and Revenue Performance Talent & Culture tough proper pricing and mix management.Analyze competitive reports and formulate appropriate strategies Talent & Culture tough use of Deloitte & Touche Reports Hotelligence and Market VisionDevelop overall pricin المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نظرة عامة على الوظيفة: سيكون عامل اللحام بالقوس الكهربائي والتنغستن مسؤولاً عن أداء مهام اللحام على خطوط الأنابيب، مع التركيز على الفولاذ المقاوم للصدأ والفولاذ الصلب. يتضمن هذا الدور صيانة وإصلاح وتصنيع أنظمة خطوط الأنابيب لضمان السلامة والامتثال لمعايير الصناعة. المزيد...

Provide an effective system to track Accounts Receivables for the activities of the Credit Management.To understand thoroughly Sofitel objectives in managing Account ReceivablesProvide a summary of the ageing report required by various ambassadors in the Accounting and Control Departm المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن ضمان التشغيل الفعال في خدمات الضيوف التأكد من تدريب جميع أعضاء الفريق بشكل صحيح التعامل مع الشكاوى / الحوادث / الحوادث التي تحدث في الفندق عند الحاجة إدارة وتحفيز الفرق على البيع الإضافي والتأكد من أن الأسعار المقدمة تتطابق مع التعليمات الواردة تطوير عل المزيد...

Job Summary:To meet university needs involving the visualization and creation of graphicssuch as illustrations logos layouts and photoswhile shaping the visual elements of reports magazines branding materials exhibitions and more it is essential to possess a creative flair and the abi المزيد...

To act as a hotel ambassador providing a personal service to all Club Millesime guests fully aware and following the hotel standards and procedures.To provide uncompromising levels of cleanliness and abide to all health and safety regulations of Dubai municipality and other hotel requ المزيد...

Job Description:Overview:The External Supply & LOC Quality Manager oversees quality assurance processes related to external contract manufacturers and the pharmaceutical industrys local operating companies (LOC). This role ensures compliance with regulatory requirements company st المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الوصف الوظيفي: مدير تطوير الأعمال الخارجية (البتروكيماويات) مدير تطوير الأعمال الخارجية في قطاع البتروكيماويات مسؤول عن تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة في الأسواق الدولية. تشمل المسؤوليات الرئيسية عادةً ما يلي: 1. أبحاث السوق: تحليل اتجاهات السوق العالمية واحتيا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات هذا الدور هو تمثيل العلامة التجارية والقسم للعميل، والحفاظ على علاقات العملاء لضمان رحلة عملاء ما بعد البيع الشاملة، مما يؤدي إلى تحقيق الإيرادات والاحتفاظ بالعملاء. ما ستفعله: بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان الاحتفاظ بالعملاء والولاء. تحقيق الأهداف ال المزيد...