وظائف Industrial Technology في دبي

Responsibilities Collaborate with area managers and WH managers to conduct regular training needs assessments for retail, office, and warehouse teams. Design and implement comprehensive learning programs tailored to the specific needs of each department. Develop training material المزيد...

Your day- to -day Ensures that we deliver the best Guest Experience to our colleagues, including new joiners visiting the Human Resources office, by assisting their inquiries when needed. Ensure the right caliber and quality of applicants before sending to the Department Heads المزيد...

Process and manage payroll for employees accurately and on time. Ensure compliance with all relevant laws and regulations regarding payroll. Maintain accurate records of employee data, including hours worked and taxes deducted. Answer employee inquiries and resolve any payroll-re المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب. خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة. مهارات قوية في تحديد المصادر، مع خبرة في استخدام لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التوظيف الأخ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في النشر والتأهيل، بما في ذلك استضافة المباني وإعداد وسائل الإنتاج (ورش العمل المتكاملة الكهروميكانيكية ودمج الوحدات بما في ذلك مقاعد الاختبار) قيادة نشر وتأهيل مبادرات الصناعة 4.0 المخصصة للإنتاج بالتعاون الكامل مع خط الأعمال (BL) تجنيد وإدارة فريق أساسي المزيد...

تقديم الدعم الإداري العام مثل إعداد المراسلات والنماذج والتقارير. تقديم المساعدة في استفسارات الموظفين وأي مشكلات تتعلق بقسم رأس المال البشري مثل التأشيرة والاختبارات الطبية والتأمين وبطاقات العمل وهواتف الشركة وإسكان الشركة والنقل والتحويلات بين الشركات. المشاركة في تنفيذ خطط الع المزيد...

We are promoting this job opportunity as provided by a third party, the employer. In case of your interest in this job opportunity and for more details please click on Apply button below, which will take you to the employer's website Enable XHR Redirect Target Content Type Red المزيد...

Qualifications and Requirements Graduate degree required, preferably specializing in human resources or business management. SHRM-SCP certification or ability to obtain certification within 12 months of hire required; SPHR certification strongly preferred. Must be fully flue المزيد...

LHH is partnering with a construction company that is looking for a temporary to hire Payroll Specialist for their team. They are requiring this person to work fully onsite in their office in the Tukwila, WA area but there is free parking. Your main tasks will be processing payroll, r المزيد...

Job Description Support the Development of Project HR plan. Support the Development of Project Org. Chart Support the Definition and Implementation of Employee Titles and Salary Scales Manage the Recruitment Process Ensure the Availability of an Attractive Employee Value Pro المزيد...

What’s On Your Plate? Develops and optimizes processes to enable growth in a scalable way. Key focus of the role is on new processes efficiency, standardization and business planning. Quickly understand the business issues and challenges of Projects & Commercial opera المزيد...

Your Knowledge/skills, Education, And Experience Knowledge/ Qualification/ Training/ Certification: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; Master's degree preferred. HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) is highly desirable. المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة للمستويات المتوسطة والعليا/التنفيذية. استخدام طرق التوريد المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتواصل، والتوريد المباشر، لتحديد وجذب أفضل المواهب. فحص وتقييم المرشحين للتأكد من استيفائهم لمتطلبات الوظيفة وملاءمتهم لثقافة الشركة. المزيد...

Your new company Our client offers full-service construction project solutions to clients in a diverse range of industries. They’re looking to hire a construction superintendent to join on local healthcare interiors projects within the MD. Your new role As the Constr المزيد...

Engagement Survey, Action Planning, Communication and Training Provide leadership to design, deploy (in house as well as with external survey providers) and evaluate effective and efficient engagement surveys whilst creating employee focus groups to complement engagement المزيد...

تنفيذ ومتابعة هيكل الموظفين الأمثل وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع ساعات العمل والميزانية والعدد وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وطرق الاختيار، وإجراء المقابلات وكذلك تنفيذ عمليات التوجيه والتوجيه. ضم المزيد...

لكي تكون متقدمًا ناجحًا لهذا الدور، يحتاج عميلنا إلى شخص يتمتع بالخبرة والقدرة على التعامل مع دور الموارد البشرية 360، وتطوير وظيفة الموارد البشرية لتلبية أهداف المنظمة والمساهمة في نمو الأعمال، مع إدارة الاحتياجات التشغيلية. سيكون هذا الدور نقطة الاتصال الرئيسية لجميع الموظفين داخل د المزيد...

مع خبرة لا تقل عن عامين في التوظيف، سوف تثبت سجلاً حافلاً بالتقدم الوظيفي السريع، وعمليات استحواذ ملحوظة على العملاء، وإنجازات قوية في مجال الفواتير. قد تختلف خبرتك في القطاع، بما في ذلك توظيف الخبراء الفنيين، ومحترفي تطوير الأعمال، والإدارة العليا عبر صناعات متنوعة. في eMagine Solut المزيد...

الحصول على سجلات موظفي الحرم الجامعي بشكل فعال، والحفاظ عليها، والتحقق من صحتها، وتخزينها وفقًا للمبادئ التوجيهية التي توفرها خدمات الموارد البشرية المركزية، وتقديم المدخلات اللازمة لخدمات الموارد البشرية المركزية من أجل التوحيد. توفير الدعم اللوجستي للتدخلات التعليمية في الحرم الجام المزيد...

سيتولى مدير الموارد البشرية مساعدة المدير المساعد للموارد البشرية وتقديم الدعم لجميع الأمور المتعلقة بالموظفين. وستشمل مسؤولياتك أيضًا إعداد التقارير والعمل مع أنظمة الموارد البشرية لدينا وRAMCO وSAP وإدارة الأمور المتعلقة بفتح الحسابات المصرفية للموظفين الجدد وتتبع تأشيرات الإقامة وت المزيد...