وظائف Human Resources Hr في الإمارات

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى أخصائي الثقافة والرفاهية الرئيسي مسؤولية تطوير وتنفيذ وإدارة برامج رفاهية الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة. يركز هذا الدور على تعزيز ثقافة الصحة والرفاهية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الإنتاجية الإجمالية في مكان العمل. سيتعاون أخصائي الرفاهية مع مختلف الإدا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التوظيف من البداية إلى النهاية: الإشراف على عملية التوظيف الكاملة وإدارتها لبرامج الخريجين والتدريب الداخلي في منطقة الشرق الأوسط لعدد من خطوط الخدمة لدينا. ضمان الحصول على المرشحين ذوي الجودة العالية وإجراء المقابلات معهم واختيارهم بكفاءة والذين يتوافقون مع ثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة تقدم حلولاً متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية الأساسية المعقدة وأصول التشغيل. تم بناء أعمالنا على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل EnerMech متميزة. عندما نزدهر عالميًا، لا يتعلق الأمر فقط بالاستثمار في البنية الأساسية لدينا و المزيد...

Responsibilities: Reporting to the Supervisor or other senior managers as required. Liaising between the Supervisor and other employees. Hiring and training new employees. Developing training materials and conducting training sessions and workshops. Establishing business knowle المزيد...

ciate - Public Health AECOM logo AECOM Abu Dhabi, UAE Yesterday Apply on company site Save Job Details Job Location Abu Dhabi, United Arab Emirates Company Industry Other Business Support Services Company Type Employer (Private Sector) Job Description Company Description Work with Us المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات بصفتك زميلاً، ستعمل كجزء من فريق من حلال المشاكل، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية في PwC لهذا المستوى الإداري على سبيل المثال لا الحصر: استخدام الملاحظات والتأمل لتطوير الوعي الذاتي و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تلقي ملخصات الوظائف من المديرين والمديرين التنفيذيين للمناصب النشطة، وطرح أسئلة دقيقة للتمكن من استهداف المرشحين المناسبين للفرص المناسبة. إعداد خرائط السوق التي يعينها المدير/المدير المعني العمل بنشاط مع المدير/المدير في البحث عن المرشحين واختيارهم وفحصهم وإحاطته المزيد...

Implement and followup the completion of all procedures relevant to employees relations affairs including but not limited to: procedures relevant to visa issuance employees residency renewal staff transfer secondment delegation and assignment on an official duty on behalf of the Depar المزيد...

Code number: JEntry level: ProfessionalsLocation: DubaiOrganization: Porsche Middle EastTasksTasksTasks This is a reduced hours role working 28 to 32 hours over 4 or 5 days to be discussed during interview process.HR Leadership: Establish develop and implement HR strategies methods a المزيد...

Human Resources Manager at Sharjah English School HR Recruiting Listed On: 16 September 2024Expires On: 16 October 2024 Dubai Sharjah English School is seeking to hire an experienced Human Resources Manager. About Sharjah English School (SES)SES is the oldest Not for Profit British المزيد...

We are looking for an HR Administrative Assistant to help the Human Resources (HR) department with administrative tasks. In this role you will help organize and run the department by answering phone calls filing records keeping track of employee information setting up meetings and int المزيد...

Required Skills & Competencies Analytics Translation: Ability to translate data and analytics into actionable insights for rewards decisions. Benefits and Rewards: Proficiency in designing and managing benefits programs. Business Advisory/Partnering/Generalist: Collabora المزيد...

We are seeking 3 experienced female HR professionals with strong English skills for immediate hiring in the UAE. Ideal candidates should have prior experience in HR and be ready to join a dynamic team. Earn betweenAED.Requirements: Proficiency in English Previous HR experience in UAEA المزيد...

We have an exciting new opportunity that we are looking to fill. Please contact us if you are interested or know someone who would be a great fit. Job Title: Chief Financial Officer USA Company Info: Our client is the North American entity of a European market leader in e-mobi المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Integrate principles of Human and Organizational Factors in Company systems, culture, policies, equipment, tools and field practices, job duties will include the following: Develop tools to incorporate human factors in qualitative and quantitative risk assessments (e.g. human failure المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortliste المزيد...

Responsibilty: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance المزيد...