وظائف العلاقات الإنسانية في أبوظبي

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Qualifications Experience in talent acquisition, on-boarding, and employee relations Knowledge of HR policies, labor laws, and regulations Strong interpersonal and communication skills Ability to build and maintain positive working relationships Demonstrated problem-solving and decis المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

What you'll do: Efficiently communicate with government agencies including inter alia; DET, MOE, MOFA, MOHRE, DHA, MOH, Municipality, and other relevant authorities, through visits, calls, or emails as needed. Strong understanding of regulatory procedures and documentation required f المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

الحصول على سجلات موظفي الحرم الجامعي بشكل فعال، والحفاظ عليها، والتحقق من صحتها، وتخزينها وفقًا للمبادئ التوجيهية التي توفرها خدمات الموارد البشرية المركزية، وتقديم المدخلات اللازمة لخدمات الموارد البشرية المركزية من أجل التوحيد. توفير الدعم اللوجستي للتدخلات التعليمية في الحرم الجام المزيد...

Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Public Administration, or a related field Minimum of 3 years of experience in government relations or a similar role Excellent knowledge of local laws, regulations, and procedures Strong communication and interpersonal skil المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Female Arabic Human Resources Officer Location :Abu Dhabi 2 years’ Experience in HR in UAE Good Command of English Good Looking Desired Candidate Profile Any Arab National Secondary School, Intermediate School Female Employment Type المزيد...

Will also be responsible for 1. Provides assistance to employees in getting translation and attestation for documents/certificates needed for visas, if required. 2. Delivers Official Letters to Customer’s sites and ensure receiving is acknowledged. 3. Ensures validity of the company المزيد...

Full job description A public relations employee is required with experience in online government transactions. At least one year of experience in government transactions. He has experience in dealing with courts. He also speaks English. Please send your CV to this number on WhatsApp المزيد...

Summary You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Public Relations Officer is responsible for assisting the Human Resources Manager in the efficient running of the Human Resources Department. The Public Relat المزيد...

المساعدة في أنشطة التوظيف، مثل نشر الوظائف الشاغرة، وجدولة المقابلات، وفحص السير الذاتية. معالجة المستندات الورقية الخاصة بالموظفين الجدد وإجراءات التوظيف. صيانة ملفات الموظفين وقواعد البيانات. إدارة طلبات إجازات الموظفين وسجلات الحضور. المساعدة في معالجة الرواتب (قد تشمل إدخال ال المزيد...

KEY RESPONSIBILITIES Identifies and implements continuous processes, procedures, program, and system projects or improvements both locally and in support of regional efforts. Responsible for all UAE and UK Benefits (Healthcare, leaves, supplemental insurance, PTO, open enrollment, pa المزيد...

Key Accountabilities Liaise with the immigration for visa formalities (new, renewal, release and cancellation) Coordinate legal typing requirements and organise all documentation formalities, for new recruits ensuring they obtain their residence visa prior to commencing work. Forward المزيد...

Roles & Responsibilities Responsibilities: • Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making job offers. • Oversee employee onboarding and orientation programs to ensure new hires are effectively integrated in المزيد...

• knowledge of all Governments services and application including MOHRE, Visas and Emirates ID) • Professional in MS office and computers • handling administrative work like writing reports and filling. • comply with company kpi’s • Any other task assigned by the management Job Type: المزيد...

Responsibilities: Maintaining all personal related data files & ensuring validity of requirements like visa, medical insurance card, security p , license etc. Preparing annual leave plan of all staff. Coordinating with the HR Department for facilitating leave forms, salary certificat المزيد...

الحد الأدنى من المؤهلات الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما شابه ذلك. المؤهلات الصناعية ذات الصلة، على مستوى الدراسات العليا، للمجال (المجالات) الوظيفية المعينة. مؤهل الموارد البشرية المعترف به و / أو الاشتراك المهني (مثل CIPD) مرغوب فيه. الحد الأدنى من الخبرة المزيد...

Roles & Responsibilities Accountabilities • Manage a team of workplace trainers to deliver high quality training and assessment in the classroom and workplace environment • Plan and manage the design and development of training programs to meet stakeholder requirements • Provide subj المزيد...

Roles & Responsibilities Acts as the main point of contact for employees’ queries on HR-related topics · Administers employee benefits and leaves. · Ensures that the leave plans of all employees are well-organized and recorded. · Administers HR documents such as Salary certificate المزيد...