وظائف Hr Strategy في دبي

الأدوار والمسؤوليات تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمؤسسات المالية والمستثمرين. العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم على الفور. إجراء اجتماعات واتصالات منتظمة لإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع بأداء الأصول وظروف السوق. تحديد المستثمرين والمؤسسات المحت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون مخطط سلسلة التوريد مسؤولاً عن إنشاء وإدارة عملية تخطيط التوريد داخل صناعة توزيع السلع الاستهلاكية سريعة التداول للمنتجات الغذائية. سيعملون بشكل وثيق مع مخطط الطلب، والتخليص والشحن، والمستودعات وفرق التمويل لضمان دقة تخطيط التوريد ومواءمته مع أهداف العمل. ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المخطط الرئيسي مسؤول عن تفسير القضايا التجارية الداخلية والخارجية والتوصية بأفضل الممارسات. وسوف يُكلف بحل المشكلات المعقدة المتعلقة بالتخطيط/الجدولة وسوف يعمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من التوجيه. قد يكون المخطط الرئيسي مسؤولاً عن قيادة الفرق الوظيفية أو المشاريع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون المشرف - التخطيط والتطوير (P&D) مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة التخطيط والتطوير وتنسيقها داخل المنظمة. سيتضمن هذا الدور ضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وتلبية معايير الجودة. مسؤولية الوظيفة تطوير وتنفيذ خطط المشروع والجداول الزمنية وال المزيد...

You Will Thrive In This Role If You have 8-10 years of experience working as an Employee Relations Partner with an ability to foster positive relationships between employees and an organization resulting in evidence of favorable outcomes You have specific experience working w المزيد...

12 عامًا من الدراسة أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الهندسة أو المواد والمخازن. يمكن اعتبار 10 سنوات من الدراسة مع سنتين إضافيتين من الخبرة ذات الصلة. خبرة في التخطيط. يفضل أن تكون لديك خبرة في سلسلة التوريد (المستودعات والخدمات اللوجستية، وإدارة الإصلاح، وتخطيط المواد، و المزيد...

يقود ويتحمل المسؤولية عن وظيفة التخطيط عبر منطقة المسؤولية. المسؤول عن ضمان التخطيط والجدولة والمراقبة الفعّالة للمشاريع والعطاءات ضمن محافظ المشاريع. يقود نشر وتنفيذ إجراءات التخطيط وضوابط المشروع في جميع المحافظ. المسؤول عن التخطيط للمشاريع الأكبر أو الأكثر تعقيدًا، أو وحدات الأعمال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نمذجة النقل المتعدد الوسائط الاستراتيجي تقييمات تأثير النقل (TIA وTIS وTMP) توقع الطلب وإدارته التخطيط الرئيسي للتنقل تطوير سياسة النقل والاستراتيجيات تحليل سعة الشبكة والنظام دراسات مواقف السيارات والتخطيط والتصميم إدارة الوصول توقيت إشارات المرور هندسة المرور مح المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المرشح المثالي سيشرف على استراتيجية التسويق عبر الإنترنت للمنظمة من خلال التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية. سيطلق هذا المرشح إعلانات وينشئ محتوى لزيادة الوعي بالعلامة التجارية. سيكون لهذا المرشح خبرة تسويقية سابقة وسيكون قادرًا على مراقبة وجود الشركة على وس المزيد...

لدينا حاليًا فرصة لمدير التخطيط والتكامل لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا للانضمام إلى فريقنا المؤسسي في فور سيزونز في دبي! يتبع هذا الدور المدير الأول للتخطيط والتكامل وهو مسؤول عن التخطيط التشغيلي والتكامل الناجح لمبادرات العمليات العالمية والمشاريع والبرامج. سيكون مجال التركي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير حسابات B2B/SaaS متمرس يدير مجموعة من حسابات المؤسسات الكبيرة ودفتر أعمال بملايين الدولارات. يطور تدفقات الإيرادات عبر الاحتفاظ والترقيات والمبيعات الإضافية وتحديد موضع المنتجات والحلول الجديدة لقاعدة العملاء الحالية. ينسق مع الفرق الداخلية سواء داخل المجال ا المزيد...

Your day- to -day Ensures that we deliver the best Guest Experience to our colleagues, including new joiners visiting the Human Resources office, by assisting their inquiries when needed. Ensure the right caliber and quality of applicants before sending to the Department Heads المزيد...

دعم تطوير استراتيجيات HC المتعلقة بتمكين المواهب وتطويرها والسعادة وإظهار العلاقة بين المشاركة والأهداف الإستراتيجية للشركة. إجراء دراسات بحثية/تقييم ذاتي (داخلي) لتحديد مجالات التحسين حول كيفية تحسين وابتكار وظائف رأس المال البشري. تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليه المزيد...

Roles and Responsibilities A first point of contact for employees & managers who provides leadership, coaching and support for individual employee needs & HR processes. For use in businesses that are operating in the HR Partnership Model. Developing specialized depth المزيد...

Purpose:Microsoft D365FO specialized.Microsoft D365FO ERP HRMS business analyst ensures HR technology solutions align with the strategic goals of IHS providing systems with enhanced user experience that support the business process needs of the HR organisation.This role is specific of المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ خطط وحلول الموظفين لتحقيق المبادرات التجارية الاستراتيجية التي تحقق نتائج الأعمال الشراكة مع فريق الأعمال والمكافآت في تخطيط القوى العاملة وإدارة ميزانيات القوى العاملة مراجعة وتحليل بيانات وحدة الأعمال لتحديد الاتجاهات والتوصية بحلول لتحسين الأداء والاحتفاظ المزيد...

Purpose:Microsoft D365FO specialized.Microsoft D365FO ERP HRMS business analyst ensures HR technology solutions align with the strategic goals of IHS providing systems with enhanced user experience that support the business process needs of the HR organisation.This role is specific of المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مستشار التوظيف هو محترف يساعد المؤسسات في العثور على المواهب المناسبة لفرص العمل المتاحة لديها. ويعملون كوسطاء بين أصحاب العمل والمرشحين المحتملين، مما يضمن كفاءة وفعالية ونجاح عملية التوظيف. ويعمل مستشارو التوظيف عادةً إما داخل الشركة ضمن قسم الموارد البشرية في ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الموقع: أبو ظبي اللغة: العربية والإنجليزية التعليم: درجة البكالوريوس سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين المؤهلات والمهارات المطلوبة خبرة مثبتة في إدارة المشاريع مع التركيز على الموارد البشرية والتوظيف. ضمان الدقة في مراجعة السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نسعى إلى تعيين زميل أول ماهر وديناميكي لقيادة مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول. يركز هذا الدور المحوري على توجيه المشاريع الرئيسية التي تدعم رحلتنا نحو التحول الرقمي، وخاصة في تنفيذ وتعديل والإشراف على حلول الموارد البشرية المتطورة. المرشح المثالي سوف المزيد...