وظائف Hr Sourcing في أبوظبي

In this role, you will contribute in supporting Logistics department in logistics custom clearance on day-to-day basis. Interfacing with internal colleagues and service providers to ensure best value for the company in line to meet operational requirementsRequirementsQualifications: المزيد...

Job Description We are looking for a talented and experienced HR & Office Manager to join our team . Responsibilities : Managing recruitment,selection process , onboarding, and exit procedures Employee relations by addressing demands, grievances or other issues De المزيد...

Job Responsibilities: Oversee and coordinate the activitiesof the HR operations team including payroll processing benefitsadministration HR data management and employee recordsmaintenance. Handle employee inquiries andconcerns regarding HR policies and procedures. Provide guidance a المزيد...

Partner with revenue and commercial leaders to develop and implement HR strategies that are aligned with business goals, focusing on organizational design, workforce planning, talent management, and employee engagement. Act as a consultant to management on human resource-related issu المزيد...

Visa and Work Permit Processes: Showcase experience in handling visa and work permit processes for employees, including coordination with government authorities and timely renewals. Serve as a point of contact for general employee relations matters Maintain comprehensive knowledge o المزيد...

Assist in the recruitment process by posting job openings, scheduling interviews, and maintaining candidate records. Handle employee on boarding and orientation processes. Maintain employee records, both physical and digital, ensuring accuracy and confidentiality. Prepare HR-related d المزيد...

HR & Admin Officer responsibilities include processing employee data, updating company policies and assisting in the hiring process. To be successful in this role, you should have solid organizational skills and be familiar with HR functions. Ultimately, you will make sure all HR oper المزيد...

خبرة مباشرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة كشوف المرتبات للموارد البشرية إلى جانب التعرض الجيد لمجالات الموارد البشرية الأخرى جيد في برنامج Microsoft Excel وقادر على التعامل مع جداول البيانات الكبيرة. معرفة عملية جيدة ببرامج MS Office الأخرى. مهارات العرض ممتازة معرفة جيدة بـ WPS المزيد...

Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field Proven experience as a HR Recruiter or similar role Excellent communication and interpersonal skills Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently Experience with recruitmen المزيد...

Duties & Responsibilities: Provide related advice within the matrix of the organization including employee relations issues, and HR trends Coordinate internal and external recruitment processes Undertake investigations in relation to formal complaints (e.g. discrimination, unfair di المزيد...

تحديث قواعد بيانات الشركة بمعلومات الموظفين الجدد، بما في ذلك تفاصيل الاتصال ونماذج التوظيف. إدارة جميع مهام إدارة الموارد البشرية اليومية؛ التأكد من أن جميع سجلات الموارد البشرية دقيقة وحديثة. نشر الوظائف الشاغرة على موقع LVMH & Christian Dior الوظيفي لمختلف المناصب. فحص السير المزيد...

يفضل درجة الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (يمكن النظر في درجة البكالوريوس مع أكثر من 8 سنوات من الخبرة). الحد الأدنى من 6+ سنوات من الخبرة المثبتة كأخصائي أول للموارد البشرية في صناعة البناء أو التطوير أو المقاولات. الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثا) مع المزيد...

Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field Proven experience as a HR Recruiter or similar role Excellent communication and interpersonal skills Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently Experience with recruitmen المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Successful candidate must have an associate degree in HR or a related field (bachelor’s degree preferred) • Candidate must have a minimum of 1years’ experience in an administrative role • Candidate must have strong communication skills • المزيد...

Must have good command over English and Arabic languages. Use of Computer Software. Drafting emails and correspondences. Must handle all administrative tasks along with HR responsibilities. Your exceptional organizational skills and familiarity with HR functions will contribute to the المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Assist with recruitment and onboarding processes, including posting job ads, screening resumes, and conducting interviews. Maintain employee records and ensure compliance with HR policies and procedures. Assist with payroll and benefits admin المزيد...

تسهيل عملية الإعداد السلسة للموظفين الجدد، بما في ذلك إجراء جلسات التوجيه، وجمع الأوراق اللازمة، وتنسيق جداول التدريب. إدارة المهام الإدارية اليومية للموارد البشرية مثل الاحتفاظ بسجلات الموظفين وتحديث قواعد البيانات والتعامل مع استفسارات الموظفين. الإشراف على أنشطة معالجة كشوف المرت المزيد...

We are currently working with a longstanding local Architecture & Engineering Consultancy company based in Abu Dhabi looking for a HR Manager (Arabic Speaker) to join their team.The HR Manager will be responsible for overseeing all aspects of human resources management and adminis المزيد...

تنفيذ وإدارة برنامج امتثال قانوني فعال وتتبع الوفاء بالامتثال في جميع الإدارات قم بتوصيل متطلبات الامتثال والتغييرات إلى الموظفين بانتظام والعمل مع فريق المكافآت والتطوير التنظيمي لتوفير التدريبات المتعلقة بالامتثال للموظفين إجراء التحقيقات في أنشطة الاحتيال التي يقوم بها أي موظف ومخا المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Employee Management and other HR roles Subcontractors' Contract drafting/ management Desired Candidate Profile Any GCC National, Filipino Diploma(Civil), Any Graduation Female Fresh graduate Smart Female Must know Arabic (Spoken and W المزيد...