وظائف تنمية الموارد البشرية في دبي

Your day- to -day Ensures that we deliver the best Guest Experience to our colleagues, including new joiners visiting the Human Resources office, by assisting their inquiries when needed. Ensure the right caliber and quality of applicants before sending to the Department Heads المزيد...

الواجبات والمسؤوليات: تطوير استراتيجية التسويق: حدد جمهورك المستهدف وقم بتطوير استراتيجية التسويق وفقًا لذلك. تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة ومبتكرة قم بمواءمة جهود التسويق مع أهداف مبيعات الوكالة وأهداف العمل بالإضافة إلى متطلبات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية. إدارة التقوي المزيد...

من 5 إلى 12 عامًا من الخبرة في Oracle HCM Cloud ويفضل Oracle Peoplesoft وأنظمة E Business مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. من الضروري أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. الخبرة في تطوير الأعمال وما قبل البيع والتسليم/التنفيذ هي المفتاح. كما المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التعلم والتطوير مسؤول عن صياغة وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير بما يتماشى مع أهداف المنظمة. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تعزيز ثقافة النمو المستمر والابتكار داخل ماجد الفطيم للترفيه. ملف تعريف الدور دعم التوسع والنمو لشركة ماجد الفطيم للترفيه في جميع أ المزيد...

At Fika Consultancy we pride ourselves on creating a dynamic and supportive workplace where innovation and excellence thrive. We are looking for a dedicated HR Assistant to join our team in Dubai who will help streamline our HR processes and support our growing workforce. If you are o المزيد...

* مبيعات شغوفة بالمبيعات وإدارة الحسابات وتطوير الأعمال واكتساب عملاء جدد *يستهدف هذا المنشور المهنيين المقيمين بالفعل في دبي ولديهم خبرة عمل لا تقل عن سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في مجال البيع بالتجزئة أو العقارات أو الضيافة * هذا دور الم المزيد...

نحن نبحث عن مدير التعلم وتنمية المواهب للتأثير على تطوير وإشراك الموظفين وإدارة التعلم والتطوير في جميع أنحاء المنطقة لدعم تقديم الأعمال والنمو. يفضل أن يكون هذا الدور في المملكة العربية السعودية، ومع ذلك، الإمارات العربية المتحدة ممكنة. المسؤوليات العمل بشكل فعال مع فريق الموارد ال المزيد...

A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: Create and cultivate Colleague Engagement initiatives such as Winning Ways Recognition, Town Hall Meeting, Annual Colleague Party, Sports Events, Gatherings, Wellness programs, as well as upd المزيد...

A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: Create and cultivate Colleague Engagement initiatives such as Winning Ways Recognition, Town Hall Meeting, Annual Colleague Party, Sports Events, Gatherings, Wellness programs, as well as upd المزيد...

Job DescriptionCreates an enabling culture so that staff pursue a healthy lifestyle and are motivated to take a handson and cando approach to the Group business reacting rapidly to new initiatives meeting planned targets pursuing career objectives and demonstrating preferred highperfo المزيد...

توفير و/أو الإشراف على الدعم القانوني لشركاء الأعمال في مجال التطوير في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا فيما يتعلق بتطوير مشاريع الفنادق الجديدة. قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التفاوض وإدارة المعاملات وهيكلة الصفقات. توفير و/أو الإشراف على المشورة القانونية والتفاوض والدعم لشرك المزيد...

دعم تطوير استراتيجيات HC المتعلقة بتمكين المواهب وتطويرها والسعادة وإظهار العلاقة بين المشاركة والأهداف الإستراتيجية للشركة. إجراء دراسات بحثية/تقييم ذاتي (داخلي) لتحديد مجالات التحسين حول كيفية تحسين وابتكار وظائف رأس المال البشري. تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليه المزيد...

Summary We are seeking a dedicated and experienced Recruitment Specialist to join our dynamic team. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring the timely and effective recruitment of qualified professionals for various projects within our organization and our client المزيد...

Roles And Responsibilities Assist in managing business development activities for land, residential retail and mixed-use assets as directed by the line manager Support in identifying new own developments opportunities Support in sourcing new investment with third parties (e.g. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التفاعل مع مجموعات البحث والتطوير المختلفة من مختلف أنحاء الشركة لتطوير استراتيجيات الاختبار الهيكلي للوحات الدوائر المطبوعة بما في ذلك اختبار الوظائف والمسبار الطائر ومنصات الاختبار داخل الدائرة تطوير تجهيزات الاختبار سواء الأجهزة أو البرامج بما في ذلك عروض أسعار المزيد...

تحديد وتنمية خط أنابيب قوي من فرص الأعمال الجديدة داخل القطاع المؤسسي من خلال التواصل الاستباقي والإحالات والاستفادة من محفظتك الحالية. حضور المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتوسيع شبكتك المهنية وتمثيل شركتنا بشكل فعال. إجراء أبحاث شاملة والتخطيط الاستراتيجي لجهود اكتساب العملاء. تطوير و المزيد...

المساعدة في إدارة أنشطة تطوير الأعمال للأراضي والتجزئة السكنية والأصول متعددة الاستخدامات وفقًا لتوجيهات المدير المباشر. الدعم في تحديد فرص التطوير الجديدة. الدعم في الحصول على استثمارات جديدة مع أطراف ثالثة (مثل المشاريع المشتركة، وتمويل المشاريع، وما إلى ذلك) الدعم في تحديد مصادر ضم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدعم الأكاديمية في تحقيق أهداف العمل في جميع أنحاء المنطقة تنفيذ الأنشطة التي تساعد على نمو تدفقات الإيرادات من العملاء ذوي الأولوية وحسابات العملاء المستهدفة الأخرى من خلال الاستفادة من الفريق الداخلي من فريق LoS والعملاء والأسواق العمل مع فريق تصميم الحلول للرد المزيد...

POSITION PURPOSE The Business Development Executive (BDE) will play a crucial role in client retention and relationship development. Reporting to the Head of Business Development the BDE will act as a strategic partner and advisor to clients leveraging expertise in Building Informatio المزيد...

What You Should Have University Degree or Equivalent. Minimum of progressive 8-12 years of work experience ideally in digital channel management, payments product management, or program management of large-scale digital platforms. Knowledge of payment solutions, portfolio mana المزيد...