وظائف Hr Compliance في الإمارات

Responsibilities: Evaluating patients’ medical histories to ensure the various medical imaging procedures will not harm them. Suggesting alternative medical imaging techniques, when necessary. Informing patients about the medical imaging process. Using devices such as comp المزيد...

Previous Experience 5+ years of experience in a technical support role. Certifications are preferred, but not required. Working knowledge and expertise with a variety of Branch Banking software and applications. Willingness to solve complicated problems and see projects throug المزيد...

We offer Fulltime contract in a prestigious semigovernment hospital in Abu Dhabi. Professional development opportunities within the healthcare field. Supportive and teamoriented work environment.Benefits Permanent and Fulltime job Immediate incorporation المزيد...

الأدوار والمسؤوليات لعب دور رئيسي في تنفيذ استراتيجيات ومشاريع ضريبة الشركات وضمان الامتثال الضريبي ضمن وظيفة ضريبة الشركات في مجموعة الدار. تقديم الدعم والخبرة في عمليات الدمج والاستحواذ من منظور ضريبة الشركات. يرجى ملاحظة أن هذا الدور مخصص لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فق المزيد...

فهم الأعمال: فهم التحديات والدوافع الرئيسية للأعمال التحدث بلغة الأعمال فهم قوي للأرقام والتحليلات المالية ترجمة استراتيجية وأهداف الأعمال إلى أجندة الأشخاص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: قيادة تخطيط القوى العاملة تحديد القدرات المستقبلية وفجوات المهارات إجراء تقييمات القوى المزيد...

من 5 إلى 12 عامًا من الخبرة في Oracle HCM Cloud ويفضل Oracle Peoplesoft وأنظمة E Business مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. من الضروري أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. الخبرة في تطوير الأعمال وما قبل البيع والتسليم/التنفيذ هي المفتاح. كما المزيد...

الواجبات والمسؤوليات: تطوير استراتيجية التسويق: حدد جمهورك المستهدف وقم بتطوير استراتيجية التسويق وفقًا لذلك. تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة ومبتكرة قم بمواءمة جهود التسويق مع أهداف مبيعات الوكالة وأهداف العمل بالإضافة إلى متطلبات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية. إدارة التقوي المزيد...

Key Responsibilities: - Collaborate with clients to understand their HR needs and develop effective strategies for recruitment, employee development, and retention within the interior design industry - Conduct job analysis and create accurate job descriptions for interior design roles المزيد...

إنشاء وتنمية مبادرات مشاركة الزملاء مثل التعرف على طرق الفوز، واجتماع مجلس المدينة، وحفلة الزملاء السنوية، والأحداث الرياضية، والتجمعات، وبرامج العافية، بالإضافة إلى تحديث منافذ الاتصال الداخلية للزملاء، مثل شاشات البلازما، ولوحات الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وما إلى ذلك. تقدي المزيد...

Strategic Contribution Ensure effective cascading of the functional strategy into department business plans to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing departmental strategies. People Management Manage the effective achievement of assigned object المزيد...

Responsibilities: Supervising the payroll team and assigning duties. Directing the collection, computing, and documentation of payroll data. Overseeing and reviewing payroll payments and account reconciliations. Ensuring records and processes comply with company and legal regula المزيد...

A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: Create and cultivate Colleague Engagement initiatives such as Winning Ways Recognition, Town Hall Meeting, Annual Colleague Party, Sports Events, Gatherings, Wellness programs, as well as upd المزيد...

A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: Create and cultivate Colleague Engagement initiatives such as Winning Ways Recognition, Town Hall Meeting, Annual Colleague Party, Sports Events, Gatherings, Wellness programs, as well as upd المزيد...

Responsibilities: Filling positions within an organization. Designing and implementing recruiting systems for the organization. Developing own network of suitable candidates. Handling of administration and record-keeping. Working with organizations to develop a recruitment pla المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ستوفر لك مهنة في ممارسة المحاسبة الضريبية لدينا، ضمن خدمات الضرائب، الفرصة لمساعدة عملائنا على تلبية وإدارة التزاماتهم الضريبية عبر تخصصات ضريبية فريدة ولكنها متغيرة باستمرار. ستقدم المشورة للعملاء بشأن شؤونهم الضريبية المحلية والخارجية، بينما تعمل كمستشار استراتي المزيد...

Roles & Responsibilities Represent the HR operations professionally and partner with departments to achieve the goals. Ensure the implementation of quality and efficiency in delivering the HR services with continues development Track employee separations to ensure timely repatriation المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Employee Management and other HR roles Subcontractors' Contract drafting/ management Desired Candidate Profile Any GCC National, Filipino Diploma(Civil), Any Graduation Female Fresh graduate Smart Female Must know Arabic (Spoken and W المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Successful candidate must have an associate degree in HR or a related field (bachelor’s degree preferred) • Candidate must have a minimum of 1years’ experience in an administrative role • Candidate must have strong communication skills • المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES Ability to interact with multiple stakeholders across the bank Ability to work under pressure and within tight deadlines Dealing with external consultants wherever required Dealing with Tax authority as required on a timely basis Character to persevere and ensur المزيد...