وظائف Hr Business Partner Manager في أبوظبي

Strategic Contribution Ensure effective cascading of the functional strategy into department business plans to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing departmental strategies. People Management Manage the effective achievement of assigned object المزيد...

فهم الأعمال: فهم التحديات والدوافع الرئيسية للأعمال التحدث بلغة الأعمال فهم قوي للأرقام والتحليلات المالية ترجمة استراتيجية وأهداف الأعمال إلى أجندة الأشخاص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: قيادة تخطيط القوى العاملة تحديد القدرات المستقبلية وفجوات المهارات إجراء تقييمات القوى المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم الدعم والتحليل في الوقت الفعلي كمستشار موثوق به لإضافة قيمة تساعد في اتخاذ القرار وستلعب دورًا رئيسيًا في دفع الأعمال إلى الأمام. العمل كحلقة وصل لوحدات الأعمال من خلال تقديم رؤى مالية استباقية وفهم واستشارة ودعم للأعمال. التوسط بين وحدات الأعمال وفريق التمو المزيد...

خبرة مثبتة في التسويق أو تطوير الأعمال أو الأدوار ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات. مهارات تواصل وشخصية قوية، قادرة على التأثير على أصحاب المصلحة وتعزيز التعاون عبر الإدارات. مفكر استراتيجي لديه القدرة على ترجمة أهداف العمل إلى استراتيجيات تسويقية قابلة للتنفيذ. فعال في الب المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دور شراكة كبير، والعمل بشكل وثيق مع قادة الأعمال غير الماليين لتوفير تحليل/توجيه مستقبلي، ورؤى تجارية ودعم الاستفسارات المخصصة. سيعمل الدور بشكل وثيق تحت إشراف مدير التمويل للمشاركة بشكل استباقي في تسعير المشروع، والتفاوض على شروط المشروع، ومراجعة المشروع المباشرة المزيد...

Accountabilities • Analyse departmental financial performance, prepare relevant summaries, commentary and presentations. • Analyse and summarise large amounts of financial data extracting information relevant for reporting and decision making. • Generate and circulate monthly manageme المزيد...

Reporting Structure: Solid line to: Director of Finance & Business Operations UAE Dotted line to: Director of Administration & Director of Office Operations About SYPartners SYPartners is a consulting firm that focused on transformation. Using the tools of strategy and design we work المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integra المزيد...

We are presently recruiting for a Finance Manager for our clients, a Main Dealers in Tralee, County Kerry. The company has been in operation for over 60 years, has a very strong repeat business and is looking to hire someone with QFA qualifications. You will be tasked with structuring المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Oversee day-to-day operations of the manufacturing facility Develop and implement HR operational strategies to improve efficiency and productivity Manage and optimize production schedules to meet customer demand Ensure compliance with all saf المزيد...

We are looking for an experienced HR Manager with a strong focus on real estate recruitment to join our team. The ideal candidate will manage the full HR cycle ensuring the recruitment and retention of top talent for sales leasing and listing roles while maintaining compliance with HR المزيد...

تنفيذ وإدارة برنامج امتثال قانوني فعال وتتبع الوفاء بالامتثال في جميع الإدارات قم بتوصيل متطلبات الامتثال والتغييرات إلى الموظفين بانتظام والعمل مع فريق المكافآت والتطوير التنظيمي لتوفير التدريبات المتعلقة بالامتثال للموظفين إجراء التحقيقات في أنشطة الاحتيال التي يقوم بها أي موظف ومخا المزيد...

Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the strategic plan for the training center. Identify market opportunities and drive business development initiatives. Set goals and KPIs for the center and monitor progress. Operational Management: Oversee day-to-day o المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities We are looking for a Freelance - Finance Policy Writer someone who can aline and able to collaborate the internationally recognized Standards, Require documented evidence of the standard the individual can write, which needs to be an intern المزيد...

Responsible for bringing and developing the business directly from the client. Adhere to all company policies, procedures and business ethics code and ensure that they are communicated and implemented. Initiate and coordinates development of action plans to get new clients. Ident المزيد...

Black & Grey HR is working with a wellestablished security service provider in the UAE specializing in delivering customized security solutions to a diverse range of clients across various sectors. Our client is looking for an experienced Business Development Manager to join their المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and implement business plans to achieve company objectives. Identify and pursue new business opportunities to expand the company's customer base. Build and maintain strong relationships with clients and partners. Conduct market research to stay up-to المزيد...