وظائف إدارة الموارد البشرية في أبوظبي

Job Description Roles & Responsibilities Key Accountabilities Keeps meeting schedule and assists Office director in daily operations Provides administrative support to projects and their execution as necessary Provides administrative support to ensure efficient operation of office. المزيد...

Analyse business processes and requirements to effectively integrate Odoo ERP solutions. Customize and configure Odoo modules including finance, HR, and procurement to align with business needs. Provide technical support and training to users on Odoo ERP functionalities. Develop an المزيد...

Ensure that all Training & Competency records held within the HR & Training department are accurate and up to date both in the organization Learning Hub (T&C) and local tracker if there’s any. Provide support to company Learning Hub users, access, and manage user ac المزيد...

RESPONSIBLITIES (not limited to): • Maintaining a well-organized and efficient office environment • Managing office supplies and inventory • Raising orders on company ERP system • Maintaining the monthly timekeeping records • Coordinating with the manufacturing team to schedule traini المزيد...

Responsibility- Office Management: Support the Head of Office in day-to-day general office management, including HR-related matters, budget and cost management, safety and facilities, records and information management, IT support, procurement, and contract management. Staff Relocati المزيد...

This organization encourages opportunities for ongoing learning and development so that its employees can continuously strengthen their skills and pursue new paths for personal growth. Roles like HR Manager, Waiter/Waitress, Accountant, Guest Service Agent, and many more are among th المزيد...

الحفاظ على بيئة مكتبية جيدة التنظيم وفعالة إدارة اللوازم المكتبية والمخزون رفع الطلبات على نظام ERP الخاص بالشركة الحفاظ على سجلات ضبط الوقت الشهرية التنسيق مع فريق التصنيع لتحديد موعد التدريب والاجتماعات والفعاليات. الحفاظ على جميع قواعد البيانات والسجلات المكتبية المساعدة في إدخال ا المزيد...

Skip to main content Start of main content Job title, keywords, or company abu dhabi Last 24 hours filter Application method filter Job Type filter Company filter Location filter jobs in abu dhabi 198 jobs - since yesterday AIRPORT STAFF Qqada Abu Dhabi PostedToday Verify pas المزيد...

Job Summary • Monitor project expenditures for all research grants i.e. Faculty research, Research Institute, external & others as necessary • Review project monthly expenditures in comparison to budgets and resolve budget errors. • Meet routinely with PIs to discuss their awarded Res المزيد...

تطوير وتنفيذ حلول الأتمتة باستخدام UiPath كمنصة RPA (أتمتة العمليات الروبوتية) الأساسية، مما يضمن الامتثال للوائح والمعايير في المالية والموارد البشرية والمجالات الأخرى ذات الصلة. تعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لدمج حلول أتمتة UiPath في الأنظمة والأنظمة الأساسية الحالية وفقًا للإرشا المزيد...

خبرة لا تقل عن 14 عامًا في مؤسسة كبيرة بحد أدنى NP يبلغ 1 مليار. - خبرة إدارية لا تقل عن 6 سنوات في رئاسة قسم التطوير التنظيمي لشركة تضم 500 موظف على الأقل. التصميم التنظيمي/التطوير، ويفضل القطاع الخاص في الاستشارات الإدارية. المهارات الفنية والشخصية خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات المزيد...

Description Senior Analyst Employee Relations (UAE Nationals Only) Implement and maintain the necessary policies, tools, processes and Human Capital (HC) IT systems to properly manage all types of HR administrative support activities, including payroll, employee benefits, recruit المزيد...

الحفاظ على بيئة مكتبية جيدة التنظيم وفعالة إدارة اللوازم المكتبية والمخزون جدولة وإدارة جميع ترتيبات السفر للمجموعة. رفع الطلبات على نظام ERP الخاص بالشركة الحفاظ على سجلات ضبط الوقت الشهرية إدارة وصيانة جميع متطلبات المهندسين للسفر إلى موقع الحفر. التنسيق مع فريق العمليات المزيد...

الحفاظ على بيئة مكتبية جيدة التنظيم وفعالة إدارة اللوازم المكتبية والمخزون رفع الطلبات على نظام ERP الخاص بالشركة الحفاظ على سجلات ضبط الوقت الشهرية التنسيق مع فريق التصنيع لتحديد موعد التدريب والاجتماعات والفعاليات. الحفاظ على جميع قواعد البيانات والسجلات المكتبية المساعدة في إدخال ا المزيد...

Responsibilities Maintain supplier’s information, A&S’s history in dealing with them and the types and quality of products that they supply Consult catalogues and interview suppliers to obtain prices and specifications Obtain quotations against specifications and verify specification المزيد...

Over onze klant Je bent verantwoordelijk voor operationele gang van zaken op de Back Office met betrekking tot de salarissen en salaris gerelateerde zaken. Je draagt zorg voor het tijdig, rekenkundig, compleet en correct, conform de wet, de diverse regelingen en voorschriften aanlever المزيد...

تخطيط التطوير: إنشاء وإدارة خطط تطوير مخصصة لمجموعات محددة من الموظفين، ومواءمتها مع أنشطة الموارد البشرية والأهداف التنظيمية. إدارة الأنظمة: العمل كمسؤول الأنظمة، بشكل أساسي لنظام Oracle LMS، وربما QReview، نظام إدارة الأداء. تشمل المسؤوليات إنشاء جميع الدورات التدريبية وإدارتها والح المزيد...

التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات التأديبية والتظلمات، بالتعاون مع شريك أعمال الموارد البشرية الأول.  ضمان حل عادل ومتسق لقضايا الموظفين، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.  مشروع سياسات الموارد البشرية والتحديثات كما هو مطلوب، وضمان أنها تتماشى مع أهداف الشركة والالت المزيد...

حارس هياكل التعويضات والمزايا الجماعية والتغييرات والتعديلات وفقًا لـ DOA إجراء معايير دورية حول فلسفة الأجور وتقييم الميزة التنافسية فيما يتعلق بمجموعة الأقران. إدارة هياكل وبرامج STI وLTI، وضمان السيطرة المناسبة على تصفية الأسهم وفقًا لسياسة LTI. مراجعة وإدارة عمليات علاقات الموظفين المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. عقلية تحليلية مع القدر المزيد...