وظائف إدارة الموارد البشرية في أبوظبي

Responsibilities: Administer compensation and benefit plans. Assist in talent acquisition and recruitment processes. Conduct employee onboarding and help organize training & development initiatives. Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compens المزيد...

Job Responsibilities:Deal with the procurement needs of the organisation.Work with other Departments to forecast demand evaluate inventory levelsNegotiate directly with vendors to get the best possible commercial terms.Initiate RFQs compare offers award and administer/expedite projec المزيد...

Job Responsibilities:Deal with the procurement needs of the organisation.Work with other Departments to forecast demand evaluate inventory levelsNegotiate directly with vendors to get the best possible commercial terms.Initiate RFQs compare offers award and administer/expedite projec المزيد...

We are currently looking for Head of Human Resources to join an international commodity trading company in Abu Dhabi. This is an amazing opportunity for someone who is already based in UAE or is planning to move to this region. The company has an excellent track record of growth with المزيد...

1- HR OfficerJob: Full TimeLocation: Abu Dhabi, UAEJob Requirements: Female/MaleGraduate of Human Resource Management/Psychology or related coursesHas proven minimum 2 years of work experience in a Health Care FacilityKnowledgeable with DOH/MOH/DHA Licensing Process is a PLUS!Flexible المزيد...

Aldar Education is currently seeking a Human Resources Officer (UAE National) to support our growing family of owned and operated schools in the UAE. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabis leadi المزيد...

Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Public Administration, or a related field Minimum of 3 years of experience in government relations or a similar role Excellent knowledge of local laws, regulations, and procedures Strong communication and interpersonal skil المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Technical Recruiter Job Location : UAE Job Details : Minimum 3 years in IT Recruitment Bilingual (Arabic & English) At least 3 years of experience in IT recruitment. Proficiency in both Arabic and English Desired Candidate Profile Any Nation المزيد...

Duties Include: Extensive diary management Expense management Travel coordination, including itineraries and visa applications Collating presentations / reports Communicate with stakeholders HR admin duties and being the go-to in the office Some personal tasks related to making the C المزيد...

Key Responsibilities As a Human Capital Coordinator, you are responsible for coordinating the various functions including administrative procedures and recruitment, leavers / joiner's administration, liaison with the various departments and outside contractors, maintaining and المزيد...

Key Responsibilities: Develop, maintain, and update comprehensive HR policies and procedures, aligning them with current local and international laws, company requirements, and future trends. Supervise and administer Job Analysis and Job Evaluation programs, ensuring up-to-date job d المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities •Develop a pool of qualified candidates as required by the position using sourcing strategies such as passive candidate sourcing, leverage assigned sourcers, employ individual methodologies to source candidates. • Proven work experience as a المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور اختصاصي الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة السيارات. فهم قوي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية. مهارات تواصل وشخصية وتنظيمية ممتازة. الكفاءة في مجموعة برامج MS Office المزيد...

رصد ومتابعة الامتثال لجميع التوجيهات واللوائح القانونية والمحاسبية. تحديد نطاق التدقيق الداخلي مع وضع الخطط السنوية. الحصول على وتحليل وتقييم الوثائق المحاسبية والتقارير السابقة والبيانات ومخططات التدفق. إعداد وتقديم التقارير التي تعكس نتائج التدقيق. العمل كمصدر موضوعي للمشورة المستقل المزيد...

العمل كنقطة محورية لإدارة الاستشاريين الأفراد بالتنسيق الوثيق مع المديرين والموظفين الإداريين في أقسام / فرق العملاء. دعم عملية المشاركة/الاختيار الشاملة للاستشاريين الأفراد، بما في ذلك مراجعة الاختصاصات (TOR)، والإعلان عن فرص الاستشارات، وتقديم المشورة بشأن إجراءات المشاركة. مراجعة أ المزيد...

الشراكة مع مسؤولي التوظيف لتحديد المرشحين وفحصهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. معالجة أوراق التوظيف الجديدة وإجراءات الإعداد، بما في ذلك طلبات التأشيرة (إن أمكن). الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية. إدارة إدا المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

Analyse business processes and requirements to effectively integrate Odoo ERP solutions. Customize and configure Odoo modules including finance, HR, and procurement to align with business needs. Provide technical support and training to users on Odoo ERP functionalities. Develop an المزيد...

Job Summary • Monitor project expenditures for all research grants i.e. Faculty research, Research Institute, external & others as necessary • Review project monthly expenditures in comparison to budgets and resolve budget errors. • Meet routinely with PIs to discuss their awarded Res المزيد...

KEY RESPONSIBLITIES (not limited to): Maintaining a well-organized and efficient office environment Managing office supplies and inventory Raising orders on company ERP system Maintaining the monthly timekeeping records Coordinating with the manufacturing team to schedule training, m المزيد...