وظائف Health And Human Services في دبي

بشكل عام، خبرة لا تقل عن 10 سنوات مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الصناعة أو الوظائف أو الاستراتيجية ذات الصلة. خبرة في القطاع العام بما في ذلك واحدة أو أكثر من: التعليم، والخدمات الاجتماعية، وخدمات المواطنين، والخدمات الإدارية، والصحة، وحماية العملاء والحدود، والشرطة، والاستثمارات، وال المزيد...

What are we looking for? Experience in the design and delivery of population-based health and wellbeing interventions that enhance productivity (workplace or public health experience a plus) Well rounded and multi-skilled with good understanding and experience in managing: Occ المزيد...

Position Requirements: Education: Bachelor’s Degree in relevant field Experience: Minimum 4 years’ experience working in facilities maintenance; Health & Safety qualifications Competencies: Experience of implementing directives including the Health and Safet المزيد...

Support the businesses within the region to ensure a centralized one company H&S processes and standards roll out.    Ensure that all Egis offices & projects are fully compliant with client requirements current corporate standards and regulations and laws govern المزيد...

JOB PURPOSE: To lead the HSE department for the completion of all projects under the health and safety requirements. ROLES & RESPONSIBILITIES: To lead the HSE team and ensure compliance of all company policies and procedures with HSE standards.To liaise with PMs and ensure that a المزيد...

Key Responsibilities: To lead the delivery of key workstreams related to platform design, operating models design, digital strategy development, and business cases for government agencies including national digital value realization and impact, digital architecture design, and ot المزيد...

Our client is a major nationallevel bank located in the United Arab Emirates dedicated to providing exceptional service to its clients and fostering a culture of continuous learning and development for its employees. We are seeking a highly motivated and experienced Human Resources Le المزيد...

Knowledge, Skills, Abilities Ability and willingness to travel up to 20% including occasional weekends and international travel required. Ability to think innovatively and resourcefully about HEOR & RWE strategies. Ability to work proactively to identify challenges and p المزيد...

The HR Chief Officer plays a crucial role in supporting the HR Head by implementing and overseeing HR policies procedures and processes. Key responsibilities include managing core HR functions such as payroll handling promotions and demotions managing employee resignations and retirem المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية:إدارة الرواتب: معالجة رواتب جميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية. التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التناقضات. إعداد تقارير الرواتب والحفاظ على سجلات الرواتب. المحاسبة: الحفاظ المزيد...

قم بالبحث وتحليل اتجاهات الموظفين لفهم طرق زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم الحفاظ على المعرفة المتعمقة بالمعايير القانونية وتقليل المخاطر المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين مساعدة الإدارة في حل النزاعات وضع معايير لأخلاقيات وقيم وثقافة الشركة قم بإعداد الموظفين الجدد وإدارة وثائق المزيد...

المساعد في الموارد البشرية مسؤول عن توفير الدعم والتنسيق لفريق خدمات الموارد البشرية فيما يتعلق بجميع المهام الإدارية ذات الصلة داخل القسم. سيشمل الدور مساعدة الزملاء في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والشركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر بطاقات هوية الشركة، والتعامل مع المزيد...

بناء بيئة عمل إيجابية لجميع زملاء IHG طوال حياتهم المهنية معنا - من التوجيه إلى التدريب والترقيات وحتى الخروج قيادة وتعليم وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام بشأن قضايا الأشخاص وانضباطات الموارد البشرية لتحسين الأداء تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتزويد ضيوف الفندق بتجا المزيد...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...

نحن نقدم لك تجربة تعليمية رائعة من خلال رحلات التدريب طوال العام. نحن نبحث عن متدرب موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريقنا! درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس إتقان استخدام MS Office (مهارات Excel) إتقان اللغة الإنجليزية والعربية يُشترط وجود رعاية من المت المزيد...

التحقق من المراجع وإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للوظائف تزويد المتقدمين بمعلومات حول التعويضات ومزايا الوظيفة وظروف العمل الحفاظ على سجلات توظيف الموظفين أو ترقيتهم أو نقلهم أو إنهاء خدمتهم شرح سياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية للموظفين الجدد لضمان الامتثال إجراء المقابلات ومراجع المزيد...

Accountabilities Proven work experience as an HR Onboarding Specialist or in a relevant HR role. Gather benchmark data’s like Job description, compensation and benefits from the project to proceed with the movement of employees from the vendor to us. Provide support and inp المزيد...

يمكنك الاستفادة من دراساتك في الفصول الدراسية من خلال فرص برنامج التدريب الفندقي لدينا. ستتعلم عن كثب عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الفندقي لدينا تجربة الصناعة حقًا من البداية، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. سوف تنغمس في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناع المزيد...

المشاركة الكاملة في جميع جوانب الحوكمة السريرية وتقديم مساهمة كبيرة في أنشطة التدقيق السريري وإدارة المخاطر. القيام بدور نشط في تحديد المخاطر السريرية والإبلاغ عنها. تحمل المسؤولية عن التعلم الفردي والتطوير والأداء وكن على استعداد لإظهار الأنشطة والمهارات المهنية للمراجعين الأقران. المزيد...

Foreground is partnering with a leading outdoor media company based in the UAE to find an experienced and resultsdriven HR Manager. Role Overview: We are seeking a skilled and committed HR Manager to manage human resources operations and ensure smooth HR processes. This role plays a k المزيد...