وظائف Employee Retention في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات الدور مسؤول عن قيادة استراتيجية النمو لأعمال البقالة، ودفع مشاركة المستخدمين والاحتفاظ بهم والإيرادات من خلال حملات النمو المبتكرة والمبادرات القائمة على البيانات. يركز هذا الدور بشكل خاص على توسيع نطاق قطاع البقالة من خلال الاستفادة من تآزر المنصة والشراكات وجهو المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

We seek a dynamic and experienced People and Culture Officer to join our team in Dubai. You will act as a liaison between employees and management ensuring seamless HR processes and employee satisfaction.The Key Responsibilities are:HR OperationsMaintain and update employee records in المزيد...

We seek a dynamic and experienced People and Culture Officer to join our team in Dubai. You will act as a liaison between employees and management ensuring seamless HR processes and employee satisfaction.The Key Responsibilities are:HR OperationsMaintain and update employee records in المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل صاحب الدور مسؤولية تقديم الدعم العام والإداري فيما يتعلق بتجديد/نقل العمالة والتأشيرات في الوقت المناسب للموظفين. يتحمل صاحب الدور مسؤولية صيانة وتحديث السجلات وأدوات التتبع والملفات ذات الصلة في الوقت المناسب / بطريقة دقيقة. وصف الوظيفة تقديم خدمات الموار المزيد...

We seek a dynamic and experienced People and Culture Officer to join our team in Dubai. You will act as a liaison between employees and management ensuring seamless HR processes and employee satisfaction.The Key Responsibilities are:HR OperationsMaintain and update employee records in المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة دورة المبيعات بأكملها من التعامل الأولي مع العملاء إلى المبيعات المغلقة لقطاع العقارات في دوبيزل ابحث عن عملاء محتملين باستخدام طرق مباشرة مختلفة مثل الاتصال والاجتماع وجهاً لوجه، وطرق غير مباشرة مثل التواصل والبيع الاجتماعي للعملاء داخل المنطقة المخصصة تأهي المزيد...

We seek a dynamic and experienced People and Culture Officer to join our team in Dubai. You will act as a liaison between employees and management ensuring seamless HR processes and employee satisfaction.The Key Responsibilities are:HR OperationsMaintain and update employee records in المزيد...

We seek a dynamic and experienced People and Culture Officer to join our team in Dubai. You will act as a liaison between employees and management ensuring seamless HR processes and employee satisfaction.The Key Responsibilities are:HR OperationsMaintain and update employee records in المزيد...

Learning & Development ManagerPlaying a key role on the Talent and Culture Team the Learning and Development Manager will ensure and maintain a stable foundation for the succession of colleagues to meet their personal goals and the future of the business fostering an ongoing cultu المزيد...

تنمية وتعزيز علاقات تعاونية قوية مع الوسطاء، والعمل كنقطة اتصال أساسية لجميع استفساراتهم ومخاوفهم واحتياجاتهم التعامل بانتظام مع الوسطاء لفهم متطلبات أعمالهم، ومعالجة أي تحديات يواجهونها، وتحديد فرص النمو المتبادل تقديم ردود سريعة ودقيقة على استفسارات الوسيط، وإظهار الفهم العميق لمن المزيد...

Learning & Development ManagerPlaying a key role on the Talent and Culture Team the Learning and Development Manager will ensure and maintain a stable foundation for the succession of colleagues to meet their personal goals and the future of the business fostering an ongoing cultu المزيد...

Roles & Responsibilities Launch Strategy Develop and execute targeted marketing plans to successfully introduce the interactive platform to select audiences within governments and the private sector, focusing on tailored messaging and market positioning Audience Engagement Identify المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة وإدارة الفريق الإشراف على الموظفين: القدرة على قيادة وتحفيز والإشراف على موظفي المتجر، بما في ذلك الجدولة والتدريب وإدارة الأداء. التفويض: تفويض المهام والمسؤوليات بشكل فعال لأعضاء الفريق مع ضمان المساءلة والمتابعة. حل النزاعات: التعامل مع النزاعات الدا المزيد...

يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع المدير العام للخدمة ويضمن تحقيق الأهداف خلال العام. يقود نمو الإيرادات من خلال تخطيط وتنفيذ استراتيجية عمل جديدة، ومعالجة فرص المبيعات المفقودة مع التركيز بشكل رئيسي على تطوير أعمال Bodyshop وFleet Service لزيادة الاحتفاظ بالعملاء من خلال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للموارد البشرية التوظيف واستقطاب المواهب: فحص المرشحين وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. فهم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Workday أو Greenhouse أو Taleo. علاقات الموظفين: التوسط في النزاعات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل. ضمان رضا المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن الوظيفة المستقلة مخصصة لجميع الأشخاص الطموحين والران في التقدم في حياتهم المهنية، ونحن نبحث حاليًا عن شريك أعمال متمرس في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموظفين والأداء في مكتبنا الرئيسي في تيكوم دبي. بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تقديم المشورة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مساعد إداري موثوق به يتولى مجموعة واسعة من المهام الإدارية والكتابية، مثل تقديم الدعم لمديرينا وموظفينا، والمساعدة في احتياجات المكتب اليومية وإدارة الأنشطة الإدارية العامة لشركتنا، وخاصة ترتيبات السفر والاجتماعات، وإعداد التقارير والحفاظ على أنظمة الم المزيد...