وظائف Employee Retention في دبي

Knowledge/Skills/Abilities Bachelor's degree in Finance or Accounting CFA, MBA or other relevant finance/accounting professional designation preferred Minimum 5 years of experience in financial planning/analysis What We Offer Compensation & Benefits Salary المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع قيم الشركة وثقافتها واستراتيجية العمل. تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة مثل التوجيه ورحلة الموظف وتطوير سياسات التحسين. ربط الإدارة وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو الشكاوى أو الانتهاك المزيد...

Knowledge, Skills, Abilities Ability and willingness to travel up to 20% including occasional weekends and international travel required. Ability to think innovatively and resourcefully about HEOR & RWE strategies. Ability to work proactively to identify challenges and p المزيد...

Key job responsibilities Support other Int'l Regions as needed (EU, CAN, LATAM, US) Provide just-in-time clinical support of employee or business line escalations related to medical coverage or exceptions (i.e., whether medical necessity to justify exceptions, ex-pat gaps i المزيد...

المساعدة في عملية التوظيف وفحص السيرة الذاتية ونماذج الطلبات وتنسيق المقابلات. مساعدة أعضاء الفريق الجدد في يوم التوجيه الخاص بهم وبالمستندات المطلوبة وتعريفهم ببيئة عملهم. إنشاء ونشر الوظائف الشاغرة في بوابات الوظائف المختلفة. المساعدة في إدارة الاتصالات الداخلية. متابعة تدريبات الفر المزيد...

WizzFinancial is a leading financial company providing innovative solutions to our clients. Our team is dedicated to delivering exceptional services and creating a positive impact in the financial industry. We are looking for a dedicated Finance and HR Department Assistant to join our المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل الإشراف على جميع جوانب الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة المزايا والعلاقات مع الموظفين ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية إدارة فريق من المتخصصين في الموارد البشر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بالتوافق مع استراتيجية الموارد البشرية، يكون هذا الدور مسؤولاً عن: إنشاء وقيادة التقويم لجميع أحداث المسؤولية الاجتماعية للشركات على مدار العام بناءً على تقويم الأمم المتحدة إدارة مبادرات الموارد البشرية المتكررة والأنشطة الرياضية مراقبة ميزانية المسؤولية الاجتما المزيد...

Key Responsibilities:Government Liaison:Handle all interactions with government departments including but not limited to MOHRE GDRFA Dubai Municipality RTA and other relevant authorities.Process visa applications renewals and cancellations for employees and dependents.Manage Emirates المزيد...

Our client a prominent automotive company is seeking a dedicated and experienced HR & Admin Assistant to join the team. The ideal candidate will provide comprehensive support in HR operations and office administration ensuring the smooth functioning of the office. This is an urgen المزيد...

About the CompanyJoin an innovative technology company headquartered in Dubai leading the charge in developing cuttingedge SaaS platforms across various sectors including elearning live streaming and fintech. Our products leverage advanced AI technology to enhance operational efficien المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة علاقات العملاء إدارة الحسابات: بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء أو الزبائن الرئيسيين. الاحتفاظ بالعملاء: ضمان رضا العملاء عن الخدمات/المنتجات وتقليل معدل فقدان العملاء. الخدمة الشخصية: تقديم حلول مخصصة بناءً على الاحتياجات والتفضيلات الفريدة لل المزيد...

PURPOSE OF POSITIONTo oversee and direct all aspects of Guest Relations to maximize guest satisfaction.KEY ROLES & RESPONSIBILITIESLive and project the goal philosophy vision mission and core values of the company.Adheres and ensure teams adherence to company grooming standards at المزيد...

Our client a leading organization within the Facilities Management and Construction sector is seeking an experienced Senior HR Leader to drive strategic HR initiatives and oversee a diverse workforce that includes a significant bluecollar employee base. The ideal candidate must posses المزيد...

Assist the Talent and Culture Department in the daytoday operation of the department as required.Supporting administratively the events and planning of the Talent and Culture calendar.Scheduling and arranging appointments as required.Prioritize all telephone calls and inperson externa المزيد...

تقدم بطاقة مزايا الموظفين أسعارًا مخفضة في فنادق Accor حول العالم برامج التعلم من خلال أكاديمياتنا وفرصة الحصول على المؤهلات أثناء العمل فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وفي جميع أنحاء العالم! القدرة على إحداث تغيير في المجتمع المحلي من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، المزيد...

About the job Job Title: Sr. Representative, People Solutions Center Job Description This is a position that suits naturally positive people who enjoy making others’ lives easier, and it will also appeal to those who enjoy problem solving. The People Solutions Centre Sr. Re المزيد...

Role SummaryAs the leading delivery company in the region we have a great responsibility and opportunity to impact the lives of millions of customers restaurant partners and riders. To realize our potential we need to advance our platform to become much more intelligent in how it unde المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى قائد فريق المبيعات الداخلية في أبوظبي والإمارات الشمالية مسؤولية قيادة فريق من مندوبي المبيعات الداخلية الذين يديرون العملاء الحاليين ويفهمون احتياجاتهم ويضمنون عملية مبيعات سلسة تحقق قيمة التجديد ومعدلات الاحتفاظ. سيضمن قائد فريق المبيعات الداخلية أن يقدم المزيد...

Code number: JEntry level: ProfessionalsLocation: DubaiOrganization: Porsche Middle EastTasksTasksTasks This is a reduced hours role working 28 to 32 hours over 4 or 5 days to be discussed during interview process.HR Leadership: Establish develop and implement HR strategies methods a المزيد...