وظائف Employee Engagement في الإمارات

Company > Consulting Firm Role > The Company is actively looking for HR Senior VP responsible for overseeing an organization’s human resources strategy policies and operations Keywords > HR Vice President Strategic HR Leadership. Requisit المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيشرف منسق الموارد البشرية ويدير جميع المهام المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين الخارجيين والداخليين، ويضمن التواصل السلس، والامتثال لسياسات الشركة، وحل مخاوف الموظفين في الوقت المناسب. يتطلب الدور مهارات شخصية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وفهمًا عميقًا لعمليات المو المزيد...

We are seeking a skilled HR professional to join our team as part of a shared services transformation project. The ideal candidate will have a strong background in HR operations and a collaborative approach to supporting HR integration and process improvement initiatives.*Key Areas of المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية للأفراد والثقافة استقطاب المواهب وتوظيفها استقطاب المواهب: وضع استراتيجيات لجذب أفضل المواهب من خلال حملات التوظيف، وإعلانات الوظائف، ومعارض التوظيف، والشراكات مع المؤسسات التعليمية. عملية التوظيف: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك فحص ال المزيد...

قيادة استراتيجيات إشراك الموظفين وتعزيز ثقافة إيجابية وبيئة فعّالة لفريق كبير. قيادة وتدريب وتوجيه الفريق لدعم نجاحهم وتطورهم. الإشراف على تجربة الضيف، وضمان جودة الخدمة واتساقها، كما هو منعكس في نتائج Medallia وLQA. مراجعة منتجات وخدمات وإجراءات الفندق بشكل استباقي لدعم وتطوير عروضنا المزيد...

توفير خدمات الأفراد الاستباقية والمرنة من خلال توفير الدعم المناسب للأفراد للفريق التنفيذي والمديرين والموظفين، مع اتباع أفضل الممارسات و ضمان الامتثال لجميع إجراءات الشركة وسياساتها وتشريعات العمل. ما الذي ينتظرك؟ هدفك هو تحسين عمليات الأفراد وتقديم الخدمات باستمرار مع خدمة عملاء المزيد...

The PositionHas overall responsibility for providing leadership and management for the Rooms Division (Front Office Concierge Sofitel Club Lounge Boutique Housekeeping and Butlers department) and be accountable for its asset and performance i.e. Rooms revenue & profitability comp المزيد...

The PositionHas overall responsibility for providing leadership and management for the Rooms Division (Front Office Concierge Sofitel Club Lounge Boutique Housekeeping and Butlers department) and be accountable for its asset and performance i.e. Rooms revenue & profitability comp المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتضمن الدور التعاون بشكل استباقي مع فريق موزع كتابة محتوى عالي الجودة للترويج للمبادرات المجتمعية ودعمها مناقشة الأفكار والتعاون في إيجاد حلول جيدة لمشاكل المجتمع العمل من المنزل مع السفر حول العالم لمدة تتراوح من أسبوعين إلى أربعة أسابيع لحضور فعاليات داخلية وخا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير مشاريع رأس المال البشري مسؤول عن تيسير تنفيذ أولويات رأس المال البشري الاستراتيجية لشركة ماجد الفطيم للتجزئة كممكّن مستقل للتحول، وإدارة البرامج والمشاريع الاستراتيجية عبر البلاد/عبر الوظائف. صاحب الدور مسؤول أيضًا عن مساعدة إدارة التغيير في دفع التغييرات ال المزيد...

خبرة مثبتة في تحديد المسارات المهنية والتعلمية عبر العائلات الوظيفية. خبرة في تصميم وتقديم التدريب على المهارات السلوكية والإدارية المختلفة لمستويات المشرفين/المديرين المتوسطين معرفة قوية بنظريات القيادة والنماذج وأفضل الممارسات، مع القدرة على تطبيقها على سيناريوهات العالم الحقيقي. المزيد...

Our client a leading organization within the Facilities Management and Construction sector is seeking an experienced Senior HR Leader to drive strategic HR initiatives and oversee a diverse workforce that includes a significant bluecollar employee base. The ideal candidate must posses المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

Assist in posting job openings on various job boards and social media platforms.Help coordinate interview schedules and communication with candidates.Prepare new hire paperwork and assist with the onboarding process.Assist with orientation sessions for new employees.Maintain and updat المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

What You Will Do Develop and implement strategic People and Culture initiatives that support organizational goals and values. Design and implement employee development programs, including training, mentoring, and succession planning. Manage employee relations, address grievanc المزيد...

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...

وضع استراتيجية اتصالات داخلية بالاشتراك مع كبار المديرين ضمان توصيل المبادرات والمشاريع التنظيمية بنجاح إلى الموظفين وأصحاب المصلحة تخطيط وتحرير وكتابة المحتوى لمجموعة متنوعة من وسائل الاتصال الداخلية، مثل شبكة الإنترانت للموظفين أو المجلة الشهرية أو نشرة البريد الإلكتروني العادية. قد المزيد...

Job Title: HR Coordinator For the management of Outsourced Employees Dubai UAE UAE Experience is mandatory Our client is looking for a HR coordiantor to join their team in Dubai. Job Purpose: The HR Coordinator will oversee and manage all HRrelated tasks for outsourced المزيد...