وظائف Employee Engagement في الإمارات

Responsibilities: Assist in managing the recruitment process including sourcing screening and coordinating interviews.Maintain and update employee records in compliance with organizational policies and labor laws.Provide administrative support for HR functions such as onboarding offbo المزيد...

يشرف على تنفيذ معايير وإجراءات غرف الملابس. يفتح ويغلق الوردية ويضمن تسليم الوردية بشكل فعال. يوزع ويجمع المفاتيح. يدير جميع المكالمات الواردة والصادرة إلى قسم الملابس يحل شكاوى الموظفين. يوجه تخصيص المهام والتغييرات وفقًا للحجم وفترات الذروة. يجري عمليات تفتيش الجودة. يتواصل مع قسم ا المزيد...

HR Manager Dubai UAE Retail or Hospitality Summary : We are seeking an experienced and dynamic HR Manager to join our team. The ideal candidate will be responsible for implementing and managing performance management processes aligning job grades and salary bands and ensuring المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من مدير الأداء هو دعم الفريق من خلال مراجعة وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء، والإشراف على أداء الفرق وتحسينه، وتحليل بيانات الأداء وتنفيذ استراتيجيات التحسين. ستشمل المهام الإضافية لهذا الدور تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء الأخرى والإبلاغ عنها المزيد...

Responsibilities:Seek out and source new clients by developing networks and independently identifying and developing relevant resources for sales and business developmentWork independently on customers needsIdentify and develop resources relevant to business development and sales goal المزيد...

دور متنوع يتولى مسؤولية قيادة فريق الإدارة وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة وتسليمها. سيتولى هذا الدور إدارة المرافق والإشراف على الصيانة والتجديدات وسلامة المدرسة وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. بالتعاون مع مدير المدرسة، سيتولى هذا الدور تنفيذ إجراءات الموارد البشرية الأساسية مثل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بالتوافق مع استراتيجية الموارد البشرية، يكون هذا الدور مسؤولاً عن: إنشاء وقيادة التقويم لجميع أحداث المسؤولية الاجتماعية للشركات على مدار العام بناءً على تقويم الأمم المتحدة إدارة مبادرات الموارد البشرية المتكررة والأنشطة الرياضية مراقبة ميزانية المسؤولية الاجتما المزيد...

Responsibilities: Assist in managing the recruitment process including sourcing screening and coordinating interviews.Maintain and update employee records in compliance with organizational policies and labor laws.Provide administrative support for HR functions such as onboarding offbo المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن إدارة تجربة العملاء الرقمية، والتأكد من أن جميع الاتصالات تدعم قيم العلامة التجارية للشركة وتقدم صورة متسقة وإيجابية. ويشمل ذلك صياغة اتصالات واضحة وموجزة ومهنية عبر قنوات رقمية مختلفة، والاستفادة من المعرفة العميقة بالعملاء لتقديم الدعم الشخصي، والحفاظ المزيد...

Summary:As an Executive People & Culture you will play a key role in supporting the People & Culture team with the daily operations and administrative tasks related to human resources. You will assist with recruitment employee relations training performance management and comp المزيد...

Summary:As an Executive People & Culture you will play a key role in supporting the People & Culture team with the daily operations and administrative tasks related to human resources. You will assist with recruitment employee relations training performance management and comp المزيد...

Maintain accurate employee records (physical and digital) in compliance with company policies.Assist in preparing official documents such as offer letters contracts and certificates of employment.Support the probation and appraisal review processes by tracking and notifying relevant p المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Dimensions of the job: Duties are carried out for the organization and all its subsidiaries, associated and connected entities. Principle accountabilities, role and responsibilities: HR Administration: Manage employee records and ensure they are up-to-date and accurate المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

Job Description You will develop and execute change management activities for a major Microsoft 365 Migration project to ensure stakeholder engagement, communication and training needs are met. A large complex entity contributing to the economic growth and development of th المزيد...