وظائف Employee Engagement في الإمارات

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

خبرة مثبتة في تحديد المسارات المهنية والتعلمية عبر العائلات الوظيفية. خبرة في تصميم وتقديم التدريب على المهارات السلوكية والإدارية المختلفة لمستويات المشرفين/المديرين المتوسطين معرفة قوية بنظريات القيادة والنماذج وأفضل الممارسات، مع القدرة على تطبيقها على سيناريوهات العالم الحقيقي. المزيد...

Job Description You will develop and execute change management activities for a major Microsoft 365 Migration project to ensure stakeholder engagement, communication and training needs are met. A large complex entity contributing to the economic growth and development of th المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تيسير إنشاء استراتيجية إدارة الأداء على مستوى المجموعة. قيادة تطوير وتنفيذ وتقييم مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين والإنتاجية والأداء. تصميم والحفاظ على إطار سلوكي على مستوى المجموعة يسمح لنا بقياس الأداء ويتماشى مع استراتيجيتنا المستقبلية. توفير الخبرة المزيد...

Job Description Assisting Director of Talent & Culture with Department operations Resourcing and Talent Planning administration Develop employee engagement activities proposals and plans Maintains employee benefits programs Leading Talent & Culture projects with Depa المزيد...

What You Will Do Develop and implement strategic People and Culture initiatives that support organizational goals and values. Design and implement employee development programs, including training, mentoring, and succession planning. Manage employee relations, address grievanc المزيد...

Must Responsibilities: • Identify and troubleshoot payroll processing issues, ensuring timely and accurate payroll delivery • Maintain strong understanding of relevant tax and compliance regulations • Provide training and support to end-users on the SAP SuccessFactors Employee Central المزيد...

دعم SLT في جذب وتوظيف الموظفين في المدرسة بشكل فعال إدارة عملية الإعداد لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك اتصالات ما قبل التوظيف للتأكد من أن المبتدئين الجدد على دراية بمتطلبات دورهم والعمل والعيش في دولة الإمارات العربية المتحدة إدارة عملية الخروج من الخدمة للمغادرين ضمان الالتزام بقا المزيد...

Job Title: HR Manager Experience: 45 Years Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced HR Manager to oversee and manage all aspects of human resources practices and processes within our organization. The ideal candidate should have a strong background in HR management with المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نبذة عن شركة إدارة مجتمعات دبي: تعد شركة إدارة مجتمعات دبي (DCM) شركة رائدة في تقديم خدمات إدارة المجتمعات تحت مظلة شركة دبي القابضة. تأسست شركة إدارة مجتمعات دبي في عام 2021، وسرعان ما أصبحت رائدة في هذه الصناعة، حيث تقدم خدمات استثنائية للحفاظ على المجتمعات وال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل صاحب الدور مسؤولية تنفيذ العمليات اليومية لوظيفة العلاقات المجتمعية، والعمل كنقطة اتصال لمعالجة الاستفسارات، وضمان إصدار الفواتير في الوقت المناسب وجمع رسوم الخدمات. كما يتحمل صاحب الدور مسؤولية تمثيل إدارة مجتمع دبي في جمعية مالكي المجتمع المعين من خلال الت المزيد...

وضع استراتيجية اتصالات داخلية بالاشتراك مع كبار المديرين ضمان توصيل المبادرات والمشاريع التنظيمية بنجاح إلى الموظفين وأصحاب المصلحة تخطيط وتحرير وكتابة المحتوى لمجموعة متنوعة من وسائل الاتصال الداخلية، مثل شبكة الإنترانت للموظفين أو المجلة الشهرية أو نشرة البريد الإلكتروني العادية. قد المزيد...

Position: HR Officer Company Overview: Star Services LLC is a leading human resources and recruitment company based in Abu Dhabi United Arab Emirates. We specialize in providing topnotch staffing solutions to our clients in various industries such as oil and gas construction hospitali المزيد...

Brief Description: The job holder is responsible for offering customers financial guidance advising on suitable products and services and assisting with their banking needs. The role requires the job holder to provide customers with information on financial products and services and e المزيد...

At Fika Consultancy we pride ourselves on creating a dynamic and supportive workplace where innovation and excellence thrive. We are looking for a dedicated HR Assistant to join our team in Dubai who will help streamline our HR processes and support our growing workforce. If you are o المزيد...

Your new company Our client is a leader in the gaming industry, specializing in the development and publishing of interactive gaming platforms and media. They are looking for an HR Generalist or HR Manager to join their team onsite in Duluth, Georgia. Your new role Reporting to المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدافع عن الموظفين: يعمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ويضمن الاستماع إلى مخاوف الموظفين ومعالجتها. يعزز بيئة العمل الإيجابية ورضا الموظفين. الشريك الاستراتيجي: يقوم بمحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة وأغراضها. يقدم رؤى وتوصيات للإدارة بشأ المزيد...

1. تنفيذ ودعم التحولات السلسة أثناء التغييرات التنظيمية من خلال ضمان وجود المنهجيات والعمليات والممارسات الصحيحة، وهو أمر بالغ الأهمية للحفاظ على الاستقرار التنظيمي ومعنويات الموظفين. 2-إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين من خلال فهم احتياجاتهم وتنفيذ التغييرات اللازم المزيد...