Aventus

تنفيذ سياسات وإجراءات قسم رأس المال البشري لضمان تلبية جميع المتطلبات الإجرائية والتشريعات بالكامل بأعلى جودة وأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة. تحديد مجالات العمل التي توجد فيها فرصة للتحسين ضمان استدامة الأنظمة والعمليات والممارسات داخل الشركة تحديد مجالات تحسين الإنتاجية وتقديم الح المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية تقنية شاملة تتماشى مع أهداف أعمال الشركة ورؤيتها طويلة المدى. توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة الفكرية بشأن اتجاهات التكنولوجيا والابتكارات وأفضل الممارسات. تعزيز ثقافة التميز التقني والابتكار والتحسين المستمر في جميع أنحاء المنظمة الهندسة التقنية والبنية ا المزيد...

تمكين تنفيذ الأنشطة التشغيلية المتعلقة بالموارد البشرية والمتعلقة بإلحاق الموظفين وإخراجهم (على سبيل المثال، الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات، والقياسات الحيوية، وما إلى ذلك) قيادة خدمات الإعداد الشاملة للموظفين الجدد (والتي تشمل جمع البيانات ونقلها وإدارة الإعداد، وإصدار العقود للموظفي المزيد...

الخبرة السابقة في قدرة مماثلة أو الخلفية التعليمية المالية إلزامية. مهارات تنظيمية ممتازة. إظهار القدرة على امتلاك المبادرات وإنجاز الأمور. القدرة على العمل ضمن بيئة جماعية مع روح الدعابة ولكن أخلاقيات العمل العظيمة. مهارات تواصل متميزة - كتابية ولفظية. الرغبة في كسب الكثير من المال المزيد...

خبرة من 1 إلى 5 سنوات في التوظيف مع بعض الخبرة والتركيز في الخدمات المصرفية والمالية. طموح وموجه نحو الهدف - مسؤول توظيف يريد زيادة أرباحه إلى الحد الأقصى من خلال خطة عمولة جذابة ومتوسط رسوم مرتفع القدرة على العمل كجزء من فريق ناجح ومتعاون ولكن أيضًا العمل بشكل مستقل شخص يتمتع بتطوير المزيد...

أعمل حاليًا كمدير أول أو مدير في شركة استشارات إدارية، متخصصة في تدقيق قطاع التأمين معرفة جيدة بمعايير المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية أكثر من 7 سنوات من الخبرة في ممارسة التدقيق إتقان اللغة العربية هو مكافأة المزيد...

مشاركة العميل: زراعة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين. إجراء تقييمات لاحتياجات العميل والتوصية بالحلول التقنية المناسبة. خبرة الحل: البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وتقنيات الصناعة. الاستفادة من المعرفة المتعمقة بمنتجاتنا وخدماتنا لتقديم إرشادات الخبراء للعملاء. اس المزيد...

تحديد وإطلاق خطوط وفئات عمل جديدة لدفع النمو. قم بإعداد حالات عمل مقنعة تتطلب تطوير قدرات جديدة داخل الشركة. دمج مبادئ EV (البيئية والاجتماعية والحوكمة) ذات التفكير المستقبلي في استراتيجياتنا. خبرة السوق فهم عميق لاحتياجات كل من المشترين والبائعين عبر الفئات الرأسية المختلفة. البق المزيد...

الطلاقة في اللغة اليابانية، تحدثا وكتابة. الخبرة كسكرتير قانوني / شبه قانوني / تنفيذي قانوني مهارات إدارة الوثائق. مهارات بحثية وتحليلية قوية. التواصل استثنائية وقدرات التعامل مع الآخرين. يفضل خبرة المنازعات والتقاضي ولكنها ليست ضرورية. المزيد...

بما في ذلك العناية الواجبة والتفاوض والهيكلة والتوثيق. الاستشارات القانونية: تقديم المشورة القانونية المتخصصة للعملاء في مجموعة واسعة من المسائل التجارية والمؤسسية، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة. تنفيذ الصفقات: لعب دور محوري في تنفيذ المعاملات المعقدة وعالية القيمة بدقة المزيد...

أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، مع المعرفة العملية بأنماط التصميم والخوارزميات، وKotlin، وJava أنت منفتح على التقنيات ولكنك ماهر بشكل خاص في تطوير Android الأصلي. خبرة عملية في كتابة أكواد برمجية عالية الجودة وقابلة للاختبار، بالإضافة إلى إتقان بنيات الأجهزة المحمولة الح المزيد...

شارك في المناقشات مع رجال الأعمال لمواءمة استراتيجية العمل وخريطة الطريق مع إستراتيجية النظام الأساسي وخريطة الطريق شارك بشكل دوري مع الشركة لتوفير حالة خريطة الطريق ومناقشة حل المشكلات التي تؤثر على التقدم تسليم المنتج/المشروع ضمن الإطار الزمني ويحقق رضا العملاء. أداء المستوى الم المزيد...

إدارة العمليات اليومية للموظفين أو المشاريع الخاضعة لسيطرتك لضمان تحقيق الأهداف المحددة. مراقبة الأداء التشغيلي والمالي للموظفين أو المشروع الذي يتم التعامل معه توجيه وضمان تنفيذ استراتيجية العمل المحددة من خلال تحقيق المعالم عبر الجدول الزمني المعتمد. تطوير وتنفيذ جميع السياسات والإج المزيد...

التواصل بين قسم الموارد البشرية والفرق التشغيلية. شركاء مع القيادة لمواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية العمل. يقيس أداء الموظفين والفريق لقياس نجاح البرامج وتحديد مجالات التحسين. تقديم المشورة لقادة الفريق حول كيفية دعم تطوير الموظفين بشكل فعال والمساعدة في قيادة إدارة ال المزيد...

درجة البكالوريوس إلزامية ويفضل CIPD - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية 5 سنوات كحد أدنى في دور قيادي خبرة في التقاط المقاييس وإعداد التقارير للوظيفة تجربة اكتساب المواهب يفضل الخبرة في العمل مع أنظمة تتبع المتقدمين والخبرة مع SAP. فهم شامل لأساليب التوظيف وأفضل الممارسا المزيد...

مسؤوليات الموارد البشرية العامة كن خط الاتصال الأول لاستفسارات الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني أو المراسلة أو الهاتف أو شخصيًا، وتنسيق الردود على الاستفسارات الواردة في الوقت المناسب. الدعم الإداري لكبار أعضاء فريق الموارد البشرية، أي مدير الموارد البشرية دعم التعويضات والمزايا المزيد...

4-8 سنوات PQE مع خلفية مع شركة محاماة دولية. فهم قوي لصفقات الاندماج والاستحواذ للشركات. مهارات صياغة وبحث قانونية ممتازة. مهارات اتصال وتفاوض قوية. يجب أن تكون قادرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وإدارة الأولويات المتنافسة. مؤهل: مؤهل PQE لمدة 4 سنوات على الأقل (مؤهل المزيد...

Design and implement fullstack services with high availability, scalability and low latency; Build robust and scalable software from the front end to the storage through micro-services. Design and create services and system architecture for your projects, and contrib المزيد...

Liaising with coworkers and clients to elucidate the requirements for each task. Conceptualizing and generating infrastructure that allows big data to be accessed and analyzed. Reformulating existing frameworks to optimize their functioning. Testing such structures to ensure that t المزيد...