وظائف مساعد مدير الموارد البشرية في أبوظبي

إعداد الجداول الزمنية لجميع الموظفين وفقًا للتوقعات وفي حدود دليل التوظيف لضمان وجود قوى عاملة كافية في جميع الأوقات وتحت إشراف مدير المنفذ ضمان الصيانة المناسبة والنظافة لجميع المناطق داخل المنفذ المخصص المشاركة في تخطيط العروض الترويجية وشراء المشروبات وتسعيرها تحت إشراف مدير ال المزيد...

To assist Relationship Managers in handling the clients and their requirements. To assist Relationship Managers in addressing the customer queries on Bank's product and seek solution to their requests To perform other tasks as assigned by Relationship Manager & GRM Ensuring that all r المزيد...

What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Supervision Store & Stockroom Operations Staffing, Scheduling, and Payroll Management Training and Development Communication Asset Protection Requirements Bachelors Degree OR At Least One Year of Supervisory Experi المزيد...

لتزويد المنصة أو الأصول المخصصة، حيثما أمكن، بالدعم التشغيلي والمعاملات اللازمة لرأس المال البشري في تنفيذ حلول وأطر وأنظمة HC من أجل تلبية استراتيجية HC، كل ذلك مع تعزيز العمليات التي تؤثر على عمليات شركاء HC Talent وإشراكهم مع مركز التميز لرأس المال البشري. حسابات رئيسية: نموذج ال المزيد...

Duties and Responsibilities: • Leads the delivery (time, cost, quality) of assigned package. Supervise the contractors to ensure the works are constructed as per specification and to established milestone dates. • Manage and direct the supervision team to undertake day to day inspecti المزيد...

لضمان عملية احترافية ومربحة في إطار الفندق مع مدير التدريب في الفندق، حدد الاحتياجات التدريبية وقم بتطوير وتقديم التدريب المطلوب لموظفي القسم لتلبية احتياجات العمل. دعم تدريب الإدارات استمرار المدربين في تحسين مستويات الخدمة الفندقية، وتنفيذ برنامج تدريب يومي للإدارات مع مدير ال المزيد...

Principal Accountabilities: Maintain & manage an assigned portfolio with existing corporate clients to retain & grow their banking relationships in a profitable manner and in line with assigned business growth targets. Besides managing his/her own portfolio, the ARM will support the المزيد...

Invoicing & receivable management, payment - Salary & employee expenses management - Petty cash management - Reconciling, reports and preparation of statements - Preparation of cash flow statement and analysis - Cooperating with auditors in preparing audit reports, VAT returns C المزيد...

Key Responsibilities: - Collaborate with clients to understand their HR needs and develop effective strategies for recruitment, employee development, and retention within the interior design industry - Conduct job analysis and create accurate job descriptions for interior design roles المزيد...

Roles & Responsibilities Job NumberJob Category Management Development Programs/Interns Location W Abu Dhabi - Yas Island, Yas Island, Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management B المزيد...

Roles & Responsibilities Human Resources Management: · Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and onboarding. · Administer employee benefits, leaves, and attendance records. · Handle employee relations, conflict resolution, and discip المزيد...

فهم الأعمال: فهم التحديات والدوافع الرئيسية للأعمال التحدث بلغة الأعمال فهم قوي للأرقام والتحليلات المالية ترجمة استراتيجية وأهداف الأعمال إلى أجندة الأشخاص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: قيادة تخطيط القوى العاملة تحديد القدرات المستقبلية وفجوات المهارات إجراء تقييمات القوى المزيد...

Roles & Responsibilities Design, Estimation and coordination of lightning protection systems and earthing system for various structures and facilities by following BS EN 62305 and NFC 17 102 standards Conduct risk assessments and provide recommendations for lightning protection measu المزيد...

Roles & Responsibilities Focusing on business development, opening new gates and market information/intelligence for complete product line and new business-like line pipes, coated pipes & bends. 2. Utilizing strong skills in communication and negotiations to build mutually beneficia المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Assist with recruitment and onboarding processes, including posting job ads, screening resumes, and conducting interviews. Maintain employee records and ensure compliance with HR policies and procedures. Assist with payroll and benefits admin المزيد...

يمكنك الاستفادة من دراساتك في الفصول الدراسية من خلال فرص برنامج التدريب الفندقي لدينا. ستتعلم عن كثب عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الفندقي لدينا تجربة الصناعة حقًا من البداية، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. سوف تنغمس في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناع المزيد...

Roles & Responsibilities Represent the HR operations professionally and partner with departments to achieve the goals. Ensure the implementation of quality and efficiency in delivering the HR services with continues development Track employee separations to ensure timely repatriation المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Employee Management and other HR roles Subcontractors' Contract drafting/ management Desired Candidate Profile Any GCC National, Filipino Diploma(Civil), Any Graduation Female Fresh graduate Smart Female Must know Arabic (Spoken and W المزيد...

Key Responsibilities: Manage the recruitment process, including job postings, screening, interviewing, and onboarding. Handle employee relations, addressing grievances, and ensuring a positive work environment. Oversee performance management processes, including appraisals and feedba المزيد...

We are seeking a detailoriented and analytical HR Analyst to support our HR transformation project. The successful candidate will play a crucial role in supporting the Project Manager in all aspects of the project implementation focusing on HR strategy organizational redesign and tale المزيد...