وظائف Acquisition Strategy في دبي

Your expertise You have expertise in financial planning and investment strategies. You are analytic, detail and service oriented. You effectively communicate information and are a team player. About Us UBS is the world’s largest and the only truly global wealth manager. We ope المزيد...

About The Opportunity Responsibilities: Work closely with Food & QC Growth Teams and the MarComm and CRM teams to develop a holistic customer centric marketing campaign plan by month, quarter and year. Ensure growth teams have forward looking trade plans with a clear overar المزيد...

الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في أي تخصص لديه خبرة في العمل ضمن فرق تسويق ومبيعات متوسطة الحجم لا تقل عن 4 سنوات مهارات إدارة المشاريع القوية، تضمن المتابعة والتصعيد في الوقت المناسب قوي مع Excel / Google Sheets / Powerpoint / Google Slides معرفة قوية بالسوق تتمحور حول العملاء؛ المزيد...

تقييم اتجاهات السوق والمنافسين لتوجيه عملية صنع القرار الاستراتيجي، وتحديد التهديدات ومجالات التمايز، والمساعدة في تحديد أفضل الأسواق لاختراقها واستهدافها والنمو فيها. تحديد وفهرسة استراتيجيات نمو المنافسين، بالإضافة إلى المقاييس المالية الرئيسية (الإيرادات والربحية وإجمالي الأرباح وم المزيد...

Responsibilities Drives the implementation of standardized sales process and sales practices, and performance management tools and processes throughout the entire Salesforce Leads sales forecasting, planning, and processes used within the sales organization. Proactively monitor المزيد...

خبرة كبيرة في شركة استشارات إستراتيجية مع التركيز على عملاء قطاع التعليم على سبيل المثال. التعليم العالي، ومشغلي الروضة حتى الصف الثاني عشر، والقطاع العام، وبيوت الاستثمار المعرفة بالقطاع وسلسلة القيمة داخل منطقة الشرق الأوسط سجل مثبت في تقديم مشاريع العناية الواجبة التجارية بنجاح قيا المزيد...

Required Skills and Experience Bachelors Degree or equivalent experience 4+ years of full life cycle recruitment experience working directly with hiring leaders, building relationships, setting expectations and strategizing * Excellent communication, collaboration, influencing, and المزيد...

Requirements Bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field Proven experience as a Talent Acquisition Executive or similar role Deep knowledge and understanding of the blockchain or technology industry Experience using various recruitment المزيد...

Desired Skills and Experience - Diploma/ Degree in HR, - 4- 5 years experience in end-to- end recruitment, - 3 years experience in recruiting for various African countries, - 3 years experience in designing creative sourcing and candidate pipeline strategies, - Talent Management skil المزيد...

Required Skills Preferably educated to Bachelor's Degree level Ideally 2-3 years relevant experience in a recruitment focused role Excellent communication/customer service and interpersonal skills Excellent written and verbal communication skills in English Good analytica المزيد...

Qualifications Our ideal Talent Acquisition Specialist will have: 2+ years of experience as an in-house recruiter or agency recruiting. Candidates with a Sales recruitment background will be preferred Experience recruiting in the Americas region Proficiency in using applicant المزيد...

سيعمل أخصائي اكتساب المواهب بشكل تعاوني مع مديري التوظيف أثناء تقديم التقارير إلى مدير الموارد البشرية، وتطوير علاقات قوية والتأكد من تحديد أفضل المرشحين لتلبية احتياجاتهم. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد مصادر المتقدمين، والفحص الأولي، والمسا المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التسويق أو ما شابه ذلك هذا البرنامج عبارة عن برنامج مواهب للمبتدئين، وبالتالي سيكون خريجو 2021 أو 2022 فقط مؤهلين ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين أكملوا تدريبًا داخليًا في مجال مماثل هذا المنصب مفتوح فقط لمواطني دولة الإمارات العربية ا المزيد...

Role Purpose To lead end to end recruitment process for specific set of businesses or Business Unit, ensuring that Hiring Manager, Candidate and Stakeholder experience is deliver at highly satisfactory levels. Is accountable for keeping KPIs and SLAs in accordance to group standards المزيد...

Key Accountabilities: Strategic Sourcing Leadership: Develop and implement strategic sourcing strategies aligned with the organizational goals and SCM objectives. Lead cross-functional teams in comprehensive market research and analysis to identify potential suppliers, cost-sa المزيد...

This Director role will lead strategy & marketing for Foodservice, Retail and Reuse, creating 1-3 year where to play planning for accelerated growth and helping create company resuse strategy; creates strategy, set priorities and pace, insights & analytics, commercial operatio المزيد...

تحديد مصادر المواهب: يستلزم ذلك التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة الإماراتية، وتوظيف قنوات متنوعة (مثل بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومعارض التوظيف، والشبكات المهنية) لتحديد أفضل المواهب الإماراتية، والحفاظ على خط المواهب لفرص العمل الحالية والمستقبلية. المزيد...

Core Responsibilities Supervise all aspects and delivery of quality research as well as strong insights Proactively identify and recommend research needed to craft strategy for client or pitch Ensure strong final product is delivered; Challenge team's analytical thinking t المزيد...

What you'll do: Drives the development and coordination of components within the overarching CoSA strategy. Works with executive management to establish strategic and operational framework that establishes enables short and long-term business goals and key results. Develop المزيد...

دعم تطوير وتنفيذ خطط النمو الإستراتيجية لـ GIH على مستوى العالم، من خلال تقديم تحليل عالي الجودة للسوق، وتقييمات الفرص، وتخطيط التنفيذ وإشراك أصحاب المصلحة؛ تقديم تحليل مفصل من مجموعات بيانات واسعة للمساعدة في تحديد مكان المنافسة/المناطق الجغرافية المستهدفة وقطاعات العملاء، وتحديد حق المزيد...