وظائف Training Records في الإمارات

Responsibilities: Delivering excellent service to ensure high levels of customer satisfaction. Motivating the sales team to meet sales objectives by training and mentoring staff. Creating business strategies to attract new customers, expand store traffic, and enhance profitabilit المزيد...

Follow up on database and e-mailprograms. Managing online filing systems and variousrecords. Develop and implement new administrative systemssuch as records management. Recording office expenses andmanaging the budget. Organize office layout and maintainsupplies and equipment. المزيد...

Job Description Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Responsible for setting own project deadlines. Provides on the job training to new employees. Responsible for monitoring conformance to quality, performance, specifications, and/or code requirements by per المزيد...

توفير التوجيهات الخاصة بالعمل لطاقم من 6 إلى 10 حرفيين، وضمان مراقبة الجودة والإنتاجية. مراجعة طلبات العمل للتخطيط للمهام وتحديد متطلبات المواد والأدوات. طلب المواد والأدوات والمعدات من خلال نظام SAMS أو مخطط الصيانة. أداء المهام الإدارية كرئيس للمجموعة، بما في ذلك كتابة التقارير وحف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: مسؤوليات الموارد البشرية: علاقات الموظفين العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالاستفسارات والسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في حل مشكلات الموظفين والشكاوى في الوقت المناسب وبطريقة احترافية. تعزيز ثقافة مكان العمل الإ المزيد...

d interpersonal skills. Store Manager Responsibilities: Delivering excellent service to ensure high levels of customer satisfaction. Motivating the sales team to meet sales objectives by training and mentoring staff. Creating business strategies to attract new customers, expand المزيد...

توفير التوجيهات الخاصة بالعمل لطاقم من 6 إلى 10 حرفيين، وضمان مراقبة الجودة والإنتاجية. مراجعة طلبات العمل للتخطيط للمهام وتحديد متطلبات المواد والأدوات. طلب المواد والأدوات والمعدات من خلال نظام SAMS أو مخطط الصيانة. أداء المهام الإدارية كرئيس للمجموعة، بما في ذلك كتابة التقارير وحف المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

لضمان إتمام جميع الأعمال الإدارية (بما في ذلك إعداد طلب شراء العقد، وأوراق CapEx والتحضير، ومراجعة العقد) في الوقت المحدد من أجل توفير تدفق مستمر للمعلومات. للتواصل مع المقاولين الخارجيين فيما يتعلق بالمسؤوليات المذكورة أعلاه من أجل الحصول على خدمات عالية الجودة بأقصى قيمة مالية. لمرا المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

Job Title: Administrative istant (Production) Master BatchLocation: Sharjah Saif ZoneJob Type: FullTimeReports To: Production ManagerJob Summary:We are seeking a highly organized and detailoriented Administrative istant to support our production team in the master batch manufacturin المزيد...

s goals. In addition to being an excellent communicator, you should also demonstrate outstanding leadership and interpersonal skills. Store Manager Responsibilities: Delivering excellent service to ensure high levels of customer satisfaction. Motivating the sales team to meet sal المزيد...

Responsibilities: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recrui المزيد...

Responsibilities: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruit المزيد...

Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruiters and other exter المزيد...

Responsibilities • Assess and evaluate patients with hearing, balance, and related ear problems. • Perform hearing tests and screenings to diagnose hearing disorders. • Develop and implement individualized treatment plans for patients, such as hearing aids, cochlear implants, or audit المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدافع عن الموظفين: يعمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ويضمن الاستماع إلى مخاوف الموظفين ومعالجتها. يعزز بيئة العمل الإيجابية ورضا الموظفين. الشريك الاستراتيجي: يقوم بمحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة وأغراضها. يقدم رؤى وتوصيات للإدارة بشأ المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...

Responsibilities: Hiring, training, motivating, and evaluating accounts payable staff members. Overseeing routine department activities to ensure that they are completed accurately and on time. Maintaining accurate and complete financial, employee, and client records. Compiling, المزيد...

Responsibilities: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruit المزيد...