وظائف التدريب و التنمية في الإمارات

الالتزام بالحضور في الموعد المحدد لجميع التدريبات الرسمية والوظيفية العامة والمحددة. التعاون مع الزملاء لإكمال التدريب الجماعي بنجاح. ملاحظة العروض التوضيحية للتميز في المهام والأنشطة في مكان العمل وتطبيقها على الممارسة الخاصة. التحضير بشكل كامل للاختبارات والتقييمات المتعلقة بالتطوير المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيعمل مدير التعلم والتطوير كمحفز للتغيير من أجل التحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق. ماذا سأفعل؟ بصفتك مديرًا للتعلم والتطوير، فأنت تعمل كمكون أساسي لوظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدري المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مسؤول تنمية المواهب مسؤول عن دعم استراتيجية التعلم والتطوير وخطط التوطين في جميع أنحاء جامعة عجمان من خلال المشاركة في تطوير القدرات الداخلية لضمان تحقيق الجامعة لأهدافها القصيرة والطويلة الأجل بقوة عاملة موهوبة ومدربة وتحفيزية. المهام والمسؤوليات الأساسية: تنفي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التعلم والتطوير مسؤول عن صياغة وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير بما يتماشى مع أهداف المنظمة. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تعزيز ثقافة النمو المستمر والابتكار داخل ماجد الفطيم للترفيه. ملف تعريف الدور دعم التوسع والنمو لشركة ماجد الفطيم للترفيه في جميع أ المزيد...

Management reserves the right to add, modif y, change, or rescind the work assignments of different positions and to make reasonable accommodations so that qualified employees can perform the essential functions of the job. Work collaboratively with various departments to asses المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا للتعلم والتطوير، ستكون قدوة لأعضاء فريقنا. منذ اليوم الأول، ستشارك في رحلتهم من خلال إعداد ومراقبة خطط التطوير الفردية وتنظيم أنشطة التدريب ودعمهم من خلال فرص التعلم والتطوير. كما ستدعم فريق قيادة العقار بالنصائح حول أفضل السبل لتحسين مهارات وقدرات أع المزيد...

Team Development & Engagement Provide coaching, mentoring, and feedback to managers to support their professional development and improve performance. Foster a culture of continuous learning and excellence within the organization by promoting employee engagement and empow المزيد...

تنفيذ خطة العمل التشغيلية لتمكين المواهب المتفق عليها مع التركيز على ثقافة المنظمة وتحليل عبء العمل وتصميم الوظائف. الدعم في إدارة إطار ونظام إدارة أداء المنظمة، بما في ذلك الاتصال بالمديرين المباشرين الفرديين، لتحديد أهداف بطاقة الأداء الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة إلى ضم المزيد...

Responsibilities: Helping students to develop effective learning strategies that promote academic improvement. Educating parents and teachers about learning differences. Assessing students to identify those who have learning differences. Updating parents and teachers regularly a المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التنموية للأطفال. تصميم وتنفيذ برامج تعليمية وتنموية مخصصة. العمل بشكل وثيق مع الأطفال لمساعدتهم على التطور عاطفيًا وإدراكيًا واجتماعيًا. التعاون مع المعلمين وأولياء الأمور ومقدمي الرعاية الآخرين لضمان اتباع نهج شامل لنمو كل طفل. تقديم التوجيه والدعم للأسر فيما المزيد...

Key Accountabilities: Support the Programme Manager in executing the best practice programme management vision, strategies, procedures, processes, systems, tools and standards to support the organization's strategic direction. Support System Engineer and design team in deve المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Design and implement network infrastructure solutions Configure and maintain network devices such as routers and switches Troubleshoot network issues and provide timely resolutions Monitor network performance and security Collaborate with cro المزيد...

الغرض الوظيفي الإشراف على تطوير دراسات الجدوى للأراضي والسكنية والتجزئة والمتعددة الاستخدامات أصول. الإشراف على العمليات والقضايا التجارية لمحفظة التطوير المستمرة الخاصة بها. الأدوار والمسؤوليات الإشراف على جميع أنشطة تطوير الأعمال: تطوير إستراتيجية محفظة DM (بما في ذلك مزي المزيد...

What You'll Do At Americold, the success of our people is critical to the success of our business, and we are committed to the growth and development of all associates. The Sr. Manager, North America Talent Development will lead the deployment of all North America talent solution المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to elish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. Fi المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

esponsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...