وظائف Strategic Leadership في أبوظبي

Responsibilities Your key resposibilities: Strategic Design Leadership: • Act as the design champion for the Core42 brand, setting the strategic direction for design initiatives that elevate our brand identity. Lead the creation of design briefs, ensuring a clear understanding of pro المزيد...

Responsibilities: - Provide visionary leadership and strategic guidance to the fitness team, fostering a culture of excellence and continuous improvement. - Oversee the performance of the Personal Trainers and Assistant Fitness Manager, providing mentorship and support to enhance th المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال أو الأدوار ذات الصلة، مع 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي كبير. سجل حافل بالنجاح في تطوير الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل واستراتيجيات النمو. مهارات قوية المزيد...

التطوير الاستراتيجي: صياغة وصقل استراتيجية التسويق العالمية، وضمان رسالة موحدة للعلامة التجارية عبر الأسواق المتنوعة مع السماح بمساحة للفروق الدقيقة الإقليمية. رؤى المستهلك: قيادة مبادرات أبحاث السوق المتعمقة لفهم تفضيلات المستهلكين المتطورة، والاستفادة من هذه البيانات لتشكيل استراتي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الطفولة المبكرة، الابتدائية، المدرسة المتوسطة، المدرسة الثانوية المرشحون المؤهلون: مدير/مديرة متطلبات المدرسة: التعليم المطلوب: ماجستير خبرة تدريسية لا تقل عن 10 سنوات الشهادات المطلوبة: شهادة/ترخيص تدريس متطلبات المدرسة الإضافية: المؤهلات الدنيا: بكالوريوس في ال المزيد...

القيادة التصميمية: قيادة وتوجيه فريق متعدد التخصصات من المصممين، وتحديد الاتجاه الإبداعي لمنتجات PF B2B. ستضمن قيادتك تقديم تجارب رقمية مبتكرة وعالية الجودة عبر منصات الويب والجوال. التصميم الموجه للمستخدم: الدفاع عن احتياجات عملائنا، والتأكد من أن جميع حلول التصميم تعالج أهدافهم بشك المزيد...

Corroborate with Revenue management teams to build route strategies in co-ordination with leadership to introduce/implement new routes/frequencies to the Network, measure performance & update senior leadership. Lead review of business cases created by network planning for structur المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية لهذا الفرد هي: استراتيجية وقيادة المبيعات توسيع وتنويع خط الإنتاج تطوير نظام بيئي للشركاء أداء الأفراد ونمو المبيعات إدارة العملاء المباشرين والحسابات الرئيسية التميز التشغيلي المتقدم الناجح لكي تكون مرشحًا / متقدمًا ناجحًا لهذا الدور: مهار المزيد...

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية شاملة لقسم التعدين، وضمان التوافق مع الأهداف العامة للشركة والأهداف طويلة الأجل. تطوير الأعمال: تحديد واستكشاف فرص العمل الجديدة، بما في ذلك مشاريع الاستكشاف والمشاريع المشتركة والتوسع في السوق الدولية. الإشراف التشغيلي: الإشرا المزيد...

Job Description Responsible for leading the three golf academy business units from a leadership, strategic, positioning, philosophy and commercial capacity. Further to this, the role will be hybrid in that it is expected to provide elite / premium golf instruction – in addition to sai المزيد...

تحديد وإدارة وتحسين إطار استراتيجية الشركة باستمرار (بما في ذلك المنهجية والعملية وجميع المبادئ التوجيهية والمعايير والقوالب والأدوات المطلوبة) لتحديد استراتيجية الشركة وأهدافها وتسلسلها في خطط تشغيل الأقسام ومؤشرات الأداء الرئيسية إدارة التكامل بين عملية التخطيط الاستراتيجي والعمليات المزيد...

Strategic Contribution Ensure effective cascading of the functional strategy into department business plans to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing departmental strategies. People Management Manage the effective achievement of assigned object المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الأدوار والمسؤوليات اكتشف رؤى تجارية فريدة ومقنعة استخدم مصادر متعددة للبيانات لاستخلاص رؤى رئيسية حول أداء الأعمال والمشاركة والرضا لإبلاغ مبادرات التحول في تجربة العملاء المستقبلية. طور فهمًا عميقًا لتوقعات وسلوكيات عملاء الدار وترجمتها إلى توصيات قابلة للتنف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير استراتيجيات شاملة لحملات التسويق وتحديد موقف العلامة التجارية لأكثر من 20 إطلاقًا للعقارات سنويًا بناء وقيادة فريق تسويق عالي الأداء لتعزيز ثقافة داعمة تعمل على تمكين المواهب المتنوعة، ومواءمة الجهود من خلال OKRs، وتحفيز من خلال المثال، وإنشاء فريق ديناميكي المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Develop and implement strategic plans for project management. Coordinate and manage all aspects of project planning, including timelines, budgets, and resources. Monitor project progress and ensure adherence to timelines and deliverables. Man المزيد...

Duties and Responsibilities: Provide visionary leadership for the organization, guiding key policy, planning, and strategic decisions. Develop, implement, and evaluate operational policies and procedures to ensure effectiveness and efficiency. Collaborate with HR in the recruitment p المزيد...

Roles & Responsibilities Oversee and manage all operational activities of the company. Develop and implement operational policies and procedures. Monitor and analyze operational performance and identify areas for improvement. Ensure compliance with regulatory requirements and industr المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب مدير الاتصالات الخارجية دورًا محوريًا في تشكيل السرد العالمي للشركة ووضع G42 كشركة رائدة في قطاعي الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا. يتطلب هذا الدور العملي متخصصًا متمرسًا في الاتصالات يتمتع بخبرة لا تقل عن 14 عامًا ويتفوق في صياغة الرسائل الاستراتيجية المؤثرة أث المزيد...

Responsibilities: People Management Assist the senior management of Technology Operations with setting the overall direction of the team, providing leadership, mentoring and coaching direct reports. Support the senior management of Technology Operations with establishing and communica المزيد...

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات الفنية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري مع قدرات قيادية قوية. بناء علاقات شخصية ممتازة، والتواصل، والتحفيز معرفة جيدة بمعايير التعاقد في الصناعة المحلية، والتخطيط المالي، ومهارات التحليل رؤية استراتيجية مع مهارات فنية سليمة، وقدرة تحليلية، وحكم المزيد...