وظائف Specialist Strategic Talent Acquisition في أبوظبي

Responsibilities Customer and Industry Insights Applies expertise (deep expertise across few accounts or broad expertise across many accounts) and thought leadership to identify and inform the development of the right Industry Sales Kits and industry partners within the customer's ver المزيد...

معًا نجعل كل لحظة مهمة! هذه هي فرصتك لمساعدتنا في ربط المهنيين الموهوبين الإماراتيين بفرص ذات مغزى! ابدأ في الإحالة الآن وكن جزءًا من مساعدة الأفراد المتحمسين في العثور على طريقهم إلى النجاح مع بناء مستقبل أكثر إشراقًا لماجد الفطيم. المزيد...

What You'll Be Doing • Using LinkedIn recruiter and other sourcing techniques to identify potential candidates. • Developing strong candidate relationships through effective networking on professional networks. • Contacting passive candidates and building talent pipelines for current المزيد...

دعم الجزء الإداري من عملية التوظيف الجديدة (الفحص، العقود، تحديث أنظمة الموارد البشرية) المساعدة عند الضرورة أثناء إعداد الموظفين وتعيينهم، أي البقاء على اتصال معهم، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المواد ذات الصلة إليهم وما إلى ذلك. الإدارة العامة والتنسيق الإجابة على جميع الاستفسارات و المزيد...

لتزويد المنصة أو الأصول المخصصة، حيثما أمكن، بالدعم التشغيلي والمعاملات اللازمة لرأس المال البشري في تنفيذ حلول وأطر وأنظمة HC من أجل تلبية استراتيجية HC، كل ذلك مع تعزيز العمليات التي تؤثر على عمليات شركاء HC Talent وإشراكهم مع مركز التميز لرأس المال البشري. حسابات رئيسية: نموذج ال المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الأدوار التقدمية والأكثر تعقيدًا في وظيفة رأس المال البشري، منها 6 سنوات من الخبرة في دور إداري / إشرافي (حسب الاقتضاء). يفضل أن يكون لديك خبرة في مؤسسة واسعة النطاق ذات عمليات تجارية معق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مسؤول تطوير المواهب للعمل مع مدير تطوير المواهب والزملاء لتقديم مبادرات تعليمية مؤثرة تتوافق مع احتياجات العمل. يشمل نطاق الوظيفة: التفاعل بانتظام مع جميع زملاء ميرال (بما في ذلك جولات المنتزهات والأحداث الخاصة)، مع التركيز بشكل خاص على مجموعات أصحاب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن مراقبة وتقييم وتوثيق أنشطة التدريب في Rosewoods أبوظبي. مساعدة المدير التنفيذي لتنمية المواهب في ضمان تلبية جميع معايير التدريب والتطوير. العمل مع المشرفين والمديرين لإنشاء جدول لمواد التدريب، وإنتاج مسودات وثائق التدريب، وإجراء النسخ الاحتياطية والتحقق المزيد...

معالجة إدارة المواهب والثقافة اليومية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب إنشاء وتحديث سجلات بيانات الموظفين في النظام إنشاء ملفات شخصية والمساعدة في حفظ الملفات العامة تأكد من دعم وظيفة كشوف مرتبات الموظفين بشكل كامل إعداد الرسائل والاتصالات المختلفة للموظفين تنظيم وتنفيذ الأنشطة الاجتماع المزيد...

Investment Proposals / Plan Support development of Company Long Term Strategic plan to formulate business opportunities that can be used by various divisions to generate their annual plans and budgets. Assesses on criteria for leads the analysis of major investment proposal during VAP المزيد...

Black Pearl is partnering with a renowned organization in the UAE seeking a dynamic and experienced Senior Manager HR Talent Management to join their growing team. This is a standalone role reporting directly to the VP of HR where the successful candidate will be expected to develop المزيد...

Communicate and support company policies & procedures to maintain high employee morale and motivation and ensure an atmosphere of participative management.Ensure optimum service through the effective communication of policies and procedures to all employees.Assist the  team&# المزيد...

Requirements: Track record of success in a role with detailed, sales and operational responsibilities Proven team player and natural self-starter Real estate background is a plus Passionate about building relationships and meeting new people Inherit drive and resilience Great or المزيد...

Responsibilities: Receiving the job handing over from the project dept. & maintaining the log register with documents provided Studying the project with the BOQ, specification & ID drawings Initial site visit when required (general) Visiting the site to take the actual information & المزيد...

Organizational Development: o Assist in designing and implementing Operating Models and OD frameworks including change management employee engagement and workforce planning. o Collaborate with internal and client stakeholders to conduct organizational assessments and recommend improve المزيد...

Responsible for execution and implementation of Sales in relation to Acquisition of assigned products.  Role holder is assigned to achieve growth and hit sales targets by successfully managing the sales team. Design and implement a strategic business plan that expands companys cu المزيد...

JOB PURPOSE: Key role is to manage optimize and transform the credit card onboarding acquisition and card payments solutions across FAB & Dubai First credit cards.With a focus to ensure our endtoend cards onboarding journey is market leading working with key business partners to d المزيد...

Key Qualifications - You have agility to learn new products and features with an interest in technology, particularly Apple products. - Ability to deliver great customer experiences in any environment and to be invigorated by constant personal interaction. - Strong communication skil المزيد...

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, doc المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيقدم أخصائي العناية المركزة والتخدير رعاية متخصصة للمرضى في بيئات الرعاية الحرجة ويدير التخدير أثناء العمليات الجراحية والتشخيصية. يتطلب الدور التميز في إدارة المرضى المصابين بأمراض خطيرة، وضمان سلامة المريض أثناء التخدير، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحقيق ن المزيد...