وظائف Specialist People Services في دبي

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير - خدمات الأفراد مسؤولية إدارة وحدات أعمال متعددة ضمن خدمات الأفراد المشتركة، والإشراف على العمليات الحرجة مثل التوظيف والخروج وتجديد التأشيرات، مع ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة لتلبية المعايير التنظيمية. يتضمن هذا الدور العمل مع وحدات أعم المزيد...

Key Responsibilities:HR Operations:Manage the endtoend employee lifecycle including onboarding offboarding and internal transfers.Maintain accurate employee records and ensure data integrity in HRIS systems.Process payroll changes benefits administration and compliance documentation.E المزيد...

In this role, you will: Lead the End-to-End Transformation of HR processes: Conduct comprehensive reviews of recruitment, onboarding, offboarding, and other key touchpoints to identify opportunities for improvement. Champion Innovation: Research and implement cutting-edge solution المزيد...

الأدوار والمسؤوليات غرض الدور: يتولى أخصائي التوجيه مسؤولية إدارة عملية التوجيه الشاملة للموظفين في جميع أنحاء منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، وضمان تجربة سلسة وجذابة. ويشمل ذلك إدارة التوجيه للموظفين على جميع المستويات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، المزيد...

A brief role summary including:Role PurposeThe Onboarding Specialist is responsible for managing the endtoend onboarding process for employees across the GCC region ensuring a smooth and engaging experience. This includes managing onboarding for employees at all levels ensuring compli المزيد...

ضمان تشغيل عمليات الإنتاج بشكل موثوق وفعال. تخطيط وتنظيم جدول الإنتاج. تعزيز وقيادة ثقافة الخدمات القائمة على البيئة والصحة والسلامة والجودة تقييم متطلبات المشروع والموارد. التنظيم والتخطيط للإصلاح والصيانة الروتينية لمعدات العملاء. استلام المعدات والتحقق من البضائع بعد المهام متابعة المزيد...