وظائف Shared Services في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات التنسيق مع إدارة تنمية المواهب والأداء لتنفيذ برامج التعلم والتطوير بما يتماشى مع تحليل احتياجات التدريب. جدولة أحداث التدريب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المؤتمرات وورش العمل والندوات عبر الإنترنت. تطوير وصيانة مواد التدريب، بما في ذلك مخططات الدورة والأج المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortliste المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. المزيد...

We are seeking an experienced IT professional to lead the IT integration and transformation as part of a shared services project. The ideal candidate will have a strong background in IT strategy infrastructure and systems integration with expertise in supporting shared services models المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مدير الخدمات الحكومية إدارة أنشطة إدارة التأشيرات وتصاريح العمل في الفطيم نيابة عن أعمال المجموعة في الإمارات العربية المتحدة وباسمها. قيادة فرق الهجرة ووزارة الموارد البشرية والتوطين داخل إدارة الخدمات الحكومية وتقديم عمليات فعالة وفعّالة من حيث التكلفة لل المزيد...

We are seeking a skilled HR professional to join our team as part of a shared services transformation project. The ideal candidate will have a strong background in HR operations and a collaborative approach to supporting HR integration and process improvement initiatives.*Key Areas of المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل الإشراف على جميع جوانب الخدمات المشتركة للموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة المزايا والعلاقات مع الموظفين ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية إدارة فريق من المتخصصين في الموارد البشر المزيد...

تطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية للتميز التشغيلي وتحسين تجربة العملاء، بما يتماشى مع أجندة التحول الرقمي للبنك قيادة مبادرات التحول وإدارة التغيير، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والقدرة على التكيف في جميع أنحاء مركز التميز تحديد وإعادة تصميم العمليات غير الفعّالة لتعزيز الإنتاجية وتح المزيد...

الأدوار والمسؤوليات توفير الخدمات والأدوات لتمكين المنظمة من الوفاء بالتزاماتها المتعلقة بالجودة وتحسين الأداء بشكل مستمر. ضمان وجود عناصر نظام الإدارة المناسبة لدعم احتياجات العمل. ضمان جدولة أنشطة الضمان بشكل مناسب ووجود الموارد للتحقق من الامتثال لجميع التشريعات واللوائح والمتطلبا المزيد...

تطوير فهم شامل لسياسات وإجراءات الشركة والتوصية بالتحسينات أو إعادة هندسة العمليات التجارية لتحسين بيئة الرقابة الداخلية الشاملة ومواءمة وحدات الأعمال مع الخدمات المشتركة. دعم وحدات الأعمال في المشاريع الاستشارية بما في ذلك تطوير أو تحديث إجراءات التشغيل القياسية والسياسات وDOA وRACI المزيد...

Profile Bachelor degree in Business Administration or a related field as a minimum, Masters Degree is highly preferred.Professional certifications in program management, organisational design, or related areas.Extensive experience in service performance and quality assurance within co المزيد...

Profile Bachelor's degree in Business Administration or a related field.Professional certifications in project management, service delivery, or related areas.Extensive experience in service delivery within complex organisational settings such as a large holding group, or a shared serv المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / سلسلة التوريد أو أي مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل إضافي مثل شهادة CIPS وإدارة المشاريع وما إلى ذلك الخبرة خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في وظيفة المشتريات خبرة في إدارة المشاريع بما في ذلك التخطيط وتعبئة وتسليم مشاريع المشتريات فهم قوي للعقود وا المزيد...

يبحث المتقدم عن خبرة تتراوح بين 12 إلى 15 عامًا. سيتولى العمل ضمن فريق محاسبة الرواتب التعامل مع أنشطة محاسبة الرواتب والمزايا في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة أو الشرق الأوسط أو أستراليا والتنسيق مع فرق الرواتب والضرائب والمزايا والموارد البشرية في مواقع جغرافية مختلفة. يحافظ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ضمان أن يكون مكتب المارينا بيئة عمل ترحيبية وفعالة. الإشراف على مهام المحاسبة اليومية، والتعامل مع النقد، وإعداد التقارير وتتبع المعاملات المالية الروتينية، والمراقبة والمحاسبة. إعداد الحسابات في نهاية الشهر، ونهاية العام، وبناءً على طلب الإدارة، بما في ذلك التحقق المزيد...

تطوير وتقديم المفاهيم المعمارية لمشاريع الضيافة. إجراء البحوث وتحليل الموقع لإبلاغ قرارات التصميم. التعاون مع الفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين لصقل المفاهيم. دمج مبادئ التصميم المستدام والفعال في استخدام الطاقة. ضمان الامتثال للرموز المحلية ومعايير الضيافة. قيادة مرحلة تصميم المفه المزيد...

Responsibilities: Maintaining positive relationships with customers. Identifying customer needs and overseeing service delivery within the business context. Leading the service delivery team, managing conflict, and ensuring the team's processes and tasks are carried out effi المزيد...

Right To Work Requirements This role is limited to persons with indefinite right to work in the United States. About S&P Global Market Intelligence At S&P Global Market Intelligence, a division of S&P Global we understand the importance of accurate, deep and insightful المزيد...

مساعدة العملاء في تقديم الخدمات للحصول على المزايا والاستحقاقات. الدعوة إلى تقديم خدمات كافية وفي الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة. الرد على أي مشكلات تحدث أثناء تقديم الخدمات، وتصعيدها إلى الإدارة عند الحاجة. جدولة المواعيد للعملاء والرد على الهواتف وتتبع سجلات خدمة العملاء. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في جميع برامج التدريب والمشاركة في تطوير المتدربين وتحسين البرنامج الأكاديمي الفني من أجل تلبية أهداف الأداء والتقييم. المساعدة في دمج المتدربين في العمليات، أولاً كمتدربين، ثم كموظفين. مساعدة الفريق في مراقبة تقدم المتدربين لتجنب التأخير غير الضروري. ضما المزيد...