وظائف كبير موظفي الموارد البشرية في أبوظبي

6 years of experience in the procurement functions within a large industrial organization preferably in the Oil and Gas industry. Good understanding of purchase requisitions purchase agreements preparation supplier review and selection (technical and commercial evaluation) price nego المزيد...

التعامل مع احتياجات المشتريات للمنظمة. العمل مع الإدارات الأخرى للتنبؤ بالطلب وتقييم مستويات المخزون التفاوض مباشرة مع البائعين للحصول على أفضل الشروط التجارية الممكنة. بدء طلبات عروض الأسعار، ومقارنة العروض، ومنح وإدارة/تعجيل توريد المشروع والخدمات والعقود من الباطن للموردين و المزيد...

معرفة وخبرة مثالية في تقديم مدخلات الموضوع لسياسات العقوبات والأنظمة والدورات التدريبية. القدرة على توفير وتقديم التدريب على العقوبات معرفة وخبرة قوية في تقديم المشورة بشأن العقوبات لجميع أنواع الأعمال والعمليات التي تغطي جميع أنواع العملاء مهارات تحليلية/مراجعة/تقييم جيدة لإجراءات ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم المشورة والدعم الدقيقين والمتسقين لمديري الخطوط في جميع جوانب سياسة التوظيف وقضايا علاقات الموظفين يساعد في إدارة برامج الموارد البشرية للسوق النهائي. يساعد في إدارة عملية إدارة الأداء للسوق النهائي. مسؤول عن تتبع واتجاه بيانات الموارد البشرية في مجالات المسؤ المزيد...

AECOM Middle East are currently seeking a Senior Advisor in HR operations for our UAE business. The Senior Advisor will work under the direction of the HRBP assists in overseeing the HR daytoday operations support for an End Market.  Providing operational HR support to ensure tha المزيد...

JOB PURPOSE: The role holder is responsible for ensuring that client on boarding to FAB books (Bancassurance) are of good quality and are in compliance with the UAE Central Bank and Banks Policies and Procedures.  The role leads a team in ensuring that the customer details are ca المزيد...

The job holder is responsible to receive and process customer requests via Walk in email and ticketing system enquiries and complaints relating to Company s products and services. Ensure delivery of highquality service to customer in issuance of documents like policies endorsements المزيد...

معرفة مثالية بالبيئة التنظيمية لدولة الإمارات العربية المتحدة، والهياكل التنظيمية، وسلوك السوق، ومنتجات السوق المصرفية الإسلامية والمجموعات الصناعية. أكثر من 6 سنوات من الخبرة في الامتثال التنظيمي القدرة على اكتساب المعرفة بسرعة باللوائح والقواعد الجديدة وتأثيرها على الأعمال. اتصالات المزيد...

Key Responsibilities: Develop and implement a strategic sales plan to target schools and educational institutions as potential customers. Identify and prioritize sales opportunities by researching and understanding the needs and preferences of schools and institutions regarding furni المزيد...

مسؤول أول تخطيط القوى العاملة تطوير وتنفيذ منهجية تخطيط القوى العاملة في HCT والتي تمكن من التخطيط الفعال للقوى العاملة وتوفر الاتساق عبر الوظائف والحرم الجامعي. إجراء تمرين تخطيط القوى العاملة بشكل دوري بالتعاون مع جميع الوظائف والحرم الجامعي وبما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية لـ HC المزيد...

الحصول على سجلات موظفي الحرم الجامعي بشكل فعال، والحفاظ عليها، والتحقق من صحتها، وتخزينها وفقًا للمبادئ التوجيهية التي توفرها خدمات الموارد البشرية المركزية، وتقديم المدخلات اللازمة لخدمات الموارد البشرية المركزية من أجل التوحيد. توفير الدعم اللوجستي للتدخلات التعليمية في الحرم الجام المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Develop a pool of qualified candidates as required by the position using sourcing strategies such as passive candidate sourcing, leverage assigned sources, employ individual methodologies to source candidates. Proven work experience as a Sr. المزيد...

This role is primarily responsible for processing the following category of loans and related transactions:Personal Loans Personal Instalment Loans Auto Loans Business Banking Loans (SME) Mortgage loans Staff loans Khalifa Fund NDDSF loans and Leverage Loans including below activities المزيد...

Roles & Responsibilities Job Description • Balanced job scheduling across board, track and monitor daily activities of processing unit ensuring TAT rates with no compromise in submission quality with zero / minimal operational errors. • Cross validates perfection of all documents aga المزيد...

The role holder is responsible for ensuring that client on boarding to FAB books (Bancassurance) are of good quality and are in compliance with the UAE Central Bank and Banks Policies and Procedures.  The role leads a team in ensuring that the customer details are captured in a p المزيد...

JOB PURPOSE: The role holder is responsible for ensuring that client on boarding to FAB books (Bancassurance) are of good quality and are in compliance with the UAE Central Bank and Banks Policies and Procedures.  The role leads a team in ensuring that the customer details are ca المزيد...

JOB PURPOSE: Responsible for assuring accurate recordkeeping and execution of all Agency middle office support activities including: monitoring borrowing status preparing new borrowings rollovers rate sets conversions repayments and prepayments. This role will act as the primary conta المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities •Develop a pool of qualified candidates as required by the position using sourcing strategies such as passive candidate sourcing, leverage assigned sourcers, employ individual methodologies to source candidates. • Proven work experience as a المزيد...

Job Specification • Bachelor degree in Business Administration/Commerce or Human Resources. • At least 3-6 years of experience in H uman Resources/Personnel Management/Administrative Coordination or in a similar position. • Excellent communication, writing, typing, and proofreading sk المزيد...

Roles and responsibilities The HR Assistant is a hands-on role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives, providing great internal employee support, and driving HR functional excellence and process improvement. They provide answers to ques المزيد...