وظائف تخطيط الموارد في الإمارات

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...

Key Responsibilities: 1. Project Planning and Scheduling: Develop comprehensive project plans and schedules using project management software. Define project scope goals and deliverables in collaboration with senior management andstakeholders. Identify critical path activitie المزيد...

Responsibilities: Develop and maintain detailed project schedules work breakdown structures and timelines using project management tools.Coordinate with project managers engineers and stakeholders to gather project requirements and ensure alignment with project objectives.Analyze proj المزيد...

Job Purpose To assist in the planning, development and review of resource plans and rosters by applying Industrial Engineering studies using available tools while ensuring effective engagement and deployment standards across areas of Emirates Group Security. Qualifications & Exp المزيد...

Responsibilities: Develop and maintain detailed project schedules work breakdown structures and timelines using project management tools.Coordinate with project managers engineers and stakeholders to gather project requirements and ensure alignment with project objectives.Analyze proj المزيد...

PURPOSE OF THE JOB:The Planning Engineer will be responsible for developing and maintaining project schedules coordinating with project teams and ensuring effective time management for construction projects. This role requires a solid understanding of construction processes and planni المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير أنظمة وإجراءات لوظائف التحكم في المشروع عند بدء المشروع وعندما تكون هناك متطلبات إضافية من العميل لتسهيل عملية مراقبة المشروع. لإتمام متطلبات التوظيف بالتشاور مع PCM. نشط تطوير وتنفيذ وصيانة إجراءات التحكم في المشروع وجداول المشروع (المستوى 1-4) وأنظمة إعدا المزيد...

تحليل شامل لمعلومات العطاءات وإعداد برامج العطاءات إعداد برامج خط الأساس / العقود بما في ذلك أنشطة المشتريات والهندسة (البرامج المحملة بالموارد). بعد ذلك، قم بإنشاء جداول المشتريات والهندسة والتواصل مع الإدارات المعنية. البدء المسبق للمشروع، بالإضافة إلى برنامج خط الأساس، قم بإنشاء المزيد...

Key Responsibilities:Develop implement and maintain comprehensive project schedules using Primavera P6 or MS Project ensuring that all activities are planned and executed in line with the project requirements.Coordinate with Project Managers Engineers and other stakeholders to define المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

تنسيق عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء المقابلات الأولية. تسهيل عملية الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات التوجيه وإكمال الأعمال الورقية اللازمة. علاقات الموظفين: معالجة استفسارات الموظفين واهتماماتهم في الوقت المناسب وبطري المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات التعاون مع طاقم التمريض المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس تخطيط متمرس لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصناعة وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في التخطيط والجدولة، وفهم عميق لإدارة مشاريع البناء، وسجل حافل من النجاح في تسليم المش المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures. • Manage recruitment, onboarding, and employee relations. • Oversee performance management and training programs. Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Adminis المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مهندس تخطيط يتمتع بخبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في أبو ظبي. يجب أن يكون لدى المرشح الناجح أكثر من 8 سنوات من الخبرة الحديثة في العمل مع مستشاري البناء في مشاريع المرافق في أبو ظبي. سيتضمن هذا الدور التخطيط وجدولة الجداول الزمنية للمشروع، والتنسيق مع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نقوم بتصميم وبناء وإدارة وصيانة البنية الأساسية لصناعات الطاقة. تغطي خدماتنا الشاملة والمخصصة كل مرحلة من مراحل دورة حياة المشروع ومجموعة متنوعة من النماذج التجارية، مما يمنح عملائنا المرونة التي يحتاجون إليها. الواجبات الأساسية استلام طلبات الشراء وطلبات الموا المزيد...

RequirementsJob Title: HR Business Partner (HRBP) Location: Sharjah UAE (with regional oversight) Reports To: Managing Director / Head of HR Department: Human Resources Employment Type: Fulltime Job Purpose: As an HR Business Partner at the company you will work closely with senior المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك المديرين والموظفين، لضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع احتياجات وأهداف العمل إدارة سجلات وبيانات الموظفين، وضمان الدقة والسرية تنسيق وإدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الطبي، وال المزيد...