وظائف Records Management في

Responsibilities: Evaluating existing training and development programs. Revising, modifying, and updating training materials. Collaborating with internal departments to develop training materials that achieve defined learning outcomes. Creating course materials and teaching aid المزيد...

Responsibilities Develop CM plans and procedures Establish and document baseline configurations for information systems and system components including communications and connectivity-related aspects of systems. Manages application configuration item (CI) baselines and CI chang المزيد...

البكالوريوس أو ما يعادلها. على دراية جيدة بتطبيقات Microsoft Office وCRM. الحد الأدنى لسنوات الخبرة 2 سنة. يعد الإلمام بصناعة بطاقات الهدايا أو الخبرة في بيع منتجات / خدمات مماثلة ميزة إضافية. التواصل: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل المنتج بشكل فعال. قيمة والتعامل مع استفسارات ا المزيد...

About the program EY SCALE is a 24-month management associate program designed for aspiring young talents seeking to excel in the professional services industry. This program is designed to nurture our next generation of leaders. Under EY SCALE, you can look forward to: Persona المزيد...

الذي نبحث عنه ؟ مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة الطلاب حاليًا في السنة الأخيرة من برنامجهم الجامعي أو الخريجين الجدد لعام 2024. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. سجل أكاديمي قوي. موجه نحو النتائج، معدل تراكمي 3.0 أو أعلى. المزيد...

Roles & Responsibilities Manage, lead and monitor all aspects of material management to control the overall materials availability including planning, forecasting, costing, receiving, storing, and issuing to meet the project's and client's objectives. Comply with HSSE policy, procedur المزيد...

Responsibilities Uploading our best practice content into the Bid to Win Hub Support the wider BG team in maintaining data accuracy and relevance Supporting bid teams in sourcing, collecting and curating best practice bid content Answering requests for information and content Suppor المزيد...

Qualifications: Minimum 5-8 years experience in Talent Management, Learning or Organization Development and experiences with Talent Review, Succession Planning, Performance Management, Career Pathing, and Competencies Experience project managing and supporting organization-wide المزيد...

صياغة وتوصيل أهداف أداء إدارة المرافق ومراقبة التقدم والتوافق المستمر نحو الأهداف الاستراتيجية للمجموعة مراجعة ودعم تنفيذ خطة العمل لإدارة المرافق في الدولة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للقسم والمجموعة بشكل عام. مراجعة والعمل على تحديد وتحسين اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير خطط إدارة معلومات وبيانات المشروع، والتي تعكس متطلبات دورة حياة المشروع. وقد يشمل ذلك بيانات التصميم الهندسي والمنتجات النهائية والبناء وسلسلة التوريد وإدارة المستندات التأكد من أن فريق المشروع على دراية كاملة بجميع متطلبات أصحاب المصلحة المتعلقة بخطط إدارة المزيد...

Job Summary: A CM Specialist must be forward-thinking and be able to plan for how the organization can be proactive rather than reactive to changing requirements, customer needs, technological advances, and the evolution of the product through its lifecycle. This role will have impac المزيد...

Job Summary: The Librarian will be responsible for managing and maintaining both the physical and digital collections of the library. The role will focus on curating, organizing, and providing access to a wide range of information resources for employees, both in traditional print fo المزيد...

Day-to-Day Insight Global is looking for an Asset Management Associate to sit fully remote EST hours 8-5am for a large Pharma Client. This Associate will be joining the Asset Management team and will be responsible for coordination/scheduling of laboratory equipment service visits f المزيد...

تقديم الدعم الإداري الشامل لمدير المعلومات أو رئيس الاستثمار. إدارة التقويمات والجداول الزمنية وترتيبات السفر. إعداد التقارير والعروض التقديمية والمراسلات. التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشكل فعال. المساعدة في إدارة المشروع وتنسيقه حسب الحاجة. المتطلبات لكي يتم النظر المزيد...

Responsibilities: Collaborating with management to gather and analyze operational information. Preparing change management strategies to reduce expenses, increase revenue, and maximize efficiency. Evaluating cost structures and budgetary impact of the proposed changes. Consultin المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الممتلكات بما يتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة للشركة. قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مديري الممتلكات لتحقيق التميز التشغيلي والنمو المهني. مراقبة وتحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص التحسين والنمو. الإدارة التشغيلية الإشراف على العمليات اليومية لفرق إدارة المزيد...

دعم العملاء في احتياجاتهم المحددة وتحقيق المستوى المطلوب من الرضا من خلال تقديم الأفكار والتحديثات العمل كحلقة وصل بين العملاء ونظام ADGM البيئي لضمان أن تكون جميع الاتصالات واضحة وفي الوقت المناسب مسؤول الاتصال لدعم العملاء في أنشطة البيع الإضافي (ترقية الترخيص، إضافة أنشطة وما إلى ذ المزيد...

تعزيز حصة السوق وأداء الإيرادات من خلال التسعير المناسب وإدارة المزيج باستخدام التقارير التنافسية. مراقبة التسعير التنافسي عن كثب وفهم تأثير قرارات التسعير على أداء الممتلكات. وضع استراتيجية تسعير شاملة لتشمل جميع قطاعات السوق وقنوات التوزيع. تقديم التوجيه بشأن تسعير الشركات المؤقت المزيد...

Responsibilities: Developing, designing, and implementing compensation programs for various job categories within a company. Researching pay levels to update existing compensation and incentive packages. Analyzing compensation data to identify potential issues and ensure equitabi المزيد...

بدء وتنسيق دورة إدارة الأداء السنوية بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات منتصف العام وتقييم نهاية العام. توفير التدريب وإجراء الدورات التدريبية وتسهيل الأنشطة وإعداد التقارير المرحلية لضمان تنفيذ العملية بسلاسة وفعالية عبر المجموعة. قم بإعداد ونشر حملة الاتصالات السنوية للمجموعة المتعلق المزيد...