وظائف إدارة الأداء في الإمارات

Role SummaryAs a Manager People & Culture business partner this role is about partnering closely with our stakeholders and supporting their organizational needs. This role has aspects to it that are operational and other parts that are creative you never know what new initiatives المزيد...

AECOM are currently seeking a consultant to join our Risk Management team which forms part of our Advisory business and we are looking for highly motivated applicants who possess outstanding analytical communication and creative skills.As an Associate you will undertake the delivery o المزيد...

Roles & Responsibilities Responsibilities: • Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making job offers. • Oversee employee onboarding and orientation programs to ensure new hires are effectively integrated in المزيد...

ستقود تنفيذ التحسينات المستمرة لاستراتيجية تنفيذ المشروع للمركز، وتشغيل المشروع المحلي أو الإقليمي، للمصانع ووحدات الخدمة وواجهات العملاء، تحت إشراف مديري عمليات المركز وقيادة تنفيذ التحسينات المستمرة للمشروع استراتيجية التنفيذ للمركز، وتشغيل المشروع المحلي أو الإقليمي، للمصانع ووحدات المزيد...

Key Responsibilities: Team Leadership: Provide effective leadership and guidance to the sales team setting clear goals objectives and expectations. Motivate and inspire team members to achieve individual and team sales targets. Sales Strategy: Develop and execute sales strategies to d المزيد...

MEP Supervisor Abu Dhabi The MEP Supervisor will supervise the Maintenance team on the daily operation. Ensure planned Maintenance Tasks are carried out as per the annual plan and schedules. Verify the documentation and reports submitted by the team. Will be required to work on projec المزيد...

 Providing industry and subject matter expertise for the Bank across the identified FIG franchise to manage and grow the FIG client portfolio. Accountable for maintaining strategic dialogue with the assigned portfolio of FIG clients including the origination of transactions and b المزيد...

Job Summary: We are seeking a resultsdriven Business Development Executive to join our dynamic recruitment consultancy. The ideal candidate will have experience in recruitment services facility management or the construction industry and a proven track record of generating leads conve المزيد...

PRIMARY JOB PURPOSE In this role you will be responsible for the execution of the firms Marketing strategy across the MENA region managing a team of various marketing specialists and will work closely with the partners of the firm as well as senior management.The focus of this role is المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for a prominent and forwardthinking construction company in Dubai UAE in their search for an accomplished Project Manager. This role is pivotal in leading the planning execution and successful delivery of multiple highprofile construction projects. Th المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيشرف منسق الموارد البشرية ويدير جميع المهام المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين الخارجيين والداخليين، ويضمن التواصل السلس، والامتثال لسياسات الشركة، وحل مخاوف الموظفين في الوقت المناسب. يتطلب الدور مهارات شخصية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وفهمًا عميقًا لعمليات المو المزيد...

Job Purpose: Providing industry and subject matter expertise for the Bank across the identified FIG franchise to manage and grow the FIG client portfolio. Accountable for maintaining strategic dialogue with the assigned portfolio of FIG clients including the origination of transa المزيد...

Job DescriptionAECOM are currently seeking a consultant to join our Strategy team. Strategy which forms part of our Advisory business operates at the intersection of Business Transformation Human Dynamics and Place Strategies and we are looking for highly motivated applicants who poss المزيد...

الأدوار والمسؤوليات موثوقية تحسينات الإمداد قيادة تأثيرات وضع الفشل وتحليل الخطورة التنبؤ بمشاكل موثوقية الإمداد وتشخيصها باستخدام التحليلات التنبؤية وتقييمات المخاطر الهندسية وتحليلات السبب الجذري. قيادة التحقيق واقتراح الحلول المراجعات الهندسية دعم تحضيرات عطاءات التشغيل والصيان المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية شاملة لقسم التعدين، وضمان التوافق مع الأهداف العامة للشركة والأهداف طويلة الأجل. تطوير الأعمال: تحديد واستكشاف فرص العمل الجديدة، بما في ذلك مشاريع الاستكشاف والمشاريع المشتركة والتوسع في السوق الدولية. الإشراف التشغيلي: الإشرا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة وإدارة وتوجيه وبناء فريق من مهندسي البرمجيات ومهندسي البيانات لتعزيز ثقافة التعاون والابتكار وحل المشكلات بطريقة إبداعية. تأسيس أفضل الممارسات الهندسية والأطر والمنهجيات والأدوات الرشيقة لتعزيز التميز الهندسي التكنولوجي في بيئة صناعية ملكية ميزانية الهندسة المزيد...

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: تم تسليمها لعملاء بارزين في قطاع الطاقة الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة للتأكد من أننا نكافئ بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق التأمين المزيد...